1、区纪检监察工作总结报告 今年以来，xxxx区纪委监察局以优化开展环境、效劳全区经济社会开展为目标，以惩防体系建设为主线，以深化“效能亮剑活动为载体，以加强干部队伍作风建设为保障，整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩防等各个方面的工作，真抓实干，开拓创新，全面提升我区反腐倡廉建设工作的科学化、制度化、标准化水平，努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为全区经济社会又好又快开展提供政治和纪律保证。 一、2023年工作情况 （一）强化监督职能，效劳开展大局 1.坚持围绕中心，开展督办检查 按照省、市纪委全会会议精神要求和区委、区政府“五区建设和“双千亿战略部署，区纪委监察局及时对全区的重点工作
2、，重点工程开展督办检查，跟进西塞山工业区园区建设、招商引资和“四城同创、“双迎重点工程建设等工作。完善了“政府主导、纪检监察主推、部门主抓的监督检查机制，共开展工程建设进展专项督查20余次，下发督办通报3期，通报批评党员干部12人，通报批评单位4家。积极协调争取上级部门支持，帮助解决工程建设中的困难和问题，为重大工程效劳，确保了各项重点工程按时间节点有序推进。 2.严明政治纪律，推进管理体制创新 去年底至今年4月份，xx区在实施社会管理体制创新，对街道、社区进行了管理体制改革，区纪委出台了关于完善管理体制机制改革期间严肃纪律的通知和xx区关于进一步严明干部工作纪律的规定，对全区改革期间各项纪律
3、提出了明确的要求，组织区财政局、国资局、民政局、农林水利局、审计局等多部门开展纪律巡察，确保了改革期间“人心不散、秩序不乱、工作不断。 3、强化纠风治乱，优化投资开展环境 2023年区纪委监察局进一步加大纠风治乱、优化开展环境工作力度。一是对西塞工业园区违法用地、违规建房进行了清理检查。组建了工作专班，重点调查处理河口镇违规建房情况，对12名干部进行了责任追究，其中有一名副科级领导干部受到了撤职的处分。督办工业园区违法用地、违法建筑的控制工作，遏制了园区“种房行为蔓延的势头，整治了园区开展环境。二是组织力量调查芳通工程征地拆迁情况。严肃处理了个别领导干部失职渎职等违纪违法行为，起到了良好的教育
4、震慑作用。三是对工程建设领域中的招投标工作进行了清理检查。 4.跟进惠民政策落实，促进社会和谐稳定 一是加强对惠民政策落实情况的监督检查。根据省、市纪委的统一部署，对各项强农惠农政策和资金落实情况进行了拉网式检查，共清理强农惠农政策23项，资金总额4158.69万元，促进相关单位对存在的问题进行了整改。二是大力实施“四安工程。会同区教育体育局开展了全省教育收费示范区创立工作，处理学校乱收费问题1起，全区办学和收费行为进一步标准。三是扎实开展群众身边的2023个方面腐败问题的专项治理工作。强化了干部的依法依规行政意识，维护群众的合法权益。截止到2023月份，区纪委监察局参与相关职能部门节能减排和
5、环保专项检查3次，平安责任事故调查处理4次，纠正征地拆迁中损害群众利益问题3起，提出监察建议5个，为群众解决各类疑难问题13件。 （二）常抓反腐倡廉教育，筑牢干部思想防线 一是注重抓重点时段的廉政教育。在春节等传统重大节日时，采取编发一条廉政短信、写一封廉政家书、查一次部门账目的“三个一形式，着力遏制公款吃喝、集中花钱、收送礼金等突出问题，提高了廉政教育针对性。二是开展干部集体廉政谈话活动。四月份，全区受提拔重用和62名下派社区干部在警示教育中切实增强了岗位职责、从政道德、执行落实三个意识，坚决反腐败的信心和决心。三是搞好信息宣传工作。积极报送信息，被中纪委、省市纪委相关刊物和其他新闻媒体采用
6、21多条。编发了xx区纪检专刊，着力营造尚洁崇廉的良好气氛。四是围绕“保持党的纯洁性教育主题，深入开展了第十三个宣传教育月活动，在5月份和2023月份分别组织了全区近两百名党员干部观看重大革命历史题材电影和警示教育纪录片活动，加强了对广阔党员干部勤政廉政教育，增强了廉政教育的渗透力和感染力。 （三）扎实开展效能“亮剑活动，优化干部作风 为推进全区“治庸问责工作的常态化，促进干部作风建设，提高行政效能，我们在全区开展了效能“亮剑活动，严肃查处三大类二十四种“庸乱散软行为。制定了xx区治庸问责暂行方法，专门组建了三个督查小分队，强化了监督措施，有效建立起督察目标明确、动态灵活检查、治庸问责有力的常
7、态化监督管理机制。截止到2023月底，共开展明察暗访活动80余次，编发简报三期，制作效能亮剑视频光盘四张，出台相关纪律文件一份。问责科级干部3人，一般干部6人，社区负责人等其他人员7人，通报批评单位两家，通报批评干部3人，诫勉谈话9人，催促相关单位整改问题2023余件。目前正着手树立xx区“双十典型，即十个“勤政廉政典型，十个“庸乱散软典型，以此来加强干部教育，转变机关作风。 （四）创新纪检工作机制，助推XX县区纪检工作改革开展 为实现党风廉政建设与社区网格化管理的有机对接，按照“横向大部制、纵向扁平化、全局整合资源的思路，全面启动了XX县区纪检监察体制机制创新。 一是深化区纪委监察局内部机构
