1、市政府副市长市委书记基层党建工作述职报告述职报告 市政府副市长、XX县区委书记李修武 根据安排，我将2023年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下： 一、基层党建工作总体情况 牢固树立党建主业意识和最大政绩理念，以推进两学一做学习教育常态化制度化为抓手，以整村夯实、整镇建强、整市提升为目标，以党建引领系列改革为突破，在解决基层党建难题、夯实基层根底、压实党建责任上下功夫，引导广阔党员务实重行、担当作为，不断推动基层党建全面进步、全面过硬。去年以来，民政部、省委组织部屡次来冶调研和采访基层党建工作。党建引领活力村庄改革模式在黄石全面推开，我市被确定为全国农村社区治理试验区.二、基层党建重点任务
2、落实情况 一是抓两学一做，标准党内政治生活。带头学习党的十九大精神，主持开展市委中心组学习23次，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作。创新开展每月一讲、每月一评、每月一议和我为支部建言献策活动，使组织生活更具针对性、更有吸引力。 二是抓整市推进，夯实基层党建根底。在村（社区），整顿转化后进村党组织35个，升级党群效劳中心49个。贯彻落实脱贫攻坚主心骨工程，67个贫困村集体经济收入全部到达5万元以上；在机关单位，将24家部门党委改为党组，对57个未按期换届的党组织进行督办整改，机关党建工作实现标准化、标准化；在两新组织，全市629家8人以上非公企业、232家社会组织实现两个
3、全覆盖;在国有企业，重点落实29项国企党建重点任务清单，强化国企党组织的核心地位。 三是抓关键少数，优化基层干部队伍。扎实开展村主职干部兼职排查清理等专项治理，强化基层干部能力素质教育，推行两培一选机制，去年全市村庄理事会和共建委员会成员中有653人申请入党，其中36人已入党；5名优秀村支部书记进入乡镇党委班子，解决了基层党组织源头不活、后继乏人等老大难问题。 四是抓党建引领，破解基层党建难题。全域推进党建引领活力村庄（幸福XX县区）改革。在农村，成立村庄理事会2467个、组建村庄党小组142023个，涵盖全市农村党员1.21万人，党的组织在村庄实现了全覆盖。同时，整合资金1亿元，按照群众自筹
4、和政府配套11比例对村庄理事会建设工程进行奖补，乡村建设实现了等人建到我要建、自己建的转变。在城市社区，构建双线五级工作体系，推动了街道社区党建、单位党建、行业党建的互联互动。近万名小区居民在各楼栋党员的带动下，参与到文明创立的大潮中来，形成了党组织牵头、党员带头、市民参与的共建共治共享新格局。 三、基层党建突出问题及整改情况 针对基层党建突出问题，我们采取过硬措施，全面整改落实。一是压实党建责任。研究出台XX县区基层党建工作责任追究方法，将党建工作纳入政治巡察主要内容，倒逼各级党组织书记履行党建责任。二是补强党建短板。成立市委两新工委和3家行业党委，分领域召开党建工作推进会3次，有力促进了各
5、领域党建工作水平的提升。三是增强党建实效。将党建引领活力村庄（幸福XX县区）建设作为推动基层党组织联系群众、效劳群众的重要抓手，通过六进理事会、八项效劳进小区等工作的推进，让84.3%的矛盾纠纷解决在基层，真正实现了小事不出理事会（共建会），大事不出村委会（居委会）.四、下一步工作打算 一是以获批全国农村社区治理实验区为契机，不断深化党建引领活力村庄（幸福XX县区）建设。二是开展不忘初心、牢记使命主题教育，将教育对象向基层党员干部延伸，办好新时代大冶讲习所.三是以村（社区）两委换届为契机，选优配强村（社区）两委班子，不断提升基层干部的履职能力。四是统筹推进三型党支部创立，不断促进基层党建工作全
