1、单位党建工作述职报告七篇 是专业的站，每日更新大量热点文章，同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制效劳。如果下面的范文没有适宜的，您可以通过企业qq：400012855或者写作 400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一的效劳。 【篇一】 按照市委综合考评工作安排，结合自身工作实际，现将本人工作学习情况报告如下： 一、xx年工作完成情况 一是强化思想政治学习，坚决贯彻落实省委、市委各项决策部署。将政治学习摆在工作首要位置，及时组织中心组集中学习研讨省委十二届三次全会、市委十三届四次全会精神，深入学习领会习近平总书记振兴东北座谈重要指示精神，将全局干部
2、职工思想行动统一到市委决策部署上来。通过自学、中心组集中学习等形式，认真领会传达贯彻党中央、省委和市委重要决策部署，不断提升自身的政治素质，增强自身“四个意识和“四个自信，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集体领导的思想认识不断深化。在实际工作中严守政治纪律和政治规矩，对市委市政府决策部署不折不扣进行传达贯彻，要求班子成员集中学习传达的，必须人员到位，要求在全体干部职工范围内传达的，做到及时开展。 二是发挥“一把手推动作用，扎实开展统计各项工作。一方面牢固树立“依法行政、“依法治统意识，以中华人民共和国统计法和中华人民共和国统计法实施条例作为行政根本标准，严格贯彻落实统计违纪违法责任人处
3、分处理建议方法，不断标准和完善统计法制建设；另一方面围绕“双创目标任务和全年工作安排，全面完成统计各项报表任务，从源头严把数据质量关。高质量完成第四次全国经济普查前期准备工作、文化产业普查、第二次全国污染源普查等普查工作。不断完善统计效劳体系，加强经济监测预警，为领导决策提供科学准确的参考依据。按照省统计局和市委市政府统一部署，加大统计改革力度，以全省关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见抓手，推动部门统计、经济统一核算、效劳业统计等各项改革工作向纵深开展。xx年统计各项改革工作全面铺开，各项工作任务极为繁重，作为统计部门主要领导，能够做到重大事项亲自过问、亲自指挥、亲自督办。在经济
4、普查、事业单位改革等工作中积极主动向主管市领导汇报工作进展，为工作开展争取有利支持；在gdp统一核算、开展“四下企业调查等工作中积极听取各专业工作汇报，深入各XX县区，了解工作中出现的困难，带着各分管领导积极与省统计局各处室及市直各相关部门沟通协调，解决实际问题；在产业工程、固定资产投资督查及农普数据衔接工作中亲自带队开展工作，为加快产业工程建设、积极维护全市开展成果不断强化使命担当，切实履职尽责。经过一年的努力，各项工作成果显著。经济运行监测持续强化，作为党委政府的“数库和“智库，为加快推动“四大战略任务实施提供高效统计保障；统计效劳更进一步，统计年鉴、改革开放四十年xx经济运行综述等统计产
5、品编印，讲全市变化，述开展成就，成为政府部门研究工作手头必备；统计调查工作全面完成，经济普查有序开展，投入产出调查、文化产业普查、第二次全国污染源普查顺利完成，全市经济社会开展成果得到充分展现；统计改革成效明显，深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的实施意见和xx市推进全市地区生产总值统一核算改革的实施方案（试行）正全面推开，数据核实深入推进，全市经济数据既“准且“实的良好局面已然形成；统计法制建设不断加强，统计法律法规影响力不断加大，统计公信力得到进一步提升。 三是严肃党内政治生活，全面从严治党。严格执行民主集中制，严格遵守xx市统计局党组“三重一大事项集体决策制度，通过召开党组会议，对开
