1、单位工作自查报告范本 。岗位，珍惜工作时机，用好手中的权力。 我们窗口还经常开展自励、自强、自警、自省学习活动，用反面事例;反面教材警示大家，让每一位同志时刻保持清醒的头脑，健康的肌体，良好的心态，不犯自由主义，不踏雷区，不闯红灯，不越高压线，练就清正廉洁、拒腐防变的免疫能力。 通过自查，我单位对调整的审批事项、工程全部到岗到位，无变相审批、无体外运作，无吃、拿、卡、要、报现象发生，无违规违纪、无违法行为。按照当前转变政府职能，转变工作作风，提高行政效能，提高公务员素质这项二转二提工作要求，履职尽责，争先创优，使窗口工作提速增效，方便群众，效劳社会，宁可我们麻烦百次，不让群众麻烦一次，促使各项
2、工作争一流，创第一，努力实现率先崛起。 自查结果。无违规、无违纪、无违法行为。 存在问题。（1）、有逾期办结现象，由于新系统的启用，有个别环节同志们还不太适应，不够熟练，个别环节还需要调整，所以暂时还没有按公开承诺的时限办理，力争马上调整到位，按时办结。（2）、软、懒、散现象也时有发生。 剖析根源。因考虑到同志们在实际工作中确实比较辛苦，有时有点小毛病也不舍得批评，还总是庇护，存在好人主义，手腕比较软，有时工作一旦忙起来就懒得挤时间抽时间组织政治学习，散就是个别人思想松懈，对学习的重要性认识不够，窗口个别人的效劳态度还不够主动热情、耐心周到、达不到微笑效劳的最正确状态。 整改方案。下一步针对以
3、上存在的问题和缺乏，要痛下决心，扑下身子，硬起手腕，执行按时办结制，坚决扭转软、懒、散的缺点和缺乏，学先进、比创新、看实效，对照标杆和先进典范，要迎头赶上，力争向上级领导交一份完美答卷。 自查报告二：为切实提高市建设局行政效能和效劳质量，进一步转变工作作风，树立勤政为民、务实清廉的良好形象。按照市政府下发的关于市政府系统作风纪律整顿工作实施意见要求，我局及时召开会议，并对照市政府作风纪律整顿方案对全局作风纪律整顿活动进行了安排部署，全局以处室和部门为单位，组织干部职工认真查找存在的问题，对我局存在的问题召开了讨论会，进行深刻剖析，研究制定了整改措施，明确整改重点，落实了整改任务。现将第一阶段工
4、作情况汇报如下： 一、领导重视，工作部署及时开展 接到市政办公厅关于政府系统作风纪律整顿工作实施意见后，我局主要领导高度重视，立即召开了全局中层以上干部会议，对市政府办公厅关于市政府系统作风纪律整顿工作实施意见进行了认真的传达学习，对全局作风纪律整顿工作进行研究部署，成立了以局党组书记、局长允殿魁任组长，局党组副书记、副局长梁耀峰，纪检组长苗建平任副组长，局办公室、监察室、组干处、机关党委主要负责人为成员的市建设局作风纪律整顿工作领导小组，并成立了由局办公室、监察室、组干处、机关党委参加的作风纪律整顿工作督查小组，加强对全局作风纪律整顿工作的巡查和督导。通过学习发动，全体干部职工充分认识到开展
5、作风纪律教育整顿活动的重要意义，并按照局作风纪律工作方案认真开展自查自纠活动，做到真查、细查、真改，确保活动开展不走过场，整改工作到达预期效果。 二、深刻剖析，认真查找存在问题 按照纪律作风整顿活动方案要求，通过开展批评与自我批评和周一例会汇报等形式，对存在的问题进行了深刻的剖析。主要问题表现在： 经过自查自纠，查摆出我局在以下方面存在问题： 一是干部思想认识不到位，对开展学习教育整顿的重要认识缺乏，查找自自的问题没有触及思想，只把学习当作任务来完成。 二是干部开展作风纪律整顿重形式、轻效果，不够重视单位和自身存在和问题。 三是干部纪律意识尚待增强，表现思想迟钝、精力分散、工作懒散，工作责任心
6、不强，得过且过，工作无激情。 四是工作主动性欠缺，大多数工作人员能够按照领导安排积极推进工作，但是缺乏对开拓性，不能创造性地开展工作。 五是干部争先创优意识不强，工作满足一般现状，只求过得去，不求过得硬，不能做到事争一流，敢为人先;做事情只做外表，催一催动一动，不崔不动。 六是业务知识不够钻研，对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了，对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，缺乏一种刻苦钻研的精神。 三、整改措施和努力方向 1、加强学习，提高党员干部的思
7、想素质和工作能力。认真学习三个代表的重要思想和科学开展观，认真学习八届二次全会精神，深入领会其精髓和要领。认真学习和贯彻中纪委关于廉洁自律的文件和会议精神。切实提高干部的思想素质和业务素质。 2、严于律已，增强宗旨观念。要强化全心全意为人民效劳的宗旨意识，严于律已，爱岗敬业，认真遵守省、市委约法八章和省委提出的三个一（一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩）为目标，强化时间观念，遵时守时，做到不迟到不早退，认真做好本职工作。认真为企业为群众办实事，办好事，时刻把人民群众的利益放在首位，增强为人民效劳的责任意识。 3、求真务实，开拓创新，树立大局意识。将三个代表和科学开展观的思想贯
8、彻到每一项工作中去，求真务实，开拓创新，强化党员干部的效劳意识和大局意识，全力做好涉企涉民各项工作，确保各项工作的扎实有序开展。 4、严肃纪律，标准执行机关工作制度。加强制度建设，严格落实对党员干部的工作纪律各项规定，为进一步标准我局纪律作风整顿工作提供有力保障。 5、提高综合素质，打造效劳型、创新型、学习型机关。首先，注重思想的教育引导，利用各种时机，加强培训学习，提高工作人员对学习业务知识重要性和迫切性的认识，引导他们自觉、刻苦地钻研业务，务实根底，灵活运用合理的方法和措施，更新知识结构、理论水平，真正打造成学习型机关。其次，提高效劳意识，要树立人民群众的事无小事，为百姓办事就是最好的效劳的观点，强化宗旨意识，提高效劳水平。 6、培养干部职工的高度政治责任感、使命感和爱岗做业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳，扎实工作，圆满完成上级交办的各项工作任务。
