1、劳动执法自查报告 执行劳动保障法律法规自检自查情况汇报 按照XX县区劳动保障执法监察大队的要求，旧莫中心学校认真对照中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法的有关规定，标准用工管理行为，切实维护劳动者合法权益。现将自查情况汇报如下。 一、招用工情况 2023年，旧莫中心学校向劳动就业机构申报空岗数无，年末实际用工数13人。 二、劳动合同、劳动用工登记情况 实际用工人员均未办理劳动用工登记和签定劳动合同，形成事实劳动关系13人，没有劳务派遣人员。 三、工资支付情况 全年实际发放工资总额182022元，月人均工资1400元，工资按月发放，无拖欠情况。 四、养老保险、医疗保险 应参保人数13人
2、，实际参保人数13人。 六、对妇女、未成年人的用工情况 1、切实保障妇女的合法权益，认真贯彻落实国家对妇女的各项优惠政策，保证妇女职工在孕期、哺乳期的工资待遇，无雇用未成年人情况。 2、不歧视妇女职工，努力提高临时妇女职工的政治觉悟，切实将其政治权利落到实处。 七、整改措施 1、进一步加强劳动保障相关法律法规的宣传，促进用人制度的逐步健全，切实保障工人合法权益。 2、认真对照中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法的有关规定，不断完善各项用人保障机制。 3、逐步完善用工合同的签定和养老、医疗等保险制度。 旧莫乡旧莫中心学校 2023年4月26日 第二篇：劳动执法自查报告莲城镇第一中心学校
3、 执行劳动保障法律法规自检自查情况汇报 按照XX县区劳动保障执法监察大队的要求，莲城镇第一中心学校认真对照中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法的有关规定，标准用工管理行为，切实维护劳动者合法权益。现将自查情况汇报如下。 一、招用工情况 202223年，莲城镇第一中心学校向劳动就业机构申报空岗数无，年末实际用工数3人。 二、劳动合同、劳动用工登记情况 实际用工人员均未办理劳动用工登记和签定劳动合同，形成事实劳动关系3人，使用劳务派遣人员3人。 三、工资支付情况 全年实际发放工资总额21600元，月人均工资600元，工资按月发放，无拖欠情况。 四、养老保险、医疗保险 应参保人数3人，实际
4、参保人数3人。 六、对妇女、未成年人的用工情况 1、切实保障妇女的合法权益，认真贯彻落实国家对妇女的各项优惠政策，保证妇女职工在孕期、哺乳期的工资待遇，无雇用未成年人情况。 2、不歧视妇女职工，努力提高临时妇女职工的政治觉悟，切实将其政治权利落到实处。 七、整改措施 1、进一步加强劳动保障相关法律法规的宣传，促进用人制度的逐步健全，切实保障工人合法权益。 2、认真对照中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法的有关规定，不断完善各项用人保障机制。 3、逐步完善用工合同的签定和养老、医疗等保险制度。 莲城镇第一中心学校 202223年6月3日 第三篇：行政执法廉洁执法自查报告XX县区人口和方
5、案生育依法行政 廉洁行政自查报告 按照省、市关于开展人口和方案生育“依法行政、廉洁行政检查的工作要求，8月2023日至8月22日，XX县区对全县人口计生系统“依法行政、廉洁行政工作开展情况进行了自查，现将自查情况报告如下： 一、高度重视强化对依法行政、廉洁行政自查工作组织领导为确保自查工作的顺利开展，成立了由县计生委党组书记、主任杨百泉任组长，副主任李晓东任副组长的“依法行政、廉洁行政工作领导小组，设立了办公室，明确6人负责自查工作，为自查工作扎实有效开展提供了组织保障。 二、标准性文件审查制度建立情况 我委按照上级要求，对202223年以来全县人口计生系统印发的文件进行了全面的清理清查，20
6、2223年XX县区人口计生委印发文件76份，县人口计生领导小组印发文件22份；2023年1-8月县人口计生委印发文件46份，县人口计生领导小组印发文件23份。在发文过程中，XX县区严格按照标准性文件审查制度的规定，对印发的文件逐级进行审批，所有文件印发前都必须经过法制机构的审查，严格落实标准性文件备案制度，每年都对标准性文件进行一次清理。通过自查，我县人口计生系统印发的文件中无下达征费指标和下达手术任务内容的现象。 三、社会抚养费征收和行政处分情况 202223年XX县区共办理方案生育行政征收案件585件，办理行政处分案件78件，2023年1-8月份办理方案生育行政征收案件362件；办理行政处
7、分案件28件：在案件办理过程中，每个执法人员均能够按照要求亮证执法，对每起案件均严格按照法定程序进行，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、程序合法、适用法律法规正确。所有案卷均能够按照省、市人口计生委标准整理归档，征收的社会抚养费能够严格按照规定上交国库。通过自查，全县所有方案生育行政案件没有违反法定程序和超越法定权限现象。 四、行政执法宣传教育培训情况 XX县区在人口和方案生育依法行政工作中，坚持将宣传教育放在首位，每年都要举办屡次宣传活动，通过举办宣传晚会、设立宣传一条街、刷写、悬挂宣传标语、印制宣传单、制作电视专题节目等形式，广泛宣传人口计生政策法规，有效提高了群众对人口计生法律法规的知晓
