1、XX年办公室党员述职报告 小编按 个人述职报告和个人总结的联系和区别： （1）.都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合 （2）.总结答复的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么缺乏，有何经验、教训等。 述职报告要答复的那么是什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等。 （3）.个人总结重点在于全面归纳工作情况，表达工作实迹。 述职报告重点在于突出表现德、能、才、绩，表现履行职责的能力。 （4）.总结主要运用表达的方式和概括的语言，归纳工作结果。 述职报告多采用夹叙夹议的写法。 2023年办公室党员述职报告 一、立足效劳，强化管理，全面提高自身素质 办公室作为党委、政府
2、的参谋部和后勤部，每个人的一言一行、一举一动都可能影响着党委、政府的形象，反映着党委、政府的素质。为此，我们时刻以良好的形象来高定位、高要求，不管在内在外，说话办事，待人接物，处理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不管是参与政务，还是管理事务，不管是搞文字效劳，还是搞行管效劳，都牢固树立精品意识，力争多出有影响、有档次的精品。工作中，我们着力强化三种意识： 1、强化标准意识，就是把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以标准，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照标准开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，矛盾集中，常常会遇到一些急
3、需解决但又十分棘手的问题，所以有必要建立一套为其使命任务所必需、与其工作特点相适应的规章制度，来标准所有的人和事，使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此，我们出台了司机管理、文件打印、接待用餐、秘书人员工作制度，通过各项规章制度的制定，不断强化每个办公室人员的标准意识，使机关工作处处有章法，人人懂规矩;使办公室每个同志工作有序、行为标准。今年，办公室成功迎接了省委书记、检察院检察长等领导对我镇的视察和检查，同时，办公室更加注重对机关人员的效劳，为每个办公室配备了暖瓶、茶杯、茶叶，提高了机关效劳质量，真正做到了让领导、部门和群众满意。 2、强化责任意识，就是要求办公室每位同志都必须以高度负责
4、的精神对待每一项工作，高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构，有着十分特殊的、其他部门不可替代的地位和作用。我们深深地意识到：办公室每位同志都是一个螺丝钉，担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现任何失误，都可能给办公室乃至党委、政府的工作造成被动，甚至酿成事故。为此，书记一再要求我们，对待每一项工作，办公室人员都要努力做到小心小心再小心，细致细致再细致，认真认真再认真。通过强化责任意识，我们办公室每个同志都能明确自己担负的职责，自觉地按照职责履行职能，同时，我们办公室的一些同志更能充分发挥主观能动性，主动地、高标准地、高质量地完成职责。在处理
5、机关干部旧宿舍楼这一棘手问题上，主要领导亲自靠上工作，亲自研究处理方案，最后通过公开竞标的方式使这一问题圆满解决;同志作为办公室副主任工作兢兢业业，经常牺牲个人休息时间盯在办公室，保证了机关事物工作的正常运转;秘书办人员更是经常加班加点，通常都是来得最早、走得最晚。今年，秘书办在新闻媒体发表稿件80多篇，用稿居全市前列。 3、强化形象意识，就是要用一流的工作态度、一流的工作作风、一流的工作业绩来塑造办公室的形象，维护领导权威，赢得群众信赖。办公室是反映党委、政府工作状况和精神面貌的窗口，是党联系人民群众的纽带，办公室每位干部的形象如何，直接关系到党委、政府在群众心目中的形象。因此，我们办公室人
6、员既当好战斗员，又当好效劳员，更当好宣传员，真正树立起一种崭新的形象。每天早上司机同志要把车擦得干干净净，办公室人员对同志和客人来有迎言，走有送语，端茶倒水，热诚相待;这不仅树立了办公室人员的个人形象，同时更树立了集体的形象。通过这种形象的塑造，在办公室内部形成了一种人人都互相学习、支持、关心、谅解，形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。 二、以人为本，抓住重点，全面加强干部队伍建设 组织工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，本着以人为本、和谐开展的原那么，不断加强干部队伍和基层班子建设，为全镇改革、稳定、开展提供了有力的组织保障。 1、持之以恒抓好三级联创活动。围绕迎接XX市、XX
