1、区委书记2023年度抓基层党建工作述职报告现将x年度抓基层党建工作有关情况报告如下：一、主要工作一高质量开展党史学习教育。坚持“四个注重，传承弘扬焦裕禄精神，制定完善“x+x方案、“x个一工作方案、x个专项整治工作方案，大力实施为民办实事“旧账清零“解民忧、纾民困、暖民心“让群众更满意三大行动，推动学习教育取得实实在在成效，截至目前，县处级领导班子共排查x项问题，已完成整改x项。创新开展“万名党员连心群众、不忘初心担当使命活动，全区累计走访群众x万余人次，协调解决问题x个。带头到基层讲党课，带动全区各级党员领导干部讲党课x次。县处级领导班子开展集中学习研讨x次，深入学习贯彻习近平新时代中国特色
2、社会主义思想、十九届五中、六中全会精神等，推动理论武装入脑入心。深入基层扎实开展调研，县处级干部共形成高质量、针对性强的调研报告x篇，提出好点子好建议x个、打通工作堵点x个、办好惠民实事x件、发现杨丽霞、张静等“x贤典范x名。二扎实推进“河洛党建方案。牢固树立“抓党建是最大政绩理念，共召开x次区委常委会和党建领导小组会议，专题研究谋划党建工作。持续办好基层党建十件实事，积极推进x个“五星支部建设，示范引领全区各级党组织晋位升级。完成x个软弱松散党组织整顿转化。加强社区干部队伍建设，开展乡土人才联络和回归工作，累计纳入乡土人才库x人；完成x个街道x个社区党组织书记区级备案管理和社区“三委干部街道
3、备案管理；分四批组织全区x余名各领域党务工作者到成都、x先进群体教育基地和x县委党校进行学习和培训；对x名考取社工师资格证的社区工作者发放职业津贴；从优秀党组织书记中招录x名公务员和x名事业编。三强力推动“党建引领、三治并进、效劳进社区。制定印发x区关于深入推进党建引领、“三治并进、效劳进社区的实施方案试行，建立工作联席会议制度，明确x项自治、x项法治、x项德治和x项效劳进社区重点任务，全面推进基层社会治理体系和治理能力建设。发挥自治根底作用，探索实施“x贤银行志愿者积分鼓励机制，发动全区广阔党员群众参与社区自治。目前，“x贤银行已登记x余户爱心商家和党员居民储户，效劳人群x余人次。突出法治保
4、障作用，完善矛盾纠纷多元化解机制，化解办结案件x件；扎实推进“雪亮工程建设，完成了对区级视频监控中心的数字化系统升级；稳步开展“四官效劳进社区，开展法律咨询x余场，效劳居民x余人次。强化德治支撑作用，持续开展“x贤思齐、x行不息党建创新提升活动、拍摄x等微视频x部，全网点击播放量已超x万次，掀起了传承弘扬焦裕禄精神热潮。积极推进效劳下沉，深入推进党建引领、“三社联动，引入北京恩派等社会组织x家，开展活动x余场，效劳群众x余人。投入党建阵地建设经费x余万，新建或改扩建党群效劳中心和住宅小区“邻里中心x个，其中探索打造了亲民化便民化的x社区、x社区党群效劳中心和“x里邻里中心、党群共享空间等。二、
5、存在的主要问题及原因一是“两新党建工作载体有待进一步丰富。局部“两新党组织在党建活动开展、工作载体创新等方面仍然存在与企业开展的结合点没有找准，与企业生产经营结合不够紧密等问题，导致党建工作缺乏吸引力，党组织的凝聚力和向心力还不够强。二是社区效劳供应能力有待进一步提升。目前，局部老旧社区，按照每百户居民拥有综合效劳设施使用面积不低于x的标准，仍然存在效劳场地面积较小，效劳功能单一，效劳方式传统等问题，离上级要求和群众期盼还有一定差距。三是党员教育管理针对性有待进一步加强。x区现有党员x余名，人口相对集中，老龄化比例较高，局部基层党组织在党员教育培训的方式方法上较为单一，缺少分类指导，以致于在老
6、党员、行动不便党员的学习教育上存在培训少、不及时的情况。究其主要原因，一是统筹协调不够。对机关党建和社区党建投入时间和精力较多，对“两新党建关注较少，统筹兼顾各领域党建工作需进一步加强。二是调查研究不够。平时注重党建联系点的调研和指导，大面积深入基层，同基层党员干部群众共同研究工作、探讨问题做得还不够。三是督查问责不严。基层党建工作安排布置的多，跟踪问效的少，对一些党建重点工程没有做到紧盯不放，传导压力不够有力。三、下步工作思路及措施下一步，按照中央、省委和市委要求，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，切实以党的建设高质量为推动x创新开展、转型开展、高质量
7、开展提供坚强有力保证。一是强化党建引领。加大机关、街道、社区、学校等领域党组织书记教育培训，建强“头雁队伍；将组织体系延伸至城市社区各小区，建立“社区党组织+小区党支部+楼栋党小组的党建覆盖体系；持续推进“五星支部创立，促进各领域基层党组织全面进步全面过硬。二是突出工作重点。持续深入推进党建引领、“三治并进、效劳进社区工作，以“x贤思齐、x行不息弘扬焦裕禄精神，推动高质量开展党建创新提升活动为抓手，持续开展“万名党员连心群众、不忘初心担当使命活动，大力推进“x贤银行志愿者积分鼓励机制、“红色业委会和党群协商议事会建设等党建创新工程，搭建居民自治平台，拓宽党和群众沟通桥梁，不断提升基层治理效劳水平。三是强化工作保障。按照每百户居民拥有综合效劳设施使用面积不低于x的标准，以新建、改造、购置、工程配套、整合资源等方式，持续推进党群效劳中心、住宅小区“邻里中心和养老效劳中心建设，引导居民效劳协商管理、委托社会组织运营。
