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2023年区党委书记基层党建工作责任述职报告.docx

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资源描述

1、区党委书记基层党建工作责任述职报告 在市委的坚强领导下,我认真履行基层党建主职主责,现将有关情况报告如下: 一、主要做法及成效 1、注重压实管党治党责任。去年,xx同志7次主持召开区委常委会研究基层党建工作,8次到软弱松散村和贫困村调研指导。调整了区委基层党建工作领导小组,建立了联系指导基层党建制度,班子成员30屡次深入基层指导催促。6次召开基层党建工作推进会,5次开展基层党建工作专项督查,助推管党治党责任落地生根。 2、注重夯实基层党建根底。每个乡镇配备1名抓党建的专职副书记,组织委员做到专职专岗,按规定配备了专职组织干事和村级党建员。村级组织运转经费提高到18万元、社区运转经费提高到22万

2、元,村均安排标准化建设资金4万元,拨付村级组织效劳群众专项经费和社区惠民工程资金134万元,270名村干部养老保险覆盖率达20230%。高标准建成了8个农村综合效劳平台,打通了效劳群众“最后一公里。 3、注重落实七项重点任务。全区排查失联党员377名,找回321名;23名违纪违法党代表和党员都给予了相应党纪处理和组织处置;12023个机关党组织全部按期换届;全区党员按规定补交了党费22万余元;新建“两新党组织1个,规模以上企业实现应建尽建;选派4名机关干部到贫困村担任党总支第一书记,组织571名机关党员干部参与脱贫攻坚;97个机关事业单位党支部从严落实“三会一课等制度。 4、注重抓实基层队伍建

3、设。深入开展“两学一做学习教育,227个党支部、5762名党员积极学党章党规、学系列讲话,做合格党员。省军区司令员xx亲自参加营田镇机关支部专题讨论,并给予高度评价。切实加大党员干部培训力度,组织党员干部到上海复旦大学、浙江杭州等地考察学习,举办了基层党组织书记等5期专题培训班,党员干部能力素质大幅提升。着力发挥党员先锋模范作用。结合“巴陵先锋先行主题实践活动,引导党员干部在创立农村改革集中区、防汛抗灾中先锋先行,党员活力不断激发。 二、主要问题及原因 1、根本保障还需提高。行政村合并后村干部未安置到位,局部村多达2023余人,村级运转经费仅能支付村干部工资,公共效劳支出经费缺乏。村干部报酬待

4、遇整体偏低,未到达统计部门核定的农民可支配收入2倍标准。局部村集体经济收益较少,自身没有搞根底建设、办民生实事的能力。农村综合效劳平台建设还需加大投入力度,进一步改善综合效劳厅、党员活动室、远教站点的条件。 2、根底工作还需标准。有的基层党组织落实“三会一课制度流于形式,满足于念念报纸、学学文件、看看影片。有的基层党组织开展党员和民主评议党员资料审查不够严,细节问题没有认真对待。有的基层党组织对流动党员去向难掌握、活动难开展、作用难发挥的“三难问题缺少方法。 3、基层力量还需加强。党务干部业务不精。局部乡镇、街道专职副书记,组织委员是换届配备的“新兵,个别分管事务较多,少数村级党建员没有相对固

5、定,党务工作者对党建业务学得不深。基层干部结构不优。全区村级党组织书记中40岁以下的仅占11%,大专以上学历的仅占29%,在带着群众致富、开展集体经济、创新效劳群众等方面方法不够多。后备干部后继乏力。一些农村致富带头人、创业青年、党员骨干等优秀人才不愿参与村级管理。 反思存在的这些问题,究其原因。一是责任意识树得不牢。虽然在思想层面能把抓党建作为“第一责任和“最大政绩,但在具体工作中统筹兼顾还做得不够好,抓工程、抓开展的力度相对较大,抓基层、抓队伍的精力相对缺乏,存在顾此失彼的问题。二是调研指导钻得不深。虽然经常性开展党建工作调研指导,但针对性和实效性不太强,宏观指导较多,带着题目、带着问题深

6、入开展调查研究较少,安排部署较多,面对面、手把手进行具体指导较少。三是跟踪问效抓得不严。虽然制订了党建工作时间表、路线图、责任单,但严督细查还做得不够到位,对一些存在的普遍性问题重视不够、问责不严,对一些党建亮点工作没有及时跟踪问效、总结推广。 三、今后打算及措施 一是压紧压实党建责任。我到xx上班后,深感抓基层党建责任重大,我将严格按照市委提出“抓责任、抓考核、抓短板的要求,级级压实责任,层层传导压力,推动xx基层党建工作再上台阶。 二是抓严抓实根底工作。坚持超前谋划、从严督导,基层党建实行每月一总结,每季一通报,半年一评比,助推各项工作落地落实落细。以落实“三会一课制度、开展党员、召开组织

7、生活会等为培训内容,举办基层党建业务专题培训班,着力提升党务工作者业务能力。结合农村改革集中区创立,在基层党建工作上进行有益探索,建立与农村改革集中区相适应的基层党建工作机制,组织开展“圆梦行动,扎实推进就业创业。 三是管好管实基层队伍。以村、社区换届为契机,调优配齐村级班子,着重选优配强村级党组织书记,建立完善村干部报酬正常增长机制和绩效奖励机制,逐步提高村干部待遇。坚持备用结合、动态管理,切实加大村级后备干部培养力度,建立好村级后备干部“人才库。推广公众号、微信群、qq群网络基层党建新模式,认真落实“党员集中活动日制度,有效开展党员志愿效劳活动,着力引导广阔党员在“农旅结合、城乡一体幸福xx建设中发挥先锋模范作用。 第5页 共5页

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