6、面进步、全面过硬。 第二篇：市委书记基层党建工作述职报告市委书记基层党建工作述职报告 一、主要做法和成效 去年11月上旬我到工作，面临的首要任务是尽快熟悉各方面的情况，基层党建是努力熟悉的重要工作。一方面，加强党的建设理论、政策、规章的学习掌握，尤其注意学习习近平总书记关于从严治党一系列重要论述和中央、省委关于党建工作的部署要求，认清了肩负的职责使命，增强了抓党建工作的责任担当。另一方面，把基层党建作为重点内容，先后两轮深入六县区和基层单位调研，感到全市基层党建工作根底比较扎实，也有一些特色和亮点。 一是培育骨干队伍，增强效劳活力。结合村级组织换届选举，大力推行“选拔能人进村班子工作，新中选的
7、村“两委负责人中致富能人到达xx以上。实施村干部“创业带富工程，支持实施致富工程xx多个，培育树立村干部创业典型xxx多人，形成了村干部带头致富、带着群众共同致富的良好局面。选拔xx名乡镇干部担任乡镇领导职务，选派xx名市直机关年轻干部到乡镇挂职，从优秀村干部和大学生村官中考录乡镇机关公务员xx名，选派xx名机关党员干部挂任村党支部副书记，增强了乡村干部效劳开展的活力。 二是坚持动态管理，建强基层组织。对按照末位倒排的方式确定的xxx个软弱松散基层党组织，采取领导联系、部门帮扶、干部蹲点、下派工作组等措施进行集中整顿，调整充实基层班子31个，集中解决影响基层党组织战斗力的问题xxx件，基层党组
8、织建设整体水平得到有效提升。加大财政投入保障力度，在省级转移支付的根底上，将村级组织、社区组织年工作经费分别提高到了x万元、x万元。 三是转变工作作风，强化效劳实效。结合推进“联村联户和扶贫攻坚，机关党员干部帮助联系村争引致富工程xxx多个，为联系户办实事xxx多件。重视开展智力扶贫，连续5年实施农村劳动力技能培训工程，累积培训农村劳动力xx万人。推行乡村党组织便民效劳代理制度，健全了县乡村三级效劳网络。集中整治乡镇干部“走读问题，有效遏制了办事不公、落实惠民政策缩水走样等发生在群众身边的不正之风。 四是创新管理方式，发挥先锋作用。在农村、社区推行以“设岗定责+效劳承诺+积分管理+评议定级为主
9、要内容的“四位一体综合管理模式，搭建党员创先争优平台，促进了党员教育管理的制度化、标准化。组织22022多名在职党员到社区报到，认领志愿效劳岗位13000多个，积极开展效劳活动。 二、存在的主要问题及原因 在与市委分管党建工作的同志一起分析和调研的过程中，也梳理了全市基层党建工作比较薄弱的方面： 一是局部基层党组织效劳功能还不够强。局部农村党组织推动开展的路子不宽、能力缺乏，贫困村党组织等、靠、要思想比较严重，缺乏自信，也缺少手段；社区党组织“机关化倾向明显，联系效劳居民不经常、也不够到位；一些非公企业党组织活动不自主、作用难发挥、几近企业老板“附属品的问题比较突出。 二是基层党建根底保障能力
10、仍然较弱。各级财政对基层党建经费投入重视不够，大多零星申拨；一些农村、社区活动场所条件简陋，还有20230多个场所需要维修或改建；村干部报酬平均xxx元左右，相对较低，对工作积极性有影响。 三是局部基层干部能力素质不过硬。相当大比例的基层干部不重视自身学习，方针政策理解把握能力弱、贯彻不到位；一些基层干部遇到棘手的矛盾纠纷绕着走，引发群众上访；极少数基层干部作风差，在涉农政策落实和建设投入方面存在以权谋私、违纪违法的问题。 四是基层党建制度机制还不完善。基层党建考核评价体系不够健全，乡镇（街道）党（工）委抓党建工作的主动性和压力感缺乏；党员队伍教育管理措施针对性仍然不强，流动党员管理难、不合格
