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2023年卫生局长作风建设年工作报告.docx

上传人:la****1 文档编号:636648 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:10 大小:20.71KB
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资源描述

1、2023年卫生局长作风建设年工作报告 同志们: 今日在这里召开全县卫生系统“作风建设年转段工作大会。会议的主要任务是,认真贯彻落实县委、县政府有关会议精神,回忆总结前阶段我们卫生系统开展“作风建设年活动的工作,并对下阶段“作风建设年活动进行再发动、再部署、再鼓劲。现在,我代表局党委做“作风建设年活动转段发动报告。 一、确定成果、正视问题,进一步增加做好“作风建设年工作的紧迫性和责任感 一组织落实 x 二宣扬发动 3月14日,县卫生局机关召开“作风建设年活动发动大会,全体干部职工参与。3月23日下午,在县疾病把握中心五楼会议室召开卫生系统开展“作风建设年活动发动大会,中心卫生院以上负责人、局机关

2、全体工作人员参与。印发?x县卫生系统关于开展“作风建设年活动的实施方案?、卫生系统“作风建设年活动第一阶段工作支配。 三重点突出 1、建立夜学制度 3月14日晚,县卫生局开展“作风建设年夜学活动,学习县委县政府有关会议精神,局机关全体干部职工参与。4月3日晚,局机关全体干部职工其次次集中夜学,学习温州市两会精神及职务犯罪案例分析。4月18日晚,县卫生局全体干部职工第三次集中夜学,开展以“不比资格比力量,不比职务比干劲,不比待遇比奉献为主题的“三比三不比大争辩。与会人员比照自己的本职工作纷纷开放争辩,分别畅谈对“三比三不比的理解与体会。会上,局机关干部职工表示:今后,要带着感动与感恩的心态、朝气

3、与锐气的冲劲、争先与争取的精神,去面对生活,面对工作。 同时,在没有支配夜学活动时,局“作风建设年活动办公室布置学习内容,要求全体工作人员认真自学,保证学习时间,做好学习笔记。 2、开展“比先进活动 为了进一步推动我县卫生系统作风建设,局党委确定,在全县卫生系统开展以“立足本职、争先创优为主题的“比先进活动。同时,设立全系统参与的两大课题,即“卫生强县建设调研和人才战略争辩,制订实施卫生为民十件实事,以课题争辩推动学习,促进理论联系实际,促进理念更新。以为民办实事,推动卫生强县建设。 3、“转作风、强基层,解难题、重民生 依据省、市、县关于开展“作风建设年活动和开展“树新形象、创新业绩主题实践

4、活动的要求,针对我县卫生实际,局部医疗卫生单位组织薄弱、落实政策不力等问题,局党委确定,开展局机关领导“转作风、强基层,解难题、重民生蹲点包片活动,制定?局机关领导“转作风、强基层,解难题、重民生蹲点包片活动实施方案?,支配落实各项工作。严格开展效能检查,切实加强落实“卫生为民十件实事的工作力度。 四齐抓共管得成果 通过第一阶段的学习,各医疗卫生单位都紧密结合自身的工作实际,切实开展作风建设,取得了确定的效果: 1、解放思想,更新观念。以开展“作风建设年活动突破封闭观念,推动机关中心工作与时俱进。思想观念是影响事业进展之先导,抓好思想建设是做好各项工作之首要。进展卫生必先创新思路,破除卫生行业

5、中墨守陈规、亦步亦趋、自我封闭的陈旧观念,鼓舞大胆探究有利于人民健康、有利于卫生事业长远进展的新思路、新方法、新机制。我局在开展“作风建设年活动中,始终留意强化其思想教育功能,实行细心组织、周密部署;领导垂范、典型引路;专家讲学、经验沟通;学习争辩、交心谈心;主题实践、现场观摩等一系列举措,使作风建设活动成为对卫生系统宽敞党员、干部、职工的一次思想洗礼,形成了强大的解放思想的冲击力。经过第一阶段的深刻教育,大家在思想上、观念上、行动上和工作作风上有了显著改观。使大家更好地用“三个代表重要思想武装头脑,在卫生行业形成了解放思想、更新观念,创新性开展公共卫生、农村卫生、卫生社区等各项工作,取得了作