6、展大型普查、专项调查、职工进行体检等重大事项进行研究讨论，对统计普查资料开发、统计年鉴印刷、办公设备购置等大额度资金使用进行集体决策、民主决策，并将党组研究决定的结果上报有关部门进行审批，同时做好会议记录和影像留存工作。进一步标准选人用人机制，强化自身抓班子带队伍能力，按照市委组织部要求，严把档案审查、集体推荐、考核测评、党组讨论各环节工作质量，提拔了1名科级干部，调整了局部科室人员并对新考录公务员进行合理分配。通过人员调整，消除了历史原因形成的工作阻碍，全局干部职工凝聚力更加显现，精神面貌焕然一新，和谐向上、团结进取的良好工作气氛得到进一步提升。深入推进“两学一做学习教育常态化制度化建设，带
7、头研学党章，率先垂范，时刻对照准那么和条例严格要求自己，带动全局干部职工做好“两学一做教育活动。积极推进基层党建“七项重点任务，充分发挥党组和支部的带动作用。积极参与双重组织生活，按照市直机关工委要求指导支部合并和支部委员换届改选工作，不断调动支部委员积极性，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用。 四是全面履行主体责任，切实转变工作作风。切实将政治生态建设第一责任人职责扛在肩上、抓在手上。一方面将党风廉政建设工作放在工作突出位置，确保党建工作与业务工作“两手抓、“两不误、“两促进，深入推进党风廉政建设各项工作，确保实效；另一方面细化市局xx年党风廉政建设责任书，对班子成员要求切实担负起“一岗双责职
8、责，层层传导压力，落实责任。按照全市机关作风整顿工作要求，结合全市思想解放大讨论活动，切实提升政治站位，强化思想认识，坚持以上率下抓好作风建设。同时着力从严管理、从严教育、从严催促，使用好执纪问责第一种形态，针对工作纪律、工作方法和工作成效开展谈心谈话，全年共进行提醒谈话20人次。 二、存在的问题 虽然在加强自身思想政治建设、持续转变作风、落实领导干部岗位责任、带着全市统计队伍攻坚克难完成任务方面做了一些工作，但仍存在一些缺乏，主要表达在：政治理论学习还要进一步深入，工作站位还不够高全面从严治党能力还需加强等方面 三、整改措施 针对上述问题，下一步重点做好以下工作： 一、牢固树立“四个意识，切
9、实提升政治站位 深入贯彻落实习近平总新时代中国特色社会主义思想，认真领会习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记在推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省的重要指示内容。以重要讲话精神为工作统领，学深、悟透，学以致用。牢固树立“核心意识，坚决维护习总书记核心地位，自觉将思想和行动统一到习总书记重要讲话上来，统一到市委市政府决策部署上来，统一到推动统计事业开展上来。 二、切实履职尽责，全面提升统计工作水平 坚决落实习近平总书记关于统计工作指示精神，以关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见为龙头，严格按照省局工作要求，在进一步理顺统计管理体制、标准统计数据流程、严格统计执法等方面
10、主动发挥一把手的推动作用。在经济数据监测、统计机构改革、统计普查调查等方面，做到一线指挥、一线督导、一线检查，切实担当负责。 三、全面从严治党，抓好班子带好队伍 压实压紧主要领导主体责任，切实履行“一岗双责。在强化自身意识形态领域建设的同时加强对全局干部职工马克思主义宗教观和无神论教育，在党员干部中牢固树立“四个自信，用习近平新时代社会主义思想理论教育全局党员，并指导基层党支部思想政治建设。同时，利用中心组学习等形式，强化对班子成员政治学习和思想教育，当好党的各项政治思想要求的“宣传员和“督导员。 【篇二】 按照市直机关工委要求，现将一年履行党建工作第一责任人职责情况述职如下： 一、履行职责情
