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2023年医院骨科重点专科建设自查报告.docx

上传人:g****t 文档编号:635193 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:6 大小:16.60KB
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资源描述

1、2023年医院骨科重点专科建设自查报告 我县人民医院骨科于2023年10月由第一骨科医院援建成立。2023年申请县级重点专科在建科室。实施项目工作以来,我县加大了对骨科进行人才培育、硬件投入以及科研教学工作的管理力度,全面提高科室医疗技术水平及效劳力量,使科室的两个效益得到进一步提升。依据省县级医院临床重点专科建设成效评估标准要求,现对我县重点专科建设状况进行了全面自查,自查得分937分。 一、根底条件 (一)进展环境。 1、在局长和院长领导下,医务科为专科建设办事机构,其他科室挂念并指导骨科完成专科建设工作。 2、专科建设经费单列,专款专用。 3、专科逐步增加医疗设备,满足专科技术项目需要。

2、 (二)专科规模。 1、骨科开设门诊和住院两局部,骨科门诊专诊室,开展颈腰椎疾病、膝关节骨关节炎、常见骨折的复位等的治疗。 2、骨科住院实际开放床位30张,业务用房35平方米,扣2分。 3、目前开展了四肢骨折手术、膝关节镜手术、胸腰椎骨折及颈腰椎疾病的传统治疗等。 (三)科室管理。 1、制定了专科进展规划、年度规划及总结。 2、病房设有专业治疗组2个:骨科治疗组、康复治疗组;岗位职责明确,认真履行职责。 二、技术队伍 1、学科学术带头人 学科学术带头人胡斌,副主任医师。无科研项目扣除10分,3篇扣除2分。 2、专科人员结构 全科现有医生8人,护士13人。医师职称比为副高:中:,初=1:2:7扣

3、除6分。争辩生以上学历1人,本科学历18人,大专学历1人,中专学历1人。专科骨干主治以上职称2人,扣除2分。 3、专科人才培育 科室制定有专科人才培训规划并予实施,2023年外出进修、培训4人次,2023年外出进修、培训5人次;2023年外出进修、培训6人次。 三、医疗效劳力量与水平 (一)专科工作量。 1、2023年全年床位使用率90.5%,科室床位周转次数9.3次/年;2023年全年床位使用率91.5%,科室床位周转次数8.6/年;2023年全年床位使用率92.5%,科室床位周转次数8.5次/年;床位周转率低于全省水平扣除6分。 2、2023年全年骨科平均住院天数10.5天,2023年骨科

4、平均住院天数11.2天;2023年骨科平均住院天数11天; 3、2023年骨科出院279人次,2023年骨科出院人次258人次,2023年骨科出院255人次。 4、2023年骨科年度总门诊诊疗412人次,2023年骨科年度总门诊诊疗608人次;2023年骨科年度总门诊诊疗730人次。 5、2023年骨科年度收治病人数691人次,2023年骨科年度收治病人数866人次,2023年骨科年度收治病人数985人次。 (二)专科收入。 1、2023年骨科年度医疗业务总收入159.08万元,2023年骨科年度医疗业务总收入101.28万元;2023年骨科年度医疗业务总收入121.59万元,2023年骨科年

5、增长率为20.05%; 2023年全院年度医疗业务总收入1515.07万元,2023年全院年度医疗业务总收入1733.65万元,全院年增长率为14.43%; (三)、技术水平。 1、实行西医诊断,执行相关诊断标准。技术水平到达相应二级甲等医院标准,在本区域领先。 2、医疗指标 、2023年门诊治疗有效率89.8%,2023年病房治疗有效率91.8%;2023年门诊治疗有效率92.8%,2023年病房治疗有效率91.2%;2023年门诊治疗有效率92.5%,2023年病房治疗有效率93.2%; 、2023年疾病诊断精确率95.8%;2023年疾病诊断精确率96.6%;2023年疾病诊断精确率97

6、.2%。 、2023年甲级病历率91.2%;2023年甲级病历率92.6%;2023年甲级病历率93.8%。 、2023年处方合格率93.2%;2023年处方合格率94.6%;2023年处方合格率95.6%。 、急危重症、疑难病例诊治力量达标,但还有待提升,扣10分。新业务项目管理欠标准,扣除5分。 、2023年择期手术术前平均住院日3.66天,2023年择期手术术前平均住院4.16天,2023择期手术术前平均住院日4.18天,择期手术平均住院日扣除2分。 (四)优势病种诊疗常规制定与运用 1、2023年制定并实施了2个诊疗常规:胫腓骨骨折、膝关节骨关节炎;2023年新增了2个诊疗常规:腰椎间

7、盘突出症、颈椎病。 2、优势病种治疗率94.6%; 3、对诊疗常规进行定期总结与优化。 (五)临床路径运用:2023年骨科运用骨关节炎临床路径1个,2023年骨科运用腰椎间盘突出症临床路径1个,2023年骨科运用胫腓骨骨折、颈椎病临床路径2个。 (六)创新力量。 近年创新并开展治疗方法:改良经穴推拿、揉罐法、冰揉技术3项,并运用于骨科腰椎间盘突出症及颈椎病患者的治疗中。 (七)专科护理。 1、专科护理技术操作合格率95%,护理文件书写合格率90%。 2、落实专科护理常规及危重患者护理常规。 3、开展健康教育及出院随访工作。 2023年接受院外会诊20次,转诊30次,2023年接受院外会诊25次

8、,转诊34次,2023年接受院外会诊28次,转诊40次,并建立了登记制度。 四、医疗质量管理与平安 骨科有从事专科医疗质控的兼职人员,制定医疗质把握度。专科各项医疗质量指标有登记,有分析、比较、改良措施。检查、用药、输血、院内感染等定期检查分析和整改。坚持三级医师查房制度,疑难、死亡、术前病例争辩制度。专科医务人员三基水平培训、考核合格。实行医疗缺陷管理。无医疗事故。满足度调查达标。 五、科研与教学 (一)2023年骨科担当临床进修3人、实习生人数2人;2023年骨科担当临床进修3人、实习生人数2人;2023年骨伤科担当临床进修3人、实习生人数2人;骨科开展并授课连续教育项目3次。 (二)骨科专委会任职只有委员扣4分,未担当科研课题,未获得科技嘉奖,无学术刊物任职,扣14分。 经自查觉察,骨科目前存在科研缺陷和论文欠缺、专委会任职欠缺、高职称人才欠缺、疑难重症病例诊治力量有待连续提升等。整改措施:2023年加大培训力度,选派科室业务骨干参与“提高医务人员科研力量培训班,进一步生疏科研的导向、程序和方法;培训论文撰写、鼓舞撰写论文,并乐观发表;乐观参与各专委会培训,依托专委会提升学术水平;增加骨干人员外出进修、在传帮带老师的指导下提升疑难危重病例诊治力量;乐观晋升职称等。重点进行人才培育、培训,不断提升技术水平,重视和加大科研投入等,打造区域内具有领先水平的县级重点专科。 6

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