收藏 分享(赏)

2023年加强我市苏木乡镇街道党政领导班子建设的调研报告.docx

上传人:sc****y 文档编号:628944 上传时间:2023-04-13 格式:DOCX 页数:5 大小:18.04KB
下载 相关 举报
2023年加强我市苏木乡镇街道党政领导班子建设的调研报告.docx_第1页
第1页 / 共5页
2023年加强我市苏木乡镇街道党政领导班子建设的调研报告.docx_第2页
第2页 / 共5页
2023年加强我市苏木乡镇街道党政领导班子建设的调研报告.docx_第3页
第3页 / 共5页
2023年加强我市苏木乡镇街道党政领导班子建设的调研报告.docx_第4页
第4页 / 共5页
2023年加强我市苏木乡镇街道党政领导班子建设的调研报告.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、关于加强我市苏木乡镇街道党政领导班子建设的调研报告 东明镇关于苏木乡镇政权建设调研报告 一、苏木乡镇政权建设现状 东明镇位于XX县区东部,原名刘家茶馆。是梁东明同志生前工作和战斗过的地方。辖区面积93.58万亩,其中耕地面积11.97万亩,全镇由57个自然村组成33个行政村,总人口46,854人,11,319户。镇政府座落在东明村。 镇政府由三个办公室(党政综合办公室、经济开展办公室、社会事务办公室)和三个中心(农业效劳中心、方案生育效劳中心、文化广电效劳中心)组成。2023年乡镇机构改革后,我镇核定行政编制38人,事业编制28人,现分流返骋人员19人。 东明镇领导班子情况为党委书记一名,付书

2、记一名,人大主席一名,政府镇长一名,付镇长三名。平均年龄40岁,在202223年,原东明镇党委书记郭勇同志被提升为XX县区人民法院院长(付处级)。 东明镇财政状况非常不好,收不抵支。每年都要赤字200多万元,由于没有后继税源,财政本级收入按实有税源计算:国税部门收缴入库20230万元左右;地税部门收缴入库20230万元左右。其余支出全部要靠上级转移支付或超调资金解决。 东明镇财政供养人口186人,其中行政在职人员38人,事业单位在职人员28人,分流人员29人,行政退休人员26人,事业退休人员2023人,行政退养人员12人,事业退养人员25人,离休人员2人,遗属补助人员19人。全年人均经费(按在

3、职人员计 算)0.6万元左右。截止202223年底全镇债务达23,929,979.69元。 二、苏木乡镇职能发挥情况 乡镇在促进经济开展、增加农牧民收入,强化公共效劳、着力改善民生,加强社会管理、维护农村牧区稳定,推进基层民主、促进农村牧区和谐方面发挥了很大的作用。 1、扩大招商引资范围,通过采取以亲招商、以商招商、委托招商和“走出去、请进来等多种方式,切实加大招商引资力度,并且成立了专门的招商引资效劳办公室。通过招商不但繁荣了我镇的地方经济,还为我镇经济开展提供了后继财源。 2、种植业结构得到优化。以设施农业和无籽西瓜产业建设为重点,狠抓了种植业结构调整。特色种植面积到达6.5万亩。采取政策

4、鼓励、资金扶持、典型引路的方式,投入资金60余万元,新建12栋1800延长米日光温室大棚,共落实设施农业面积400亩。开展壮大了无籽西瓜产业。 3、畜牧业开展态势良好。以舍饲养殖为重点,狠抓了养殖专业村、养殖小区和养殖典型户建设。通过资金扶持、政策支持、典型引路等措施,重点规划建设了台吉村养牛示范村、上奈林村养鸡小区和大吉尔仁达郎、东升村养羊小区。 3、继续加大劳务输出力度,农民收入明显提高。202223年,全镇劳务输出到达13922人次,年增收到达8000万元以上,做到了全镇劳动力在种植业、养殖业和劳务输出上到达3:3:4的预定目标。劳务输出成为增加全镇农民收入的重要产业之一。 4、继续加大

5、扶贫攻坚力度。202223年,结合上级单位包联贫困村工作的开展,以贫困村、户脱贫致富为重点,积极协调包联部门累计投入扶贫资金30余万元,有效地解决了贫困户的生产生活困难。 乡镇机构改革后,乡镇的工作主要是引导农民调整产业结构,不断增加农牧民人均纯收入,为农牧民效劳好。但也有些上级交办的工作很难完成,主要原因是乡镇的财权与事权不统一。而上级交办的事不办不行,这样就形成了新的举债办事。 推进苏木乡镇的职能转变,主要从干部职工的思想作风抓起,强化技能培训,建设一支高素质的乡镇干部队伍。第一要建立考核促学制度;第二实行干部效劳技能公开制度;第三是创新工作模式,完善效劳机制。 三、苏木乡镇工作、生活条件

6、 我镇的办公用房(职工食堂、职工宿舍)大都是 七、八十年代建造的。为砖木结构,面积在600平方米左右。办公室自建成投入使用以来,没有进行过较大规模的维修。由于年久失修,办公室内墙脱落天花板破裂,门窗破损严重,房顶漏雨,掉土块。房顶瓦片破碎,院内坑凹不平,有时下雨存水达半米深。 办公室内办公设备陈旧,办公桌椅都已破乱不堪。但所有都上了互联网,可网速十分慢,整个镇政府只有1兆口。职工医疗保险和住房公积金都按政策正常缴纳,但职工下乡补贴和交通补贴就没有了。由于镇财政困难无法改善职工的工作和生活条件。建议修建办公 楼,以改善干部职工的工作和生活条件。 四、苏木乡镇管理体制情况 乡镇财政管理体制的实质是

7、要正确处理乡镇财政分配中的集中聚权与分权的关系。我们现在实行的是“乡财县管的管理体制,现在看实行的并不好,更加拉大了乡镇贫富的差距。比方说:林业站、畜牧站、司法所、土地所等上划单位,只是人员、工资和人事上划,而公用经费却还在乡镇。从上划站所的支出情况看,他们的公用经费根本不够用,而是把乡镇政府当作了一盘酱,大家都来蘸。这样所表达出来的就是人权和事权的不统一,使困难乡镇的财政雪上加霜。 五、对苏木乡镇领导班子实际考核情况 旗县对苏木乡镇实绩考评指标体系、“一票否决及奖惩还不是很科学,部门之间、系统之间协调的不够,各自为战,没有形成系统完整的考评体系。建议旗县政府将部门和系统分散考评整合起来,完善苏木乡镇实绩考核考评体系。 第5页 共5页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 研究报告 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2