11、党员处置难的问题长期突出；村干部监管缺少有力措施，从严管理抓得不够。 从我个人来讲，在抓基层党建工作方面也需要全面加强。一是对基层党建工作了解不深入。长期在政府班子任职，对经济社会开展方面研究关注得多，在配合党委抓基层党的建设工作方面用心用力较少，特别是对新形势下如何加强基层党建不在工作状态、缺乏更多了解。二是对基层党建工作情况掌握还远远不够。到工作两月有余，虽然开展了一些调研，但都在皮毛，对基层组织和党员队伍的真实情况掌握尚在起始，深层次问题了解掌握还得一个过程。三是对基层党建工作精力投入还不够。新地方新岗位任职，工作千头万绪，需要熟悉和掌握的情况很多，基层党建工作方面投入的时间和精力都不够
12、。 三、下一步工作思路和措施 今后，我将与市委班子的同志们一道，团结带着全市各级党组织，认真贯彻落实中央和省委要求，努力推进全市基层党建工作迈上新台阶。 （一）以上率下，带头落实抓基层党建工作责任。坚决地按照习近平总书记关于“抓党建才是最大政绩的要求，从市委常委会做起、从我做起，强化各级党委（党组）党建工作主体责任和书记第一责任，对基层党建不重视、工作不到位的领导干部严肃问责。坚决地把基层党建工作摆在更加突出位置，与经济社会开展一并谋划、一并推动，在全市形成聚精会神抓党建的浓厚气氛。坚决地贯彻执行好工作例会、联系点等基层党建工作的好制度，既做到定期研究党建工作，又带头下去抓调研指导，不断推进党
13、建工作责任落实。 （二）多措并举，不断提升基层党组织建设水平。坚持以效劳型党组织建设为根本抓手，把强化政治功能与落实效劳功能统一起来，着力把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。将基层党建置于“双联工作平台，把城乡党组织结对共建拓展到所有行政村，搭建机关党员干部效劳基层、效劳群众平台，推动人才、资金、技术、信息等资源向农村全面下沉。立足不同领域、不同行业基层党组织和党员队伍特点，继续扎实推进“五项争创活动，不断深化先锋引领行动。“抓两头、带中间，将培树典型与整顿后进结合起来，每年创立20230个左右的“六有效劳型党组织示范点，每年摸排整顿20230个左右的后进基层党组织，持续提升基层党建整体水平。
14、（三）重心下沉，充分激发乡村干部队伍活力。把乡村干部队伍建设摆上突出位置抓紧抓好。选好配强乡镇党委班子，落实好乡镇机关非领导职务设置、从乡镇事业编制人员和优秀村干部中选拔乡镇领导干部等一系列好政策。以市、县两级为主，每2年对村干部轮训一遍。从2023年开始，建立稳定但有差异的村干部报酬增长机制，逐年较大幅度提高村干部报酬，充分调动村干部积极性。深化村干部“创业带富工程，进一步从市、县区可以调度的工程、资金、政策等资源方面支持村干部干事创业。按照“凡提必下要求，分批选派年轻后备干部到乡、村“墩苗任（挂）职，加强一线工作力量。严肃惩治基层干部违纪违规，使从严管党治党要求落地见效。 （四）积极探索，
15、研究解决基层党建重点难点问题。下功夫解决基层党组织运行不够标准的问题，严格组织生活会、“三会一课、主题党日、民主评议等制度，健全工作运行、议事决策、联系效劳群众等机制。下功夫解决基层党建工作经费缺乏的问题，调整完善市、县区财政预算，保障基层党建根本经费，从2023年开始，将村级工作经费提高到x万元、社区工作经费提高到xx万元，并有方案地对条件简陋的农村、社区活动场所进行维修或改造。下功夫解决薄弱领域党建工作滞后的问题，在抓好农村、社区党建工作的同时，研究加强非公企业、社会组织等领域党建工作，弥补基层党建工作“短板。 第三篇：市委副书记、市长述职述廉报告市委副书记、市长述职述廉报告 市委副书记、市长述职述廉报告 年是招远经济社会在宏观调控中健步前行的一年。一年来，市委、市政府班子在上级党委、政府的坚强领导下，团结带着全市人民，同心协力、埋头苦干，克服了重重困难，较好地完成了各项工作任务。下面，根据上级述职述廉有关精神，结合我市实际，我代表市委、市政府班子将一年来各项工作及廉洁自律情况 做一简要汇报。 一、关于经济社会开展情况