11、况 1、强化政治担当，压实落靠“主体责任。始终坚持把抓好基层党建工作摆在履行职责的首要位置，注重亲力亲为，以上带下，做到“四个亲自，即“重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重要环节亲自协调、重大事项亲自督办。今年共召开的4次党组会议，专题研究基层党组织换届、“两强四双定标、加强基层支部业务指导、七一评选“先优等党建工作。进一步完善中心组政治理论学习制度组织生活会制度领导干部讲党课方案安排，保证班子成员的学习时间、学习质量和全员参加，持续抓好政治理论学习。专题召开本年度党风廉政建设工作会，传达学习中纪委、省纪委、市纪委全会精神。落实全面从严治党责任制，印发党风廉政建设工作要点，进一步强化对党风廉
12、政建设主体责任的认识，为抓好精神贯彻落实奠定根底。落实班子成员党建“一岗双责，层层签订工作责任状。建立基层党建述职制度，组织基层党支部书记党建述职3人次。健全党建目标考核责任制，形成了党组统一领导、班子成员分战线负责，层层传导压力、上下联动共建的工作格局。 2、开展“两学一做学习教育常态化和制度化暨党员干部作风整顿工作。在专题教育工作中，研究制定了市物价局推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案、市物价局党员干部作风整顿实施方案，为保证学习质量和内容，制定了党支部“两学一做学习教育学习方案、领导干部学习研讨时间安排表、讲党课时间安排表等。邀请市委宣讲团成员、市委党校宋宝森副教授专题宣讲十九大
13、精神。领导干部以上率下，集体学习十九大精神、政治理论和政策法规22次，观看教育片4部，撰写研讨材料4篇，在各自分管战线的所在支部讲党课8人次。召开专题民主生活会和基层组织生活会，以“五个好作风、“五个坏作风为镜，客观总结自身表现，细查深剖自身问题，并互相点评，红脸出汗查问题。每名党员干部列出了问题清单，坚持边查边改，建立整改清单台账，明确整改方法措施，设定整改期限，实行销号管理，切实解决存在的问题。 3、狠抓基层组织建设和党员队伍建设。一是开展基层党组织换届选举工作。为进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，根据党章有关规定和市直机关工委的部署，今年7月份，机关党委组织全局进行了换届选举，按照“
14、两请示一报告和“三批复的原那么，将原来的5个党支部合并为3个党支部，基层党组织得到了优化设置，为各项工作的顺利开展提供了坚强有力的思想政治保证。二是组织开展党员信息采集和组织关系排查工作。经过认真采集、排查，确保了每名党员数据库信息准确无误，转出党员的组织关系都有回执单。三是抓党员队伍管理。围绕建设一流队伍目标，把好党员“入口关、“管理关和“出口关。严格贯彻落实开展党员工作细那么，全年吸收新党员3名，预备党员按期转正1名，公示率和票决率均达20230%。四是加强对基层党支部业务指导。机关党委举办党支部党务干部培训，就推进“两学一做常态化制度化、“支部争星、党员积分活动、党费收缴、党支部根本制度
15、等工作进行专门培训。基层各支部结合各自实际，分别制定了“两学一做常态化制度化工作方案，确保各项工作有序开展。 4、以建设效劳型机关为抓手，加强机关作风建设。坚持问题导向，精准补短，开展法律法规培训和价格执法资格考试，进一步提升党员干部遵章守纪意识和效劳理念。开展纪律作风整顿、行政执法突出问题专项整治，依托“12358举报 、“行风在线、“政务公开等监督载体，主动接受群众监督。牢固树立“机关工作就是效劳的理念，简化办事程序，提高办事效率。班子成员分别带队深入商贸、供热、供水、供气、殡葬效劳等12家企业，召开企业座谈会，调研涉企收费问题，为企业疏导价格矛盾。开展清理行政事业性收费、价格诚信、节假日期间市场监管等各项工作，为消费者营造一个放心、安心的消费环境。 二、存在问题及原因分析 一是抓党建工作投入精力缺乏。作为党组书记，对党建工作投入精力缺乏，谋划和指导还不到位，对党建工作“新常态的认识还有差距，没有真正严起来，管到位。牵头开会研究党建工作比较多，亲力亲为推动党建工作落实比较少，对基层党建工作抓的不紧不实。局班子成员对履行党建“一岗双责还不到位，党建工作的事情大局部交给机关党委去做，关注的还不够。开拓创新精神还不够，谋划党建工作融入物价业务的具体措施还不到位，党建发挥效劳大局、效劳中心重要作用的效果还不明显。 二是党建活动形式单一。抓党建
