1、办公室工作参考总结-企业办公室工作参考总结报告现将一年来办公室的工作总结如下：一、加强学习、提高素养今年公司正式启动办公自动化系统，实行无纸化办公，公司呈现了“节拍快、作风实、标准高、要求严的新气象。为适应工作需要，办公室屡次组织职工结合系统测试进展学习和技能培训，使经办人员在无纸化办公中做到个个是技术能手，文件办理中未出现操作失误的情况，保证了公司公文流转系统的顺畅运转。二、方案周详，定期检查，做到开始有方案、中间有检查、最后有结果针对公司制定并落实到部门的目的，办公室每季度制订了工作方案，将任务落实到人，并明确实在可行的施行措施;每月至少召开一次主任工作会议，检查工作方案的完成情况，查找存
2、在征询题，对未完工作催促完成;按照执行中的实际情况适时调整工作方案，加紧施行。一年来办公室工作方案缜密、执行得力、检查细致，总结认真，较好地保证了年度工作目的的完成。三、组织缜密，执行细心办公室工作繁杂，稍不留意就易出纰漏，有的甚至可能会阻碍公司大局。因此，我们要求每一位职工结实树立办公室工作无小事的认识，一要细心、细致;二要从细小的事抓起。时时刻刻、事事处处，都要认真、细致，谨言慎行，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的文件在办公室积压，不让到办公室联络工作的同志遭到冷落，不让公司形象因办公室工作而受损。明年我们还将把培养“工作细致严谨，效劳细心周到的作风作为办公室的重点工作来抓，从办公到综合宣传、行政治理，都要求认真、细致、严谨。四、必须用“效劳至上的精神来统领我们对办公室每个员工都强调了效劳精神的理念，并把这种理念落实到工作中去。一年来，办公室同事在公文办理、采购、用车等方面都表达了效劳精神，缜密安排好领导的工作日程，耐心协调处理部门的困难，为每一个职工分忧解难。即便在工作中遇到一些不合理的指责，也本着效劳的精神去解释，而不是抵触甚至对立，获得了良好的成效!