8、改革。本着精干高效的原那么，将委局内设科室调整为综合管理室、预防腐败室、案件工作室三个科室，配强配齐工作人员，增加编制，强化内部管理制度，形成了职责明确、分工合理、灵敏高效的工作运行机制。整合纪检监察、审计及司法机关办案力量，由区纪委副书记兼任审计局长，审计局的一名副局长兼任纪委常委，法院、检察院分管纪检工作的副职兼任区纪委委员，充分发挥反腐败案件协调小组职能作用，增强了反腐合力，全面提升XX县区办案水平。 二是标准西塞工业园区、社区、村级纪检组织设置形式。在西塞工业园区成立纪委，并设立纪检监察室；下属16个村成立了纪检监察监督小组；在新建的20个社区设立纪工委，履行纪律检查职能，组织对20个
9、社区的新任纪工委书记进行业务理论培训，夯实基层纪检工作根底，全面提升纪检监察工作水平。 三是实施网格促廉，创新廉政监督机制。以“社情全摸清、矛盾全掌握、效劳全方位为工作目标，按照整体设计、试点先行、系统推进的思路，启动实施“网格促廉工程。依托全区新划分的280个网格，在每个网格配备一名网格员，对党风廉政规定和倡廉知耻理念进行宣传引导，及时采集和掌握网格内的党员领导干部和机关事业单位工作人员等重点对象的廉洁自律情况，并向社区纪工委反响信息，社区纪工委汇总后上报区纪委，并用于干部的考核提拔之中。 （五）标准信访案件办理，加大惩贪肃腐力度。 区纪委监察局着力推进惩治和预防腐败体系建设，坚持把查办违纪
10、违法案件作为惩治腐败最有效的手段。一方面积极支持市纪委案件调查工作，调剂出两名干部配合办案，另一方面，加大信访案件办理力度。按照“维护权益、促进稳定和“解民忧、化民怨、办实事的要求，对人民群众来信来访和干部下访排查到的案件从受理环节开始实行全程精细化管理。建立限期办结制度，初核案件在3个月内报结，立案案件在立案后6个月内报结。2023年截止到十月底全区纪检监察机关共受理信访举报22件，（其中上级纪委交办信访件12件，督办件4件），立案15起，结案15起，全部按期办结，按期结案率20230%。给予党纪政纪处分15人，涉及正科级干部1人，副科级干部3人，社区及村干部各9人，其它人员2人，形成了强大
11、的教育震慑效应。 二、2023年工作安排 1、加强政策理论学习，抓好工作谋划。 认真学习宣传贯彻落实党的十八大精神，深刻领会其精神实质，尤其是要领会把握党中央对未来五年中关于反腐创廉工作面临新形势、新要求，结合本区实际对未来纪检监察工作做好统筹谋划。 2、加大监督检查力度，切实维护政令畅通。 严明政治纪律，确保全区社会管理体制机制改革顺利推进和实施；强化行政监察，效劳科学开展；加强监督检查，对重点工程从施工监理、绩效、廉政等方面实行全程跟踪检查，切实维护政令畅通，推动市委、市政府和区委、区政府重大决策部署的落实。 3、加大办案工作力度，切实抓好惩贪治腐工作。 保持惩贪治腐高压态势。严肃查处发生
12、在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、失职渎职案件；严肃查处侵占各种惠民补贴、征地拆迁等专项资金以及擅自处置集体资产资源、侵吞集体利益的案件；严肃查处群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件；严肃查处工程领域商业贿赂案件。对重大案件做到快查、快办、快结，从重从严处理，通过严肃查办案件，保持惩治腐败高压态势，实现查处一案、震慑一方、教育一片的目标。 4.继续推进效能“亮剑活动，切实改进干部作风。 深入推进“效能亮剑活动开展，突出对区直部门、园区管委会、社区的监督、强化对重点工程的效能督办检查。严明组织纪律，坚持从严监督干部，强化对干部的经常性监督。推行政府绩效管理和行政问责制度，加大对行政慢作
13、为、不作为、乱作为和损害群众利益等行为的问责力度，全年树立好正反两方面的双十典型。 5、加大纠风治乱工作力度，维护XX县区和谐稳定。 以行风评议工作为载体，畅通群众反映问题、解决问题的渠道，督查各单位对照公开承诺，落实整改措施，着力解决群众反映强烈的突出问题，不断改善全区政务效劳环境；加强对保障和改善民生政策措施落实情况的监督检查力度，加强对根本公共效劳工程、扶贫救灾救济等专项资金的管理和监督；采取更加有效的措施，切实解决教育、医疗、涉农及城乡低保等方面群众反映强烈的突出问题。 6.推进纪检工作机制改革。 深入推进网格促廉工作，从培育主体、疏通渠道、丰富载体和构建平台四个方面实施区域纪检工作的创新，延伸基层纪检工作手臂，促进区域内“全员、全过程、全动态、互补、互动、互联的立体式网格化廉政监督机制的形成。 7、加强纪检监察机关自身建设。 以“创五好班子，建一流队伍主题实践活动为抓手，全面加强纪检监察班子和干部思想政治建设，不断提高区纪委机关科学化管理水平，不断提高区各级纪检监察干部政治素质能力，努力形成公正、严明、勤廉、谦和的工作作风，着力打造“可亲、可敬、可信的纪检监察干部形象。 第8页 共8页
