1、区文化广电局干部教育培训工作报告 2023年，我局干部教育培训工作，在区委的正确领导下，根据区委组织部提出的任务和要求，坚持以“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧密联系文化广电工作实际，全面开展“大教育、大培训工作，取得了一定成效。现对2023年干部教育培训工作总结汇报如下： 一、抓好党群干部思想政治理论培训，促进全员政治素养的提高。 一年来，我局切实从提高干部职工的综合素质和实际能力出发，把理论教育与干部培训工作相结合，运用科学理论指导实际工作，解决实际问题，有效促进文化广电事业的开展。 （一）深入学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神。积极利用周一政
2、治学习向全体机关工作人员传达学习党的十八大和十八届三中全会精神，通读十八大报告辅导读本和深入学习习近平同志重要论述。认真学习贯彻省、市、区党代会精神和各级领导重要讲话精神，切实把思想和行动统一到中央和区委的决策部署上来，充分认清我区“十二五面临的新形势、新任务和新要求，深刻分析新时期下全区文化工作面临的挑战和机遇。局每一位领导干部安排好手头工作，积极参加了区委组织部组织开展的学习贯彻党的十八大精神集中轮训。 （二）积极开展主题教育实践活动。深入开展“保持党性纯洁、永葆先进本色主题教育活动，把主题教育活动与创先争优、“五个一和基层组织建设年活动开展相结合，坚持思想教育、正面教育、自我教育，进一步
3、增强全党的凝聚力和战斗力。积极开展党的群众路线教育实践活动，将实践教育活动与党风廉政建设、民主评议政风行风建设相结合，切实转变作风，密切联系群众。 （三）开展公民道德教育实践活动。积极发挥基层文化阵地作用，弘扬中华传统美德。图书馆以寒暑假、世界读书日等节庆日为重点，开展“名家讲堂、报告会、美术摄影展等活动。文化馆以重大节庆日为契机，成功举办多项全区性的文艺活动，以文化育教群众、娱乐群众、陶冶群众。 二、组织开展专题工作教育培训，提高全员业务综合能力。 （一）积极开展领导干部的培训教育。今年，我局6名领导干部都参加了省、市、区组织的各项教育培训工作。1名领导干部参加了市委组织部、市委统战部共同举
4、办的党外中青年骨干培训班；1名领导干部参加了全国政协办公厅举办的为期半个月的政协干部培训班。分管业务领导干部都参加省市上级部门举办的业务工作培训。局组织所有领导干部参加全区举办的“三敢双推进培训班，由领导干部带头，参加了区级机关“三敢双推进知识竞赛现场书面测试。 （二）积极开展干部职工的业务能力培训教育。新形势、新任务对各项业务工作能力提出了更高的要求，为适应社会开展的需要，我局在抓好全员政治思想素质的同时，积极抓好干部的知识更新和业务能力的提高。组织干部参加了相关业务知识培训班，我局2名同志参加了全区新闻发言人和新闻发言助理培训；3名同志参加了人事管理法律法规及相关配套政策的学习培训；2名同
5、志参加了全区保密知识培训；30名同志参加了迎青奥红十字救护培训；3名同志参加市文化产业开展培训班及“文化创意产业开展现状研究知识更新工程高级研修班的学习；1名同志参加全市播送影视管理政策的培训。通过各项业务技能的培训，大大促进了工作人员的业务能力，不断掌握新技能、新知识。 （三）积极开展专业技术人才培训教育。我局针对群文、文博、图书资料、会计等不同专业特点，开展专业技术人员的继续教育工作。根据专业技术人员每年参加继续教育的学习时间不少于72学时的规定，组织全系统专业技术人员参加省、市、区开展的公共课培训、计算机知识及相关专业知识培训，使他们及时掌握专业新知识，提高业务技能和效劳群众、效劳社会的
6、能力。 （四）积极组织执法人员法制知识培训教育。 一是加强文化市场、文物、广电管理行政执法人员的法制学习教育。积极组织文化市场、新闻出版、文物、广电管理相关执法人员参加全国、省、市举办的文化综合执法培训班。组织4名同志参加了全区法治理念教育培训班；组织1名同志参加国家文物局举办的2023年全国县级文物行政部门负责人培训；组织2名同志参加全市文化市场综合行政执法岗位大练兵与技能大比武活动集训活动，为我局获得了全市团体二等奖的好成绩，其中吴铁砚同志获得了市个人一等奖的佳绩，并代表xx市参加了全省文化市场综合行政执法技能大比武，为省获得了团体第二名的好成绩，现吴铁砚同志又代表XX省参加了全国文化市场
7、综合行政执法技能大比武活动，这充分表达了我局文化市场综合执法队伍的良好形象和整体业务素质。 二是认真抓好文化行业企业经营业主的法制教育培训。我局认真落实网吧、歌舞娱乐、文化产业等经营业主的上岗培训工作，结合各类专项整治活动举方法制培训班，推进法律、法规的贯彻和实施，一年来共举办娱乐市场、网吧经营业主培训班5次，培训文化产业经营业主250余人次。通过培训，提升了经营者遵章守法、文明经营的意识。 2023年我局干部教育培训工作取得了一些成绩，但也存在着缺乏：一是少数干部对教育培训工作缺乏正确的认识，参训的积极性不高，存在应付的思想；二是在培训效果的转化和运用上没有到达预期值，存在着培训结束就完成任
8、务的思想；三是自主培训的力度不大，大多数局限于参加上级和区里举办的培训班。这些问题和缺乏，有待于我们在今后工作中努力研究对策，切实加以解决。 三、2023年干部教育培训思路 2023年，我局干部教育培训工作将进一步围绕中心，突出主题，创新观念，建立健全考核鼓励机制，全面推进全系统干部教育培训工作的新开展。 （一）深入开展党的最新理论成果学习教育培训。深入组织开展学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和中央及省、市、区委全会精神活动，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全系统深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，切实把思想和行动统一到中央和区委的决策部署上来，教育引导党员干部牢固
9、树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，赢得人民群众的信任和拥护，夯实党的执政根底。 （二）不断强化干部的实践锻炼和在岗自学。在积极组织党员干群参加省、市、区举办的集体正规化培训班外，要进一步抓好领导干部和一般干群的在岗自学活动，并做好读书心得记录，要求每一位干部每年有不少于6篇的读书笔记，对优秀的读书笔记予以通报，奖励先进，鞭策后进。通过在岗自学，不断促进工作水平和能力的提高。 （三）针对性开展各类专题培训教育。一是围绕全局工作中心，抓住工作的薄弱点，有针对性地开展培训教育工作，如在文化产业开展、文艺创作方面适时适地开展培训班；二是针对新招录的年轻人，对未能熟练掌握岗位技能的工作人员开展专项培训教育工作；三是针对全系统不同类型的岗位和人才，开展相关培训班，根据管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位的不同需要，对各业务人才组织培训教育，提高适应岗位的能力和水平。 第6页 共6页
