1、xx镇“党建工作提升年”任务分解表序 号主要任务工作内容工作举措完成时限牵头单位责任单位一、党建铸魂工程1深入学习党的二十大精神1.组织专题培训 。 2.加强多元化学习。 3.开展大宣讲 。 4.深化 “大研讨”。1.分级分类开展培训 、 宣讲 ， 确保全员覆盖。 2.用好“学习强国” 、安徽干部教育在线平台， “1+4”理论学习宣讲体系 (即党 委会统筹部署 、理论中心组学深学懂、镇干会常态集训、支部党员大会讨论研究、 宣讲报告会精学精训) ,打造“线上+线下”立体学习模式。3.打造 “ 书记课 堂 ” ， 各级基层党组织 书记 、 党建指导 员带头宣讲 。 4.开展主题创作采风，持续推出
2、“先锋风采” 、“特色引领”等专题专栏。持续推进镇党建办各党 (总) 支部、村 委会、镇直各部门2深入理论 武装1.持续学懂弄通习近 平新 时代中 国特色社 会 主 义 思 想 。2.常态化开展党史学习育 。 3.组织开展主题教育1.把 学习贯彻习近平新 时 代中 国特 色社 会 主义 思 想作 为 首 要政 治任 务 ， 坚持 完善 党 委 (党组) 理论学习中心组学习和第一议题等制度。2.抓好经 常 性 学习教 育 ， 多种形式开展集中 学 习 、 专题研讨 、 实地调研 等， 推动 党史学习教育常态化制度化。3.根据中央统一部署 ，按要求组织开展主题教育。持续推进镇党建办各党 (总) 支
3、部、村 委会、镇直各部门3强化思想 政治引领1.丰富学习方式。 2.激发干事创业热情。1.利用知识问答 、庭院党小组会议 ，运用指尖 、 线下 、流动 、 实践等多种灵活 形式 ，推动习近平新 时代中 国特色社 会 主义 思 想入脑入心 。 2.深入开展党员亮身份、 “双报到”和“学习身边榜样”等活动， 常态化开展“ 光荣在党 50 年”纪念章颁授，评选表彰 “两优一先 ”及 党员 先锋 岗 、 担 当 作 为 好 干 部 等 先 进 典 型 ， 全 面 激 发广 大 党员 干部群 众 干事创业热情。2023年底前完成镇党建办各党 (总) 支部、村委 会序 号主要任务工作内容工作举措完成时限牵
4、头单位责任单位4开展思想 大讨论1.大力弘扬 “敢拼敢抢 敢作为 ”工作劲头，转 变思想观念 。 2.发扬刀刃向 内 的 自 我革命精神，在严抓落 实 中提升讨论实效。1. 围绕推进 “四大行动” ，敢拼敢抢敢作为，重点聚焦 “绩溪七问” ，党员领 导干部特别是负责人带头进行大讨论 、 完成思想观念大转变 。 2.发扬刀刃向 内 的 自 我革命精神 ， 坚持带着问题思考 ， 带着问题讨论 ， 在严 抓落实中提升讨论实效 ， 达到进一步统一 思想 ， 凝聚共识的效果。持续推进镇党建办镇党政综合办 公室各党 (总) 支部、村委 会、镇直各部门二、组织强基工程5完善组织 体系建设1. 指导督促各领域
5、党 建工作质效提升 。 2.拧紧党建责任链条。3.开展 “百企联百村， 基 层支部结对共建 ” 活 动。1.坚持大抓基层的鲜明导向 ， 分类别指导推进传统领域党建 ， 加大新兴领域 党建工作攻坚力度，制定年度基层党建 “三个清单” ，建立 “月提示、季调度 、年督查”工作机制。2.完善党组织书记抓基层党建述职评议制度 ，发挥党建指导员作用 ，用好考核 “指挥棒” ， 强化考核结果运用。3.探索开展 “百企联百村 ，基层支部结对共建”活动。持续推进镇党建办各党 (总) 支部、村委 会6建强基层 骨干队伍1.加强村党组织书记队 伍建设。2.提升村 “两 委 ”干 部能力水平 。 3.加强村级干部监
6、督 管理。1. 加大后备干部培养储备，确保每个村至少有 2-3 名后备干部。2.开展党务论坛系列活动，采取“现场+研讨”等多种方式对基层党组织书记、党 务工作者开展全覆盖培训，分领域开展基层党组织书记 “擂台比武”，积极选树“ ”皖美村支书” “乡村振兴担当作为好支书”。3. 出 台村级干部监督管理举措 ，建立廉政谈话 、 重大事项报告 、值班考勤等 制度。持续推进镇党建办镇党政综合办 公室各党 (总) 支部、村委 会序 号主要任务工作内容工作举措完成时限牵头单位责任单位7加强党员教育管理1.严格党内组织生活。 2.规范党员发展 。 3.从严从实加强党员 队伍教育管理。1.规范党员发展工作 。