7、县区三级联创检查验收，对x202x年以来的镇、村党建资料、三簿一册重新整理完善，20个村重新制作了高标准三级联创版面，在回东肉牛养殖场建起了党员干部培训示范基地，并投资1500元建立了培训中心，投资2万余元整修了2023余个村的活动阵地。全镇61个农村党支部中到达五个好标准的50个，占总数的82;21个站所中到达五个好标准的15个，占总数的71。 2、完成了工资档次正常晋升和局部机关人员工资保险调整工作。3月份，按照市人事局的安排，完成了机关事业单位工作人员正常晋升工资档次工作，涉及机关工作人员33人、财政发工资的事业人员33人、离退休51人，月增资3116.2023元。6月份，又进一步调整机
8、关干部的工资保险问题，解决了局部机关干部的后顾之忧，进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性。 3、标准党费收缴管理工作。为适应我镇机关事业单位工作人员工资调整变化的新形势，进一步标准了党费收缴管理工作，更好地发挥了党费在党的基层组织建设和党员队伍建设中的作用。 4、扎实做好农村党员干部远程教育工作，按照市委组织部的工作部署，下半年对全镇61个农村党支部统一安装了远程教育设备，并切实抓好建、管、学、用四个关键环节，实现了远程教育站点的边建边管边学边用，发挥了远程教育站点教育干部、惠及农民的作用。 5、认真做好村两委换届工作。始终坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一，保证了整个换
9、届选举工作的平稳、公开、公正进行。通过换届，全镇支部书记、村主任一人兼比例到达86.8，两委交叉任职比例到达76。吸收了一大批双高双强型人才进入村两委班子，提高了村级干部队伍的整体素质，为全镇改革、稳定、开展提供了坚实的组织保障。 6、慎重做好开展党员工作，遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展的方针，全年开展党员41名，增强了党员队伍的生机和活力。 7、组织了老干部走访工作。今年对全镇21名离休老干部进行走访并将老干部医药费送至家中，组织召开了离退休老干部座谈会，通报了全镇工作，收到了良好的效果。 三、协调开展，统筹推进，全力做好团委、妇联、武装工作 团的工作坚持以发挥团员青年生力军和突
10、击队作用为主旋律，一是以纪念建团85周年为契机，深入开展了永远跟党走主题教育活动，组织30岁以下机关青年参观了城市建设规划展，开展了我为城镇规划建言献策大讨论，进一步激发了机关青年的工作责任感和使命感;为增强机关青年革命历史教育，拓宽工作视野，又组织机关青年参观了秦始皇兵马俑巡回展，到威海等地考察了经济开展，感受了时代开展的脉搏;二是为丰富全镇人民的业余文化生活，分别与电信局、供电站举办了小灵通杯乒乓球、彩虹杯篮球赛，真正赛出了人的英姿、赛出了风貌;三是强化青年文明号创立活动，不断强化对派出所、通信公司和播送站的催促工作，使其不断完善效劳质量，真正表达了青年文明号的先进性和导向性。今年，我镇供
11、电所被授予青年文明号荣誉称号。通过团的各项活动的开展，让青年听到了共青团的声音，让群众看到了共青团的身影，让社会感到了共青团的存在，极大振奋了人心、活泼了气氛。 妇联工作坚持以抓好农村妇女科技信息致富为重点，扎实开展各项专题活动。一是实施了巾帼信息桥试点工程，印发了绣惠镇巾帼信息桥效劳卡，坚持每月向农村刊发两期信息桥内容，受到了农村科技大户的欢迎;二是深入开展尊老敬老、五好文明家庭和好婆婆、好儿媳评选活动，全镇共评选出30名五好文明家庭和20名好婆婆、22名好儿媳，在全社会形成了良好的社会风气;三是维权工作取得新进展，充分发挥妇女儿童维权站的作用，广泛宣传婚姻法、妇女权益保护法等法律法规，使广阔妇女自觉学法、用法，更加注重运用法律武器维护自身的合法利益。 武装部工作坚持早字入手，圆满完成了市人武部安排的民兵整组现场会、基干民兵训练任务;超额完成年度冬季征兵任务，全年共走出兵员25名，受到了上级部门和领导的一致好评。 各位领导，以上是我们办公室一年来的主要工作，我们深深地认识到，工作中还有很多缺点与缺乏。下一步，我们办公室将以开放的意识、宽阔的视野，不断学习新的知识、掌握新的技能，朝着提笔能写、张口能说、有事能干的方向不断努力，着力提高自身素质，尽快增长多方面才干，努力成为党委、政府放心、部门群众满意的好参谋、好助手。 以上汇报如有不当，请批评指正。 第7页 共7页
