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2023年医院党委书记述职述廉报告.doc

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1、医院党委书记述职述廉报告医院党委书记述职述廉报告 20202020 医院党委书记述职述廉报告 2018 医院党委书记述职述廉报告 2018(一)尊敬的领导,各位同事:大家好!二零一七年是医院的协调发展年。一年来,我作为院党委书记认真履行抓党建工作第一责任人职责,带领院党委以及干部职工紧紧围绕“三严三实”专题教育和“学习讨论落实”活动,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,不断改进党建工作方法,不断加强自身党性修养,创新工作思路,在圆满完成基层党建工作任务的基础上,自身素质得到全面提升。现就一年来自己的学习工作情况向大家做一汇报,不妥之处请予批评指正。一、强化学习不断提升自身素质 作为党委书

2、记,首先要强化自身素质的提升。在“三严三实”专题教育和学习讨论落实活动中,认真学习习总书记的系列重要讲话精神以及党章条例和准则,不断强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识,自觉用党章党纪规范自己的言行。通过“三严三实”专题教育,使自己更加准确的理解和把握以习近平同志为总书记的党中央关于加强作风建设的新思想、新观念,坚定了理想信念,净化了对党的宗旨意识和群众路线的认识,提升了自身的马克思主义理论水平和思想政治理论水平,为做好党务工作打下了良好的思想政治理论基础。二、突出重点不断强化班子建设 一年来,我牢固树立“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,认真履行党委的主体责

3、任,把医院的党建工作放在医院发展的龙头这样一个位置,与医院发展同谋划、同部署、同落实。不断完善院党委的各项工作制度,制定了关于落实党风廉政建设党委主体责任清单及实施方案、关于落实党风廉政建设纪委监督责任清单及实施方案、关于厉行节约规范“三公”经费管理的若干规定,“三重一大”集体决策制度,党政主要领导末尾发言制以及党委领导班子各项民主议事制度,促进了领导班子决策行为规范化、制度化、科学化,使党政领导班子集体活力得到持续增强。三、深化教育不断加强队伍建设 作为院党委书记我始终注重党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质。一是制定了详实的学习计划。特别是开展“三严三实”专题教育以来,院中心组集中学

4、习党章、廉政准则、纪律处分条例以及党的十八届五中、六中全会精神等 12 次,专题研讨 6 次,组织祭扫英烈等。通过学习教育为领导干部和党员“立镜子”、“补钙质”,帮助他们强党性、增本领。二是开展专题党课教育,作为党委书记我带头登台,围绕“筑牢思想道德防线,增强廉洁自律意识”这一主题,为全体党员讲授“党风廉政建设专题党课”,教育党员不断增强自律意识。三是典型引路示范带头。组织举办“道德讲堂”教育 7 次,设立善行义举榜,传递正能量,用身边的事教育身边的人,用先进楷模激励党员干部转作风、树形象、做贡献。2017 年发展新党员 4 名,批准转正 3 名,培养入党积极分子 11 名。四、防微杜渐不断强

5、化自律意识 本人能够认真学习党风建设的有关规定,认真落实中央八项规定,坚持重大事项报告制度,自觉遵守党员领导干部廉洁从政的党纪党规,坚持从思想上、行为上约束自己的行为,坚持做到为政清廉,不以权谋私。一是作为党委书记,能自觉履行党风廉政第一责任人的责任,坚持党风廉政建设主要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,及时研究和部署党风廉政工作。二是强化党政政治责任。实行一岗双责,党政主要领导与各党支部签订党风廉政建设责任书,与科室签订政风行风责任书,促进反腐倡廉工作层层有责任,个个抓落实,形成横向到边,纵向到底的责任体系。三是加强廉政文化,举办党风廉政制度故事会、党章党纪党规知识竞赛、专题道德讲堂等形式多样的教育活动,营造了浓厚的医院廉政文化氛围。五、创新机制不断引深精神文明 以加强医院文化建设为载体,不断创新工作服务机制,采取多种形式培育和践行社会主义核心价值观,教育和培育党员干部人人争当文明使者,不断强化和推行医院的精神文明建设。一是积极开展文明单位网上创建工作,网络文明传播志愿

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