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2023年医院行政部门实习报告.docx

上传人:g****t 文档编号:635014 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:4 大小:10.38KB
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资源描述

1、医院行政部门实习报告12月24日至2023年4月18日,我在同济医院行政部门包括人事处、院长办公室以及医院管理研究所三个部门度过我难忘的实习生活。人事处:主题词:保密、办公设备、 、招聘案例分析:保密:人事处的里,保存着整个同济医院从业人员3731人和其他人员总计4677人的详细资料。这些东西,是需要保密的。一开始,虽然学院的老师曾经说过我们要有保密意识,可是刚刚上班,肯定不会放太多心思在上面。于是,第一天,我开着人事数据库查找东西的时候,人事科的杨科长在我身边看了很久,我完全没有在意。于是,我被批评了,因为我的保密意识不够强。如果含有机密资料的文件是翻开的,旁边有人的情况下,应马上停止手上的

2、工作,并且将文件关闭或者最小话,防止对方看到机密资料。我一边点头一边想,果然,我还是太大意了。下午,另一位李科长又对我进行了另一番教育。内容也是和保密相关。因为工资、奖金、人员选配等问题一般都是人事处得到消息比较早,我在办公室里肯定也会得到一些信息,这些信息,是不可以告诉外人的,如果一旦因为没有把好“嘴关而出了什么问题,就不好办了。确实,无论在哪个地方工作,都是有些信息只限内部人员知道的,保密意识强一些,嘴巴紧一些,什么时候都不会出错。办公设备:这里的办公设备,主要是指打印机和复印机。虽说现在的操作越来越傻瓜了,但是,真正用起来的时候,那些个按钮,那些个符号,绝对会把你整晕。第一次使用,我就被

3、狠狠的教育了一顿,绝对不可以轻视这些机器。仅仅因为a3 、a4一个小的按钮的过失,我浪费掉了两张白纸。而且不得不求助于刚刚教给我怎么使用的老师。 : 是接 和打 ,我在办公室里最重要的一项工作,就是接打 ,很平常的工作,却有很多细节需要注意。首先,接 的时候,要先自报家门,不要等对访问,这是一个礼貌问题,毕竟这不是私人 ,因为接近年关,而且是招聘顶峰期,有很多咨询 ,对待这些人,一定要耐心,有不懂的问题,一定要及时问老师,不要想当然的答复,而且在这个过程中,自己的知识也得到了增长,对于找领导的 ,要问清楚是找哪个老师,以及大概是哪方面的事情,然后询问领导的意见,是否接听。打 么,肯定首先也是自

4、我介绍,然后注意自己的语气,要尽量精简话语,而且不要漏掉要点。当然,这都是我的一些小经验,肯定其中还有很多缺乏的地方。招聘:我负责的招聘工作,其实就是简历的搜集分类,协议书的存放等一些比较琐碎的问题。活虽然杂,但很能学到东西,比方在搜集简历的时候,我就发现了自己以后制作简历应该考虑到哪些问题。比方,一定要在比较显眼的位置写上求职意向,方便管理人员工作,而且,要注意简历的优美程度,虽然不要很奢华,但是,最起码看起来干干净净的,纸张也最好选择好一点。要让看你简历的人觉得舒服。简历的言辞不要太夸张,尽量务实,用事实说话最能打动人心,尽量参加活动多一些,证书多一些,如果有科研成果会更好些,当然,这个也

5、和你要投简历的单位性质有关。也就是说,投简历之前的对于求职单位的准备工作要做充足。院长办公室:关键词:繁忙,管理在院办只有短短两天的实习,就被黄老师推荐到医管所了。时间虽然很短,但还是感触良多。毕竟是三甲医院的院长办公室,忙碌是肯定的,但一切看起来都很有序。忙碌:院办负责的事情相当多,首先,因为院长办公室的章子和同济医院的章子都在这,所以,很多时候光盖章子就是很庞大的一个工程。院长办公室还是一个比较初始的院长秘书,并且有些病人的投诉也会直接到院办来,所以,在工作的顶峰期,甚至可以看到一个老师同时在负责几件事情, 响了又响,各种会议的安排也紧跟其后。这真的是一个很繁忙,但是让人感觉很有活力的地方。

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