收藏 分享(赏)

2023年医院禁烟自查报告.docx

上传人:la****1 文档编号:634866 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:13 大小:21.79KB
下载 相关 举报
2023年医院禁烟自查报告.docx_第1页
第1页 / 共13页
2023年医院禁烟自查报告.docx_第2页
第2页 / 共13页
2023年医院禁烟自查报告.docx_第3页
第3页 / 共13页
2023年医院禁烟自查报告.docx_第4页
第4页 / 共13页
2023年医院禁烟自查报告.docx_第5页
第5页 / 共13页
2023年医院禁烟自查报告.docx_第6页
第6页 / 共13页
亲,该文档总共13页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、医院禁烟自查报告 自我市医疗卫生单位开展禁烟活动以来,我院制定了一系列的工作方案和制度,通过控烟知识培训、宣传展板等多种形式宣传吸烟有害健康的知识,使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义,严格执行医院禁烟制度。做到院内公共场所无人吸烟,禁烟意识增强,现将我院具体禁烟自查工作报告如下: 一、成立领导小组,落实禁烟职责 为了认真贯彻落实省市卫生厅(局)关于在全省卫生系统实施全面禁烟的实施意见,扎实有效地做好我院的禁烟工作,我院通过召开禁烟发动大会,号召全院职工戒烟、禁烟。同时,成立禁烟领导小组,xx院长任组长,各副院长任副组长,领导小组下设办公室,办公室主任由xx同志兼任,成员为各科室主任及护

2、士长。领导小组按照上级禁烟规定,严抓我院禁烟工作,有效控制了院内吸烟的现象。 二、结合实际,制定禁烟制度 为深入贯彻落实禁烟实施方案,为患者和医院职工创立无烟环境,制定了xx医院控烟制度、xx医院控烟考核方法及奖惩制度、xx医院控烟考评奖惩记录。制度中明确指出了我院职工在医院内一律禁止吸烟、院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸、全院职工均有义务进行同伴教育及相互监督,均有义务对病人及家属进行控烟宣传等规定。同时,1 对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励、对违反制度的科室和个人给予一定处分。禁烟制度的建立,使得医院吸烟人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我控制,全力创立无烟环境。 三、大力宣传,

3、增强卫生健康知识 充分利用宣传栏、海报、折页、健康处方、培训会等多种形式,积极开展禁烟宣传教育,提高全体干部职工的禁烟意识,培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯,增强“被吸烟人群的健康意识、自我保护能力,进一步提高控烟力度。将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人、家属和来访者禁止在医院内吸烟,大力宣传吸烟危害,增强控烟效果。使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。 四、严格监督检查,奖惩清楚 为了确保禁烟工作能够落到实处,全院实现无烟环境。禁烟工作办公室定期组织抽查、突击检查,重点检查科室禁烟制度的建立与落实情况,把检查发现的

4、问题及时发放到各科室,并要求及时整改。如:发现院职工在工作场所内吸烟,根据已制定的禁烟考评奖惩制度,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全院通报批评并开始扣发效益工资,起始额度为50元,以后每增加一次,扣发额度为 前一次额度的2倍,每月累计,从当月个人奖金中扣除;每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者,取消当年评优资格。另外医院设立“优秀无烟科室奖,在医院开展创立“无烟医院活动中,未发生违反相关规定的科室,年度奖励2022元。对戒烟成功的医院员工给予发放证书,加以表彰。 督查过程中我们也发现了一些缺乏之处,如局部科室禁烟标志不够完善、控烟培训和工休座谈会上宣教记录不全;一位保安

5、人员未佩带医院控烟巡查员的袖章;个别科室还存在病员家属吸烟的情况,窗台及走廊、阳台地面等有少量烟头,未及时清扫;督查过程中共发现病人或家属吸游烟者多位。我们将继续在今后的工作中努力改进以上缺乏。 自我院开展“创立无烟医院活动以来,禁烟效果十清楚显。不仅促进了健康教育、精神文明的建设,而且提高了我院职工及社会吸烟人士对烟草危害健康知识的认识,提高了全院职工拒绝香烟的自制力。为创造良好的无烟环境,促进院内所有员工的身心健康做出一定的成绩。在今后的工作中,我们将继续抓好禁烟工作,尽最大努力开辟一个清洁、美丽、纯洁的健康环境。 xx医院 二一一年十二月二十七日 第二篇:医院控烟、禁烟工作自查报告妇幼保

