1、区司法局年度工作总结报告 一、抓规划落实，依法治理工作实现新跨越一是扎实推进“法治市北建设。全面落实法治xx建设纲要和创立法治市北实施细那么。年初，以区委、区政府的名义制定下发了xx区2023年依法治区工作要点，从法律进机关、法律进学校、法律进企业、法律进单位、法律进社区五个方面，对法治创立进行标准和指导。健全领导干部、企事业管理人员、青少年等学法制度，提高学法用法意识，增强全民法治观念。标准落实法制副校长制度，为区属各中小学全部聘任法制副校长。深入开展以宪法为核心的常用法律法规宣传，发挥讲师团作用，定期深入机关单位开展法制讲座70余场次，直接受教育对象达3万多人次。推进以“法治社区为根底、法
2、治街道为主体、法治XX县区为目标的联创模式，建立了领导有力、各方参与、区街联动、部门互动的工作体系，不断提高社会管理法治化水平。二是深入开展“六五普法工作。统一征订各类普法教材3万余册，在全区进行了发放。对125个基层单位“六五普法工作开展督导检查，落实整改。积极拓展普法工作新平台，依托“市北普法网、“微市北微信公共账号、新市北专刊版面等，传播法治理念、推进依法治理。深化青少年法制教育工作品牌，组织学生代表参与法院审判活动，在寒暑假期间，开展“大手拉小手普法讲座。利用各大节庆日，开展形式多样的普法宣传活动，提高全民法律素质。截至目前，共举行“萝卜元宵山会、平安市北集中宣传日、每月一法知识讲座、
3、老年人权益保障等各类普法宣传活动2022余场次，参加人员20余万人次。三是探索打造“法治社区模式。研究制定了法治社区创立活动实施方案，规定了达标条件，结合“法律五进活动，以法治小区为根底，通过设立廉政文化宣传长廊，法治文化演出，法律图书角，社区法律讲堂等不同形式，成立工作督导组，开展评比检查。目前已确定6个社区为创立示范点。对局部老旧楼院，试行成立“协管会模式，由社区工作人员、楼院党员代表、居民代表、人大代表、政协委员、驻街单位六方组成，义务参加楼院普法宣传，邻里纠纷调解，法律知识讲座等活动，现已成立7个楼院协管会，成效明显。 二、抓组织建设，社会管理工作实现新提高一是推进基层建设，加大业务培
4、训指导保障。不断标准司法所建设，完善岗位责任、档案管理等制度，制定司法所考核方法，定期组织开展理论学习和业务培训，落实工作例会制度，加大对司法所所长、司法助理员的日常指导监督。协调上级编制部门，统一招录司法行政队伍人员，充实基层工作力量。加强财务保障，累计拨付办案补贴和工作经费12万余元，配备了、打印机等办公用品。落实司法所和法律效劳所“两所别离，合署办公工作模式，并已全部结对，法律效劳所发挥专业特长，积极为结对街道办事处提供法律效劳。在全区173个社区建成139个社区司法工作室，建成率80%以上，镇江路街道探索打造了“司法行政云效劳中心，登州路街道打造了“司法e站到底，通过整合普法宣传、依法
5、治理、人民调解、社区矫正、法律援助等司法行政职能，更加突出便民利民特色。目前，基层司法行政工作已逐步形成“以司法所为指导、以社区司法工作室为主体、以法律效劳所为辅助、以楼院志愿者为补充的四级工作体系。二是健全组织网络，发挥特色调解组织作用。完善以区司法局为中心、街道司法所为纽带、社区调委会为主力的人民调解组织网络建设。健全以化解矛盾纠纷为主线、以调解民间纠纷为重点、人民调解与行政调解、司法调解、仲裁调解相衔接的“大调解工作机制。组织开展了人民调解质量年和案件质量评查活动，标准办案流程，推进人民调解工作标准化建设。加强调解员队伍建设，建立人才库、信息库和专家库，实行准入、分级管理、持证上岗等制度
6、，积极开展调解员岗位培训和年度轮训。成立交通事故、劳动争议、物业纠纷等专业性调委会，建立“点调制、家居式、联席式、重点式相结合的联动模式。推动特色调解组织建设，发挥“周大姐调解室、六姐妹调解室、365党员调解室、言和调解室、七老调解组、桑榆调解团等个性化调解组织作用。开展重大节庆日、敏感时期专项排查调处活动。截止目前，全区共有人民调解组织332个，人民调解员1878人，排查各类矛盾纠纷1492件，调解成功1463件，调解率20230%，调解成功率98%。三是整合帮教力量，强化特殊人员监管力度。积极推进刑释人员帮扶教育，联合民政、人社等部门，建立社区就业援助直通车制度，并承办全市“刑释人员社区就
