1、区发改委文明创立工作方案报告 小编寄语。下面是我们的小编为大家整理的区发改委文明创立工作方案报告，请大家参阅。 xx年我委精神文明建设工作要深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照稳固、提高、创新的工作思路，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，着力加强思想道德建设，圆满完成上级交给的各项工作任务，根据省、市、区文明委的有关要求，结合我委实际，制定xx年度精神文明建设工作方案，具体如下： 一、指导思想 以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，着眼于争创全国文明城市的战略目标，围绕转型开展，开放开展、
2、绿色开展、和谐开展的总要求，提高市民文明素质，提升城市文明程度为目的，深入开展群众性精神文明创立活动，各工程标任务提供强大的精神动力和智力支持。 二、创立目标 我委精神文明创立工作着重从实现以下四个方面目标入手： （一）开展全委创立，深化精神文明创立活动。一是健全“党组统一领导、党政齐抓共管、创立办公室积极协调、科室各负其责、干部职工全员参与的精神文明建设领导体制和工作机制，层层签订目标责任书，责任到人。坚持党组每半年专题研究1次精神文明建设工作。稳固成果、总结经验、强化措施，不断提升精神文明建设工作水平。二是建立全委创立工作格局。统筹各类精神文明创立活动，做到人群上全覆盖，努力使文明创立成为
3、全委党员干部职工践行社会主义核心价值观，参与和谐社会建设的有效途径。按照省、市、区级文明单位测评体系，进一步标准创立程序，加大创立指导，强化过程管理，切实提升创立质量。 （二）加强教育，提高干部思想道德素质。一是落实社会主义核心价值体系。坚持以习近平总书记系列重要讲话精神、党的方针政策武装党员的头脑，联系实际，务求实效。二是认真开展“两学一做学习教育活动和“讲看齐、见行动专题讨论，坚持办好“道德讲堂，全年开展学讲活动4次，引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观；坚持以人为本，提升素质这一核心，立足本职岗位，以敬业奉献、老实守信为重点，加强“四德教育，引导干部职工在遵守根本行为准那么的根底上
4、追求更高的思想道德目标。三是开展“道德标准在岗位活动，以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献的审计人员核心价值观为标准，干部职工签订“遵道德讲文明做文明公民承诺书，深化先进典型培树，开展道德模范、身边好人、“共产党员示范岗、“优秀公务员等评选、推荐、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚气氛。四是开展“讲文明，树新风活动。积极利用区发改委门户网站传播文明风气，建立网络文明传播队伍，加强文明礼仪教育，引导干部职工自觉“修身律己，做文明人。弘扬优秀传统文化，向干部职工推荐道德经典书目、篇目，开展中华经典、道德箴言诵读等活动。 （二）发挥职能，提高审计队伍业务素质。一是按照“三严三实要求，继续
5、做好党的群众路线教育实践活动问题整改。坚持围绕中心、效劳大局，全面落实为民务实清廉要求，大力弘扬认真精神，抓住反对“四风这个重点不放，集中解决在作风建设方面存在的突出问题，把改进作风的要求真正落到实处。二是加强机关管理，强化政务公开，利用门户网站等形式，及时公开有关政策、机关事务等内容，树立良好机关形象；加强思想政治工作，关心干部职工工作、学习、生活和身心健康，帮助解决实际困难，维护职工合法权益；搞好单位（科室）内外环境整洁，倡导低碳生活，营造和谐、稳定的开展环境。三是积极开展各类精神文明创立活动。积极参加区文明办组织的各项活动，立足行业特点，充分展现发改机关干部职工的精神风貌。利用节假日，组
6、织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活。 （三）突出重点，提高文明创立工作水平。一是弘扬志愿精神，深入推进志愿效劳制度化。弘扬“奉献、友爱、互助、进步的志愿效劳精神，抓好党员志愿效劳队建设，主动对接社会需求，推动学雷锋志愿效劳常态化。二是开展“我们的节日主题活动。围绕春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等重要传统节日，“五四、“七一、“十一等革命纪念日，深入挖掘传统节日团圆、追思、环保、节俭、感恩、孝敬、仁爱等积极内涵，组织开展富有民俗特色、表达人文关心、时代特色以及未成年人乐于接受、便于参与的文体娱乐活动，打造富有审计特色、符合社会主义核心价值观的节日品牌。三是丰富文化体育
7、活动。充分发挥工青妇群众组织的作用，侧重简便、易行、节约、有效，积极开展多种形式的文化体育活动，着力培养发改干部各方面的兴趣爱好和良好情操，不断提高发改干部的身体素质、生活质量和文化品位。 （四）统筹结合，主动承担社会责任。一是做好结对帮扶，开展百千万结对共建美丽社区活动。经常性组织发动在职党员着力推进美丽社区建设，积极支持和参与社区党建、标准社区治理、党员志愿效劳、文明城市创立等各项工作。二是大力推动诚信建设制度化。积极开展法制教育和纪律教育，深入开展普法教育活动，认真学习国家重要法律法规规章，使每个干部职工做到知法、懂法、守法，处处依法办事；提高防范意识，杜绝任何违法现象和责任事故的发生。
8、三是切实加强综合治理。对我委平安建设联系点屯光镇留村进行结对帮扶，世行贷款工程在留村落地建设，为村民安装室外给排水管道、污水处理、广场景观、修缮道路、路灯亮化等，帮助群众解决存在的困难和问题，助力建设平安基层。四是做好单位方案生育工作。认真贯彻执行婚姻法、XX省人口和方案生育条例，方案生育年年达标，符合“三率要求。五是加强政风行风建设。以民主评议政风行风活动为主要载体，完善各项工作制度，结合单位实际，认真组织实施“清风发改、“效能发改，进一步增强效劳意识，改善效劳态度，提高效劳质量，自觉接受社会监督。 三、主要措施 （一）加强组织领导。创立工作机构不散，目标不变，力度不减。坚持将创立工作纳入全
9、委工作规划，列入委党组重要议事日程，做到与其他工作同部署、同检查、同考核、同落实，确保创立工作顺利进行。认真总结创立工作中好的经验做法，逐步建立健全文明创立的长效机制，推动创立工作的科学化、制度化、常态化，不断提升创立水平。 （二）夯实创立责任。继续坚持文明创立工作“一把手负责制。坚持领导小组组长对创立工作负总责，副组长负直接责任，成员负具体责任，一级对一级负责，层层压实责任。年底把文明单位创立工作自查和上级复查的情况，作为评选先进科室、先进个人的重要依据；对创立工作不力、影响考核成绩的予以通报批评，并追究相关责任人的责任。 （三）形成行业特色。坚持从发改工作的特点和发改干部的实际出发，把文明建设与发改机关担负的职责、任务紧密联系起来，促进发改事业的开展。注重典型引路，大力宣传文明单位创立的成果和经验，增强精神文明建设的影响力和实效性。 第6页 共6页