6、健院 禁烟、控烟工作自查报告 自我市医疗卫生单位开展禁烟、控烟活动以来,我院制定了一列的工作方案和制度,通过健康教育主题会、院职工大会等多种形式宣传吸烟有害健康的知识,使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义,严格执行医院禁烟制度。做到院内公共场所无人吸烟,禁烟意识增强。现将院具体禁烟自查工作报告如下: 一、成立领导小组,落实禁烟职责 为促进医疗卫生系统全面开展禁烟工作实施方案的落实,我院领导召开禁烟发动大会,号召全院职工戒烟、禁烟。同时,成立禁烟、控烟领导小组,院长任组长,各副院长任副组长,各科室负责人任成员。领导小组下设办公室。领导小组按照上级禁烟规定,严抓行我院禁烟工作,有效控制了院内

7、吸烟的现象。 二、结合实际,制定禁烟制度 为深入贯彻落实禁烟实施方案,为患者和医院职工创立无烟环境,确保全院人员的身体健康,制定了本院的禁烟制度、禁烟奖惩标准、禁烟考评记录。禁烟制度明确地指出了我院职工在医院内一律禁止吸烟、院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸、全院职工均有义务进行同伴教育及相 互监督,均有义务对病人及家属进行控烟宣传等规定。同时,对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励,对违反制度的科室和个人给予一定处分。禁烟制度的建立,使得医院吸烟人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我控制,全力创立无烟环境。 三、大力宣传,增强卫生健康知识 充分利用健康教育主题会、学习会、培训会等多种形式,积

8、极开展禁烟宣传教育,提高全体干部职工的禁烟意识,培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯,增强“被吸烟人群的健康意识、自我保护能力,进一步提高控烟力度。将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人、家属和来访者禁止在医院内吸烟,大力宣传吸烟危害,增强控烟效果。使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。自活动以来,向来诊病人和家属发放禁烟、戒烟宣传资料。 四、严格监督检查,奖惩清楚 为了确保禁烟工作能够落到实处,全院实现无烟环境。禁烟工作办公室每周进行不定期组织抽查、突击检查,重点检查科室禁烟制度的建立与落实情况、把检查发现的问题及时发放到

9、各科室,并要求及时整改。如:发现院职工在工作场所内吸烟,根据已制定的禁烟考评奖惩制度,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全院通报批评 并开始扣发奖金(起始额度为20元,以后每增加一次,扣发额度为前一次额度的2倍,每月累计,从当月个人工资中扣除);每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者,将会被记入控烟考评奖惩记录表,并取消当年评优资格。另外我院还设立“优秀无烟科室奖,对未发生违反相关规定的科室,年度奖励200元。 自我院开展“创立无烟活动以来,禁烟效果十清楚显。不仅促进了健康教育、精神文明的建设,而且提高了我院职工及社会吸烟人士对烟草危害健康知识的认识,提高了全院职工拒绝香烟的

10、自制力。为创造良好的无烟环境,促进院内所有员工的身心健康做出一定的成绩。在今后的工作中,我们将继续抓好禁烟工作,尽最大努力开辟一个清洁、美丽、纯洁的健康环境。 XX县区妇幼保健院 第三篇:禁烟自查报告自查报告 医疗卫生单位开展禁烟活动以来,我部门制定了一系列禁烟工作方案、制度及实施方案,做到部门内公共场所无人吸烟,禁烟意识增强。 现将我部门具体禁烟自查工作报告如下: 一、成立控烟领导小组,落实禁烟职责 为促进禁烟工作的落实,我部门领导召开禁烟大会,号召全部门职工戒烟、禁烟。同时,成立控烟领导小组,由纪检书记武艳任组长,王保春任副组长,并把控烟工作纳入工作方案。领导小组按照上级禁烟规定,严抓我部