6、风建设活动与业务工作互动相融的效果。 2、转变方式,标准行为。局机关各科室都把作风建设和标准化建设有机结合起来,充分利用作风建设年活动的契机,把卫生工作的标准化建设问题作为其中一个重要内容,针对卫生执法权在各项业务工作中的行使过程,制定严密、具体、操作性强的规程,争取在卫生管理工作中,更多地以制度管人、以制度管事,削减任凭性,到达以标准促质量、促效率、促廉政的目的。 3、促进落实、推开工作。树立起勤俭节省,精打细算,反对铺张铺张的优良作风。在公务接待中,不搞层层伴随,不送土特产。公务接待原那么上不陪餐,中午就餐不饮酒。严禁领导干部违反规定驾驶公车,用公款相互吃请、游山玩水和进行高消费消遣。坚决

7、制止和订正以学习考察等名义公款旅游特殊是出国境旅游。 截止4月5日,中心卫生院以上医疗卫生单位结合本单位实际,制定出台“作风建设年活动实施方案,并上交局“作风建设年活动办公室。 五存在问题与缺乏 卫生系统开展“作风建设年活动,经过全系统宽敞党员、干部、职工的共同努力,进展是健康的。但是也还存在有个别单位的实施方案联系实际、解决问题不够,有的不很具体,难以进行评判监督,有个别人对“作风建设年活动生疏还不够等等,主要有以下几点:1、进展不平衡,个别单位重视不够,措施不得力,在全年的工作谋划上缺乏整体观念;2、思想上不重视,作风气未转变过来,个别单位、个别同志仍持观望态度;3、工作力度不够,在宣扬和

8、信息上报上工作不到位。 二、比照要求、结合实际,扎实做好“作风建设年其次阶段工作 依据卫生系统“作风建设年活动全年规划支配,从5月份开头,将转入查找问题、边整边改阶段。 要用四个月时间查找问题、边整边改,进一步提高思想生疏,着重解决突出问题,不断稳固和深化机关效能建设和优化经济进展环境的成果,进一步增加各级领导干部加强作风建设的自觉性和主动性,进一步转变各级领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风,树立政治坚决、勤奋好学的形象,心系百姓、真情为民的形象,真抓实干、开拓创新的形象,民主和谐、团结协作的形象,道德高尚、清廉节俭的形象。各地各单位要提高生疏,夯实思想根底,增加整改问题的

9、自觉性;加强调研,梳理问题,将整改贯穿“作风建设年活动始终;突出民生和进展问题,进一步优化经济进展环境,促进社会的和谐稳定;严格督察,以严明的纪律确保作风建设取得实效。努力使工作到达五个化:科学化、标准化、系统化、具体化、严明化。 一认真总结第一阶段的经验,稳固阶段性成果 在第一阶段,通过召开发动会、中心组学习扩大会、支部党员会等形式,组织全体党员干部专题学习省、市、县关于开展机关作风建设年活动的有关文件精神,提高生疏,统一思想,使全体党员干部都乐观投身到机关作风建设年活动中来。我们要认真总结第一阶段的经验,稳固好阶段性成果,更好地指导下一阶段工作的开展。 二按要求认真部署好下一阶段的具体任务

10、 依据县委、县政府的精神,依据?x县卫生系统“作风建设年活动其次阶段工作支配?的要求,结合卫生系统开展“作风建设年活动的实施意见,认真部署好下一阶段的具体任务。重点要做好三个方面的工作:一是进一步抓好学习提高,深化贯彻县委、县政府精神,努力提倡和形成八个方面的良好风气。二是在活动中要做到整合资源、形成合力,真抓实干、力求实效,常抓不懈、持之以恒。三是要坚持以好的作风开展活动,坚持与各项具体工作相结合,坚持因地制宜,坚持群众路线,进一步促进我们x卫生事业全面、健康地进展,努力为打造卫生强县作出更大奉献。 三切实搞好下一阶段的工作 在工作中遇到新状况、新问题,要准时向县“作风建设年活动领导小组办公