7、 严格落实政治审查要求 ， 加大发展党员预审力度 ， 保 证发展党员 质量 。 将近三年未发展党员和年轻党员 占 比少的党组织作为重点 ， 加大从重点群体和薄弱环节发展党员力度。2.提升党的组织生活质效，严格执行组织生活 1+5、主题党日1+4+x、项目认领等制 度，落实 “三会一课”、党员领导干部民主生活会、组织生活会、民主评议党员 、 主 题党 日等基本制度以及其他党内活动 ，创新方式方法 ， 强化工作落实 。 3.实行党员分类管理 ，推深做实 “2445”农村党员精细化管理、流动党员教育管 理 “4+6”工作措施，落实党员 “1+N”联系服务群众机制。4.开展 “我为支部献一策 、 我为
8、党员讲一课 、 我为群众解一难 、 我为发展作贡 献”党 员承诺践诺活动 。 5.坚持新党员入党宣誓 、老党员重温入党誓词 、党员过“政治生 日 ”等政治仪式 ， 落实党员量化积分管理和 “红黄榜” “告诫制”。持续推进镇党建办各党 (总) 支部8高效推进 重点工作1. 深化党建引领 “多 网 合 一 ” 。 2.常态化开展 “争先创 星 ” 活动 。 3.大力推动党建引领 乡村振兴 。 4.纵深推进党建引领 信用村建设 。 5.巩固基层党组织标 准化 规范化建设成果。 6.全面加强非公经济 和社 会组织党建。1.深化党建引领 “多网合一 ”基层治理格局，实施 “支部建在网格上”计划， 推动形
9、成 “信息采集、 问题发现、任务分办、协同处置 、 结果反馈”的工作 闭环。2. 常 态化开展 “争先创星” 活动 ，激励基层党组织对标先进 、争当先进 ， 带动 全县农村各项工作整体上台阶、 出成效。3. 以 “ 一抓六动双提升”为抓手 ，有效推动乡村振兴示范片区和“走在前创示范 ” 选点村建设。4.在选点先行周坑村的基础上，进一步扩大党建引领信用村建设范围，2023年底实 现全覆盖。 5.制定出台规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的相关举措，严格落实 “ 十 三 个不得”要求 ，持续为村级组织和村干部松绑减负 。 6.开展党建品牌创建活动 。持续实施非公企业 “党旗飘扬筑堡垒，红色引
10、擎促发展 ”行动计划，进行年度非公党建述职评议。持续推进镇党建办各党 (总) 支部、村委 会序 号主要任务工作内容工作举措完成时限牵头单位责任单位三 、干部打气工程9坚持标准从优选拔1.树立选人用人正确 导 向 。 2.坚持嵌入一线考察 识别干部。1.加强领导干部政治素质考察 ， 落实绩溪县领导干部政治素质考察实施办法 ， 细化考察指标和正负面清单 ， 完善 自查 、测评机制 ，建立 “领导干部政治 素质档案 ” ，坚持机关干部逢平时考核 、年度考核等 ，必进行政治素质考察 ，把 牢选人用人政治关。2.推广完善嵌入一线考察识别干部实施方案 ，推行 “ 一线考察干部工作法” ， 坚 持 “ 三进
11、三访三察” (进一线 、进村组 、进现场 ，访班子 、访干部 、访服 务对象 ， 察 政治品质 、察干部能力 、察工作实绩) ，多角度考察识别干部 ，确 保考准查实 。 在全镇重点工作 、 重大项 目建设 、 重大活动中成立考察组 ， 深 入实地开展 一 线考察 ， 注重发现敢于担当 、 勇于作为 、 乐于奉献的领导干部。全年坚持镇党建办镇党政综合办 公室各党 (总) 支部、村委 会、镇直各部门10精心培育提升能力1.实施 “上下互挂、跟 班学习 ”计划 。 2.实施 “头雁领航”计 划。3.落实 “五个一线”淬 炼行动计划。1.实 施 “上下互挂 、跟班学习”计划 ，安排干部走出去到市直或县
12、直对 口部门 挂职锻炼 ， 到省内xx 、 xx以及xxx等先发地区对 口单位跟班学习 。 2.实施 “头雁领航”计划 ，对各级党组织书记开展经常性专题培训。3.实施 “雏鹰计划” ， 落实 “五个一线”淬炼和导师帮带制度，安排优秀年轻 干部 到双招双引 、信访维稳等一线主战场历练斗志 、 提升能力 、 增强本领。全年坚持镇党建办镇党政综合办 公室各党 (总) 支部、村委 会、镇直各部门11加强交流多岗历练1.加强内部轮岗交流。 2.大力培养选拔年轻 干 部。1.加大单位内部轮岗交流 ， 对在关键领域 、 重点岗位连续工作多年的年轻干 部 、 中层干部及时轮岗到其他岗位锻炼。建立 “AB 岗 ”和 “ 一 岗双责”制度， 进一步提升干部适岗性能力 。对新录用人员实行 “试用期内部轮岗” 制度 。 2. 坚 持加大年轻干部选拔使用力度 ， 进一 步优化干部队伍年龄 、 学历 、 专业 等 比例结构。全年坚持镇党建办镇党政综合办 公室各党 (总) 支部、村委 会、镇直各部门序 号主要任务工作内容工作举措完成时限牵头单位责任单位12注重实绩激励担当1.建立干部“