11、门禁烟工作,有效控制部门内吸烟的现象。 二、加大宣传力度,提高职工禁烟意识 为了积极开展禁烟宣传,提高全部门职工的禁烟意识,增强“被吸群人群的健康意识,自我保护能力,进一步提高控烟力度。我部门利用例会,结合“世界无烟日组织开展禁烟宣传教育,并在入口处、楼梯等醒目位置设置禁烟标识,使部门内职工及患者掌握戒烟、禁烟及吸烟有害健康的知识,室内完全禁烟。 三、加强督导检查,促进各项控烟制度落实 为了确保禁烟工作落到实处,全部门实现无烟环境,对职工吸烟予以警告,并且每周不定期组织抽查,重点检查科室禁烟制度建立与落实情况,把检查发现的问题及时反响,并要及时整改。 四、履行责任义务,形成戒烟、劝阻吸烟的良好

12、气氛为了严格执行禁烟措施,以及帮助职工戒烟,我部门明确规定中层以上干部要积极投入到全面戒烟活动的宣传工作中,不带头吸烟,主动戒烟,积极宣传吸烟危害健康的知识,奉劝吸烟者戒烟。逐步提高吸烟者的戒烟率,降低人群吸烟率,形成戒烟、拒烟、劝阻吸烟的良好气氛,积极倡导健康的生活方式。 五、严格监督检查,禁止销售烟草制品 我部门内部无商店、小卖铺,无出售烟草制品的情况。自我部门开展禁烟活动以来,禁烟效果十清楚显,不仅符合健康教育、禁烟活动的要求,而且提高了我部门职工及社会吸烟人士对烟草危害健康知识的认识,增强了全部门职工拒绝香烟的自制力。在今后的工作中,我们将继续抓好禁烟工作,尽最大努力创立一个清洁、美丽

13、、纯洁的健康环境。 第四篇:禁烟自查三座店乡中心卫生院 戒烟自查报告 结合我院实际,2023年9月8日我院领导小组相关人员对本单位范围进行自查,现将有关情况汇报如下: 一、烟工作开展情况。今年,我院根据医疗卫生禁烟工作方案的通知文件精神,为此,院领导高度重视,把创立无烟医院列入今年的工作方案,并提到重要工作议事日程,加大宣传和发动力度,开展了各科室人员吸烟情况调查,制定了控烟管理相关规定,召开了“拒绝烟草,珍爱生命为主题的控烟专题培训会议。通过一系列工作,控烟工作取得了一系列成绩。 二、主要存在问题: 1、督查发个别科室人员控烟意识淡薄,控烟、戒烟工作不到位。 2、个别科室值班室还设有烟具。

14、3、控烟工作有待于进一步加强。 三、下一步工作措施: 1、进一步加强控烟工作的组织领导和督查,做到院领导班子和控烟工作领导小组成员带头戒烟。 2、进一步加大对家属的戒烟宣传。 3、控烟督查小组不定期地组织人员对各科室进行考核,考核结果与年终综合目标管理挂钩。 4、进一步加强对创立无烟单位的宣传和督导,使局部吸烟者成功戒烟,切实为广阔医务人员和患者营造文明、健康、和谐的工作和就医环境,树立医务人员良好形象,确保在今年全面实现无烟医院目标,建成无烟单位。 三座店乡中心卫生院 第五篇:寨里初中禁烟自查报告寨里河镇中心初级中学禁烟学校 自查报告 根据国家教育部省市文件的要求,结合我校实际,一年来,我校

15、在创立无烟学校工作方面,学校领导高度重视,各部门积极行动,采取了有力措施,制定了相关的控烟制度,取得了很大成效,为广阔青少年的健康成长创造了良好的校园环境。为总结成绩,现将我校创立无烟学校工作汇报如下。 一、成立学校控烟领导小组,制定学校控烟制度,将控烟工作纳入学校工作方案。(总分15分,自评分15分) 1.按照创立无烟学校实施细那么的要求,我校及时成立了以校长为组长,学校领导班子成员、各年级组长为小组成员的控烟领导小组,并将责任明确到各处室、各年级,做到了层层落实,职责明确。(自评分3分) 2.制定了寨里河镇中心初级中学控烟制度,制度中明确规定了全校教职工,不得在校园内(包括各办公室)抽烟,明确各级控烟监督员。(自评分3分) 3.学校将禁烟工作纳入了学校的工作方案中,并在方案中明确规定控烟责任才目标。(自评分3分) 4.学校根据文件要求,制定了本校创立无烟学校的具体方案和实施方法,为学校创立无烟

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 研究报告 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2