11、室汇报,争取县工作领导小组和督查组的支持,搞好下一阶段的具体工作。大力提高卫生队伍的效劳意识和效劳质量,树立“一切想着群众、一切便利群众、一切为了群众的宗旨观念,保持良好的职业形象,进一步促进卫生管理水平。依据单位的职能职责范围,主要从以下几个方面入手提高效劳质量:1认真履行法定职能,严格依法行政,秉公执法,坚决杜绝乱罚款、乱收费、乱摊派、“三乱现象的发生。2实行首问负责制,进一步标准行政行为,转变工作作风,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办现象的发生,热忱周到地接待单位和群众来访,恪守职业道德,决不推诿扯皮。3严峻查处各种干扰、破坏医疗卫生秩序的违纪违法行为。随时接受群众举报,并准时赶

12、到现场处理。4窗口单位的工作人员要做到热忱效劳、恳切守信、文明用语,向社会供给优质的效劳,让宽敞人民群众满足。 三、加强领导、强化措施,确保“作风建设年工作取得实效 开展“作风建设年活动是上级党委交给我们的一项重大政治任务,也是卫生系统推动卫生工作、项目建设、文明创立等重点工作的强大动力。各单位要努力做到加强领导,落实责任;加强宣扬,营造气氛;强化措施,真抓实干;抓住时机,促进工作,把目标责任制落到实处。 第一,要在求真上下功夫,广泛征求群众意见。“当局者迷,旁观者清。我们每个党员干部自身存在的问题和缺点,身边的群众看得更清楚,所以,要找准问题首先要广泛征求群众意见。征求意见面要广。要调动群众

13、参与提意见的热忱和乐观性,同时要留意正确引导群众提真意见、好意见。征求意见的渠道要畅。各医疗卫生单位,特殊是卫生执法部门,可结合创立群众满足单位活动,实施阳光投诉活动,广泛接受群众投诉。设立网上受理和96301举报投诉热线 ,实行24小时值班或24小时专线接听制度,做到有求必接,有接必办。征求意见的态度要正。各医疗卫生单位要认真做好意见的收集整理和反应工作,特殊是人民群众反映猛烈的意见和问题,要建立档案予以登记,不能看了就丢了,不负责任地轻率处理。要客观真实地梳理意见,防止任凭“加工和“处理。努力作到“开门听意见,“出门找老师,“闭门思进取。 其次,要在求实上下功夫,认真落实。对征求到的意见要

14、进行归纳整理,分析争辩,制定出整改方案。要依据边整边改的要求,从思想、工作、生活等各方面入手,把整改方案确定的各项措施落到实处。每位领导干部都要通过边整边改,努力做到思想上有猛烈震惊,实践上有真正行动,工作上有明显推动。落实措施的方法要准。本着缺什么补什么的要求,乐观实行有针对性的整改措施。连续深化学书记在中心纪委七次全会上的重要讲话精神,以不断加强学习来加深对自身问题的生疏,以思想生疏的深化来提高领导干部自身的思想政治素养。落实措施的速度要快。整改个人存在的问题不能等,解决群众反映的问题不能拖。对个人查找出的突出问题、单位内部管理方面存在的突出问题、群众反映猛烈的的突出问题、影响卫生事业进展

15、的的突出问题,要立整立改,一时难改的也要一条一条地摆在桌面,一项一项地认真争辩,明确时限予以整改。落实措施的力度要大。“作风建设年就是要有不同于以往的举措,不同于以往的力度。“冰冻三尺,非一日之寒。我们查找出的问题,往往都是有确定难度、多年得不到解决的问题。要解决这些问题,就要有突击之举、攻坚之力、破难之道。 第三,要在求深上下功夫,扎实开展主题活动。坚持把深化“不比资格比力量,不比职务比干劲,不比待遇比奉献主题实际活动作为落实整改措施的一个重要载体,抓好抓实,抓出成效。局党委确定,对那些获得荣誉、成果的单位集体或个人,将赐予通报表彰和适当物质嘉奖,并作为今后年度工作考核和干部政绩的一项重要依据。争取以我们的实际行动让群众满足。 第四,要在求细上下功夫,细心组织民主评议。组织民主评议,是检验整改效果、推开工作落实的有效手段。各医疗卫生单位要紧密结合实际,细心组织落实。通过评议,深刻查找当前本系统本单位在推开工作中存在的薄弱环节,进一步查漏补缺,转变作风,整顿行风。组织评议要广泛。要通过个人自评、干部互评、党代表和群众参评等多个环节,广泛开展民主评议。各单位要在前阶段开

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