1、医院年终述职报告范文 。 医院述职报告 。 2023年即将结束，回忆一年来的工作，自己认真学习党的十七届四中、五中全会精神，以科学开展观为指导，落实干部作风建设深化年的各项要求，组织开展创先争优活动和创新效劳竞赛，积极配合班子成员完成分管工作，促进医院工作开展。 一、以创先争优活动为契机，创立学习型医院 开展创先争优活动，是今后两年党建工作的重点。医院结合自身实际，制定创先争优活动实施方案，成立活动领导小组，设立活动办公室，建立创先争优活动公示栏，为活动开展奠定根底。党组织和广阔党员积极发挥核心作用和先锋模范作用，在原有三会一课制度、三日一网党员活动制度及中心组学习制度等根底上，实施五双工程，
2、以五双工程影响带动全员，党组织凝聚力不断加强，思想建设水平不断提升。 组织中心组理论学习，召开民主生活会，撰写调研报告，并写出学习心得，开展献计献策90人次，对150条意见建议进行梳理答复;开展党性教育3次，全体党员集中上党课6次;在学习的过程中，全体党员既动脑又动手，按着上级要求，所有党员结合自己岗位工作特点，对照党章进行公开承诺，根据自己分管工作，进行了党员谈话，提高了党员的党性觉悟，提升了党组织的战斗力。医院进行树立检验科、内一科为示范科室，评选20名优秀共产党员，医院开展新党员两名，为三名预备党员转正，为党组织增加了新的力量。 二、以创新效劳竞赛活动为主线，提升医院效劳质量 为尽快提高
3、医院综合效劳质量，树立全新效劳理念，探索新的效劳方式，医院组织开展了二院有你，精彩有我，创立效劳百日竞赛活动。 首先，精心组织，全员参与，广开言路、献计献策。以改善医院效劳突出人文关心为目的，从不同角度出发，分别提出了几百条改进措施，经归纳整理有42023条下发科室，贯彻落实。医院利用三次院周会时间，听取了各科室汇报，并提出了具体的意见和更高的要求： 一是继续广泛发动，二是注重效劳细节，三是设身处地为患者着想，四是措施要有可操作性。其次，医院每周一次专题简报，及时宣传报道创新效劳活动进程和在本次活动表现突出科室，挖掘典型事迹，推广先进经验，促进各科室之间相互学习，营造比学赶帮的良好气氛，共编辑
4、专题简报12期。再次，组织开展二院有你，精彩有我，创新效劳百日竞赛征文活动。广阔职工结合自身岗位实际，以创新效劳为重点，以让群众满意为核心，撰写征文38篇，优秀征文在每周一的升旗仪式后进行演讲。最后，根据归纳整理的改进措施，分十大类42023条进行细化，研究制定了医院改进效劳的考评方案和考评标准及细那么，使创新效劳活动深入扎实的开展。 三、以内科病房楼工程建设为抓手，强化医院环境建设 为使给广阔患者提供布局合理、流程标准、宽敞舒适的诊疗环境，以病房楼建设为抓手，不断改善患者就医环境。 一是改造体检中心，促进潜在市场的开发。在局领导的大力支持下，局机关整体搬迁，为医院扩宽效劳空间奠定了根底。整体
5、规划后，行政办公区独立分出，体检中心搬至地理位置较好的医技楼，扩大空间环境的同时，改善了医院的体检环境。 二是多方协调，促进内科病房楼建设工程顺利进展。经研究规划，新建内科病楼工程地下1层，主体7层，局部8层，建筑面积2023201.38平方米，在相关部门的支持下，内科病房楼工程已于9月份开工，现已完成四层主体结构。 三是加大投入，促进医院内外环境改善。业务的开展，病人的增多，院内停车和出入医院的道路已不能满足群众需求，医院新建停车场600平方米，又新建一条进出医院的通道，医院门前至曹雪芹大街的道路扩宽，也得到政府批准，近期准备施工。 四是禁烟控烟，促进无烟医院建设。制定实施方案和15条禁烟控
6、烟措施，各科室设置控烟监督员，院内设置吸烟区，督导小组每两周进行督导检查。制作条幅标语2条、宣传牌2023个，门诊、办公室、会议室、病房粘贴禁止吸烟标志20230余个，组织控烟禁烟知识培训6次，为患者创造健康的就医环境。 四、以病人为中心，抓好医院秩序管理和总务保障工作 一是健全组织，落实任务。强化平安措施，促进平安医院建设。按照卫生部平安医院各项标准，除专门部门接待投诉外，坚持首诉负责，努力化解各类医患纠纷;严格总值班制度，坚持24小时领导带班;保卫科对消防平安定期检查，保证灭火器材平安有效;聘请6名保卫人员加强院内巡视，切实为广阔患者创造平安稳定的就医局面。 二是做好总务保障工作。坚持每周下病房制度，强化管理职能，定期到分管科室检查工作，积极协调各科室的关系，落实催办各项工作，使分管工作惯性运行。 第4页 共4页