8、率。在做好宣传工作的同时，XX县区高度重视对人口计生执法工作人员的培训教育，县人口计生委每年都要举办2期方案生育依法行政培训班，并积极组织人员参加县政府法制部门组织的执法培训，通过参加培训和考试，全县人口计生系统共有89人取得了行政执法资格，领取了行政执法证。 五、行政执法监督情况 为切实开展方案生育行政执法工作，XX县区在做好方案生育2 行政执法工作的同时，推行了行政执法责任制，通过多种形式，向社会公开人口和方案生育行政执法依据、职权分解、执法岗位责任制度、行政执法标准、行政执法工作流程图、行政过错责任追究方法等内容，接受群众监督。 在做好行政执法监督工作的同时，我委开展了方案生育乱收费、乱
9、罚款专项治理活动；在每年的方案生育生殖健康进家庭优质效劳活动中，都组织专人查验每个实行方案生育手术人员的身份证明，并开展术后随访活动进行抽出验证；在节日和方案生育各种检查调查评比工作中，我委按照XX市监察局、市人口计生委规定，严格执行相关纪律规定，有效防止不廉洁行为的发生。通过上述各项工作的开展，我委通过自查，没有发现有违法行政和送钱送礼及收受红包的问题。 六、信访工作及12356阳光计生热线工作情况 XX县区在人口和方案生育信访工作中，以落实信访工作长效机制为抓手，以畅通信访渠道为切入点，以解决群众反映的信访问题为目的，切实落实各项信访工作制度，取得了良好的成效。202223年以来共接待群众
10、来访12人次，通过12356阳光计生热线接听群众来电27次，对所有来访来电人员反映咨询的问题均能够做到件件有答复，次次有回音，群众满意率为20230%。共接到共通过网络、信件、热线反映问题22件，所有案件均按照要求全部按时答复结案。202223年以来，我县没有发生一起进京、赴省上访问题。 七、存在的问题 1、由于在工作中，人口计生工作繁忙，压力大、头绪多，各种考评检查不断，经常加班加点。而与其他部门人员相比待遇又相同，造成了基层计生人员变动频繁，新调整到计生工作岗位的人员业务不熟，为依法行政工作的开展带来了一定的困难。 2、基层人口和方案生育行政执法人员业务素质有待提高，执法行为不够标准，案卷
11、不够标准。 3、在社会抚养费征收工作中存在征收不到位的问题。其原因是由于基层在征收社会抚养费过程中没有有效的手段，在申请法院强制执行时，法院事务多人员少，不能满足人口计生依法行政工作的需要，且强制执行的手段仅限于行政拘留15天，如果当事人被拘留后仍据不缴纳，人口计生部门就没有任何方法，甚至对工作的开展造成了负面的影响。 4、202223年我委在应用方案生育行政执法管理系统软件办理案件中，由于系统软件时好时坏并且XX县区人口计生委办公地址搬迁，存在网上办理案件较少的问题。 5、在征收社会抚养费时，由于县财政专户在农业银行，基层乡镇网点少，采取的是收费后集中上缴，存在执行“收支两条线不到位的现象。
12、 八、整改措施 1、进一步加强方案生育依法行政的宣传教育力度，不断提高计生工作人员的依法行政观念和群众自觉遵守方案生育法律法规的观念。 2、进一步加强制度建设，查找工作中存在的漏洞和问题，及时查漏补缺，标准行政执法行为，防止违法问题的发生。 3、进一步加强财务管理，对照存在的问题，深入进行自查自纠，及时进行整改，严格按照“收支两条线规定进行操作，严防违规情况的发生。 4、进一步加强社会抚养费的征收力度，积极与相关部门进行协调配合，尽力改变社会抚养费征收到位难的现状，严厉打击违法行为，维护人口计生政策的严肃性。 5、进一步强化责任管理，将社会抚养费的征收管理纳入人口计生整体工作目标考核，切实落实
13、行政执法过错责任追究制度，确保方案生育行政执法工作的顺利开展。 通过自查，我委在人口计生依法行政工作中，虽然采取了一定的措施，取得了一些成效，但仍与上级工作要求存在有差距。在下一步的工作中，我们将进一步进行自查自纠，加大工作力度，及时查漏补缺，确保我县的人口计生依法行政工作顺利开展。 XX县区人口和方案生育委员会 2023年8月22日 第四篇：劳动执法年审自检自查XX县区迤车中心卫生院 关于202223年劳动执法年审 的自查报告 XX县区劳动和社会社会保障局： 根据XX县区劳动和社会保障局关于转发XX市人力资源和社会保障局关于开展202223年劳动保障执法年审工作的通知的文件精神，我单位认真按
14、照年审的要逐项检查如下： 一、社会保险登记证情况。我单位于202223年9月8日进行了劳动保险登记证的验证，本年度验证合格。 二、社会保障情况： （1）医疗保险。我单位参加医疗保险人数全年78人，按实际应缴额全额缴费。 （2）失业保险。我单位参加失业保险人数78人，全年共缴失业保险金7836元，实际缴费7836元，无欠费情况。 （3）工伤保险。我单位参加失业保险人数59人，全年共缴失业保险金554元，实际缴费554元，无欠费情况。 （4）生育保险：我单位参加失业保险人数59人，全年共缴失业保险金924元，实际缴费924元，无欠费情况 三、劳动合同签订。202223年我单位有78名职工，都签订了劳动合同。 四、工资支付。按本人实际工资全额支付全年支付199.40万元，月人均工资1661.6元。 五、持有职业资格证情况。本单位2名技术工人（中级工2人）。都持有省劳动和社会保障局鉴定颁发的职业资格证书。 通过自查自检，对照劳动保险的相关法律法规，我单位的用工行为标准有序，劳动保障法律、法规宣传到位，履行合法，广阔干部职工法律意识和自我保护意识明显增强，广阔劳动者的合法权益得到切实维护，为构建和谐社会创造了良好的法制环境。 二0一一年四月十日 第五篇：行政执法自查报告202223年行政执法责任制实施情况自查报告 为深入贯彻
