1、医院纪检监察个人年度述责述廉报告医院纪检监察个人年度述责述廉报告个人述责述廉报告20XX年以来，在医院党政的正确领导下， 我认真履行“围 绕中心、惩防并举、严明纪律的工作目标，恪尽职守，勤 勉敬业，较好完成了全年各项工作任务，为促进全院纪检监 察工作高效有序运转、全院经济开展作出了积极努力。现将 个人思想和工作情况述职述廉如下：一、勤勉敬业，着力提升纪检监察工作水平一是在落实党风廉政责任制上下功夫。坚持把党风廉政 建设责任制贯穿到反腐败各项工作之中。定期组织召开专题 会议部署，逐级签订责任书，夯实各级责任。分别与全院各 科室负责人签定党风廉政建设目标责任书；与重点科室人员 签订了廉洁承诺书；与
2、 110余名医药购销代表签订了廉洁购 销合同；日常诊疗中严格执行医生与患者双方不收不送“红 包协议书。二是在干部职工廉洁教育上抓常态。我院始终把纪律挺 在前面，对干部职工多提醒、多教育，筑牢思想廉洁的“防 火墙。充分利用党委中心组集中学习典型通报和八项规定 新政策；邀请了市纪委、月湖区检察院专家讲授“廉洁正医 风和“预防职务犯罪两场专题讲座；对全体党员干部进 行了廉政准那么的学习和测试；对全院干部职工进行了 医 疗机构从业人员行为标准的培训；抓好新进员工的岗前廉 洁风险教育，切实把医德医风教育常态化。三是在开展集中专项治理上重成效。坚持定期对邙阳光 医药网上监察系统运行情况及时监控。先后对黄牌
3、医生进 行了诫勉谈话 人次。全年黄牌数与去年同期相比下降达 51.9%，医生开大处方的行为得到明显遏制； 在领导干部“违插专项治理中，对我院零星改造基建工程标准了招标流程； 持续深化“红包专项治理，全年共拒收患者“红包合计 元。一年来，共参与设备招标监督 次，耗材等谈判 次，参与人事聘用监督次。四是在医院内部监督机制上求突破。坚决执行中央“八 项规定、廉政准那么、省卫计委的“九不准规定，切 实在催促廉能风险岗位部门抓执行、抓落实。集中对公款旅 游、公务接待、公车使用等执行情况进行重点检查。医院行 风监督巡查小组，不定期对全院职工在岗情况、医德医风等 十个方面内容进行督查 50次。对中层干部、重
4、点人员、党 员干部、普通职工苗头性、倾向性行为抓早抓小，对于查实 的违规违纪人员，发现一起，处理一起。截止目前，共约谈 人次，先后处分医务人员 人，扣罚绩效奖金 万元，净化了 行业作风。二、健全制度，着力扎实构建源头防腐有效机制 一是完善领导干部“三重一大制度。重新修订了医院“三重一大议事规程，凡涉及重大决策，重要人事任免、 重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过医院党委集体 讨论决定。并着力抓好领导干部个人重大问题报告、述职述 廉、民主生活、民主评议、诫勉谈话和函询等制度的落实， 强化了班子内部的相互监督作用。二是深化院务公开，主动接受群众监督。在药品、设备、 耗材、工程工程采购、人事招聘
5、等各项廉洁风险环节力求做 到公开、公正、公平。深入推进医疗体制改革，全面取消医 院的药品加成，降低了局部大型设备检查的费用，诊疗规程 和流程上墙公示，让患者明明白白消费。三是健全纪检监察信访制度。十八大以来，群众监督举 报渠道越来越广泛，信访举报件也相应增多。监察室积极妥 善处置来信来访。全年共收到举报、投诉信件 起，办结率100%三、严格要求，着力加强自身修养1.重学习，勤履职，提升素质。始终坚持在学中干、在 干中学，努力把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作 的措施、领导工作的本领。除较好地完本钱职工作之外，我 还身兼多职。身为医院创评办管理组成员，圆满完成了创评 的各项任务。还被抽调到市纪委参加了全市考核检查和明查 暗访；机关支部的“两学一做工作也得到了机关工委的好 评。2.重品行，严律己，当好表率。工作上，坚持按规矩、按制度、按程序办事。生活上，自觉接受各方面的监督，坚 持“慎独、慎微、慎友，做到勤俭节约、生活正派、情趣 健康。回忆一年来的工作，虽取得了一定成绩，但距组织的 要求和群众的期望，还存在较大差距。主要表现在： 1.医师开大处方评价考核指标难以量化。目前，尚未对医师个人建 立科学的日常考核体系。2.药品、医疗器械采购招投标专业 性强，牵涉广泛，院本级监督未必能完全到位。
