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2023年医疗机构医务科主任述职报告.docx

上传人:g****t 文档编号:634097 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:4 大小:17.67KB
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资源描述

1、医疗机构医务科主任述职报告 本人2023年聘任为主任医师,四级岗。近年来,我在各级领导的关心和帮助下,严格履行主任医师岗位职责,同时按照医院党委工作要求,在医务科主任、院长助理、副院长不同行政岗位上履职尽责,认真贯彻党的路线、方针、政策,不断用党的理论来指导和改造自己的世界观、人生观和价值观,在工作中不断提高业务水平和办事能力,积极协助领导组织开展工作,当好院领导的助手,圆满完成各项工作任务。 一、加强学习,不断提升政治理论和管理水平 理想信念坚决,对党忠诚,认真坚持学习党的十八大、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉用党的先进理论武装头脑、指导工作。积极参加党的群众路线教育实践

2、活动、“三严三实主题教育、“两学一做学习教育,加强党性锻炼,提高政治站位,不断增强“四个意识,坚决“四个自信,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,严格遵守党规党纪。认真贯彻落实国家及省市医改的路线、方针、政策,牢固树立“以病人为中心,以质量为核心的管理理念,强化医疗效劳质量管理,认真完成上级卫生计生行政部门及医院党委交办的各项工作任务。自觉克服医务科人手少、工作量繁重的困难,经常加班加点,任劳任怨,从不计较个人得失。工作中充分发挥党员的模范带头作用,开拓创新、勇于担当,爱岗敬业、无私奉献,以身作那么、真抓实干。通过多年学习锻炼,使自身的政治素质和管理水平得到明显提

3、高。 二、严格制度落实,切实提高医疗质量 多年作为医务科主任,始终把医疗质量作为医院的头等大事来抓,强化医疗环节质量管理,狠抓医疗制度落实,按照院领导的指示要求,制定了详细的济南医院医疗质量评审考核标准,每月组织相关职能科室主任对临床、医技科室进行全方位考核并量化赋分,结果与科室绩效挂钩,并结合医改要求及工作实际不断修订评分标准,建立长效机制,到达以点带面,切实提高广阔医务人员的质量平安意识、科学管理意识和以人为本的效劳意识,促进医疗质量和效劳水平的共同提高。 三、围绕医院开展规划,促进康复学科开展壮大 根据医院制定的五年开展规划,以全科医疗为依托,以中西医结合为特色,以差异化开展为目标,以借

4、力借势为手段,以建设“大专科、小综合为开展之路,已经建立起“职业病康复、老年病康复、创伤性康复、中医康复、儿童康复五大康复专业,促进医院可持续性开展。医院的康复特色优势和品牌效应日益突显,医院整体效劳能力有了显著的改变。 四、采取多种形式,加快人才培养与梯队建设 以“请进来、“送出去的方式,提升整体队伍素养。近年来有方案派出60余名医师、治疗师赴省内、河南、江苏、北京、黑龙江、四川等国内著名医院进修学习康复、内外科理论与技能;积极鼓励各专业医师进行康复医师转岗培训,先后有18名医师考取全省康复医师认证合格证书;80余人次参加康复治疗师骨干培训班。高度重视医务人员“三基三严训练,医院确定了“每年

5、两大考每月一小考的考核机制。按照医务科编印的临床医师技能操作手册,对医师临床根本技能操作实行每月考核一项,到达人人熟练掌握的目标。在每年度庆祝医师节活动中,均组织开展中青年医师急救技能竞赛及优秀病历评比活动,包括理论与实践技能操作,对成绩优异者在庆祝医师节表彰大会上给予表彰奖励。定期举办院内业务讲座与技能培训,有效促进医务人员业务素质的提高。 五、加强医疗纠纷防范,构建和谐医患关系 制订出台了我院医疗风险防范、处理措施,定期组织医务人员学习卫生法律法规、医疗制度、典型案例等,提高了医务人员风险防范意识。近年来我院未发生医疗事故及重大医疗纠纷,有效保障了医疗平安。 六、坚持廉政的理念,争做廉洁自律的表率 坚持严以律己,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵抗腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰苦,克已奉公,不以权谋私,坚决同腐败现象作斗争。 由于工作积极主动,顾全大局,得到各级管理部门的认可。连续多年获得省市多项荣誉,屡次被评为医院优秀共产党员,所在科室连续多年均被评为医院先进科室。 今后我将更加努力学习,勤奋工作,牢固树立大局意识、责任意识和整体观念,在市卫生健康委的领导与支持下,与院领导团结协作,与全院干部职工共同努力,把我院康复做大、做优、做强,也为我市建设国际康养名城作出积极的奉献。 第4页 共4页

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