7、业援助暖心工程现场会。充分发挥各街道爱心帮扶协会作用，帮助解决生活、就业、心理等方面遇到的困难。年内走访社区服刑人员和安置帮教解教对象800余人，为生活困难的36人送去生活用品，协助41人办理了低保申请，协助6人办理了经济适用房和廉租房的申请。联合帮教志愿者开展帮教活动23次，技能培训8次，并与2023名服刑在教人员未成年子女结成帮扶对子。完善诉前调查、判后交接、出狱衔接、异地托管、危险评估等社区矫正制度。联合区检察院对19个街道开展了社区矫正执法检查活动。通过审前调查评估、标准矫正个案、信息表、保证书及监管协议，进一步标准执法程序。截至目前，全区共有安置帮教对象202318人，帮教率2023
8、0，安置率98.5。社区服刑人员529人，其中，今年接收298人，开展调查评估331人，对涉及暴力犯罪的42名社区服刑人员已全部实行 定位监管，无脱管、漏管，无重新违法犯罪。 三、抓效劳品牌，民生保障工作实现新突破一是加大律师执业监管力，推进公益效劳。落实律所及律师日常执业监管制度，加强律师机构标准管理，通过理论学习、专题讲座、业务培训等形式，提升律师职业道德水平。健全律所负责人谈话提醒和问责机制，发挥律师党支部模范引领作用。建立了律师办案投诉登记查处制度，对发生的投诉及时核查，属律师责任的进行督导整改，并做好当事人安抚工作，未发生因律师执业引起的上访。开展了律师事务所年度检查考核和律师案卷专
9、项评查活动，对发现的问题狠抓整改督查，推动办案质量提高。组织律师积极为全区重点工程建设及“百日攻坚活动提供法律护航，安排律师参与全区信访值班。搭建平台，促成30家律师事务所与区属50家中小企业签订了法律效劳协议，开展“法律体检，解决涉法问题300余个。积极开展律师进社区活动，精心打造“社区公益律师品牌，为每个街道办事处结对两家律师事务所，签订公益效劳协议。通过在社区建立律师公益效劳站、开设律师茶座、开方法律讲堂、发放律师联系卡等方式，帮助群众解决法律问题，在阜新路街道恩波社区已试点律师坐班效劳，每周1个全天，由两名律师在社区为居民提供法律效劳，深受好评。截至目前，组织律师事务所参与各类法律咨询
10、活动120余场次，受益群众5000余人次，为重点工程提供法律效劳21次，参与信访值班48次，化解纠纷21起，有效促进了社会公平正义。二是拓展法律援助覆盖面，实现应援必援。加大法律援助宣传力度，开展“法律援助在身边、法律维权你我他、情满金秋法援相伴等宣传活动2023余次，通过宣传咨询、发放便民联系卡、在线博客等形式，提高群众对法律援助知晓率。积极探索法律援助便民效劳新模式，按照应援必援的工作原那么，建立“法律援助百分百效劳品牌，拓宽法律援助受理条件，扩大法律援助覆盖面，已经受理的法律援助案件，工作人员投入百分百的精力，切实维护受援群众的合法权益。健全以区法律援助中心、19个街道援助工作站、173
11、个社区援助联络点的法律援助三级网络，对各站点工作人员开展法律援助明白人培训，成立党员法律援助效劳队，为困难家庭提供法律帮扶。建立多部门联动机制，在劳动仲裁院、交警事故科、公检法机关设立了便民效劳岗，在检察院公诉科、法院少审庭和公安敦化路派出所建立了法律援助联系点。进一步简化援助程序，对低保家庭、失业人员、外来务工者、生活困难的残疾人、老年人等，免除经济困难审查，对当天受理的案件实行当天审批、当天指派援助律师，提高工作效率。建立工作目标考核制，开展案件质量监督评查活动，落实奖惩措施。截至目前，共审查受理法律援助案件716件，接待来电来访1920余人次，办结案件658件，根本完成市局下达的任务指标
12、，群众反响满意率20230%，无效劳质量投诉。三是标准公证工作制度化，提升效劳质量。严格标准公证队伍建设，落实公证管理制度。按照公证法要求，重新推选公证处负责人，结合工作实际，梳理完善涉及作风建设、财务管理、业务办理、办案标准等方面规章制度6项。通过组织开展政治学习、业务培训和座谈讨论等活动，进一步增强公证人员的政治意识、法律意识和效劳意识。加强诚信建设，深化“诚信为公、立证为民公证效劳品牌，进一步完善便民措施，简化办证程序，缩短办证时间，在阳光效劳、微笑效劳、标准效劳、高效效劳的根底上，推行延时效劳、预约效劳、上门效劳等利民举措。落实公证法律援助规定，对符合条件的困难人员公证费用实行减免政策。提高公证信息化水平，严格办证标准，利用公证网络平台及时上传业务数据。严格公证质量标准，开展案卷评查和争创“零错证、零投诉、零上访公证员活动，公证办理质量得到明显提高，全年无错假证。积极参与区属工程和全区“百日攻坚活动，为榉林山、海泊河33号地块工程改造、小水清沟村、双山企业改制等提供便捷高效的公证效劳。为区属各拆迁工程依法保全证据公证，提供法律保障。累计参与区属工程改造工程11次，司法强迁36户，参与物品清点、保全证据90余户。 第7页 共7页
