1、整改落实情况报告范文 整改落实情况报告【一】 2023年6月9日至7月20日，环保部大气污染防治强化督查组对我区进行督查，发现我区21家企业治污设施不正常运行、散乱污排查不彻底等突出问题。清苑区高度重视，周密部署，对存在的问题进行了深入研究，提出了具体整改措施，明确了完成时限，责成相关部门立即组织整改、按时完成。现将具体情况报告如下： 一、清苑区罗家营源丰石化加油站 交办问题： 1、无环评审批手续。 2、未安装油气回收装置。 整改落实情况： 针对存在的问题，我区环保局下达环境监察现场通知书，责令其停止营业。目前，加油设备已全部撤除，储油罐完成注水注沙。 二、无名铁粉厂 交办问题。督导组亮执法证
2、的情况下，拒绝检查。 整改落实情况。经查，该厂属于散小乱污企业，现已按两断三清完成取缔。 三、保定东方红机械制造 交办问题。现场检查时该厂正在生产，df-2车间露天喷漆，vocs无组织排放，无收集处理设施和油漆桶任意排放。 整改落实情况。针对存在的问题，我区环保局对该企业喷漆设备进行了撤除，并将油漆桶有序堆放到固定场所。 四、北特重工 交办问题。现场检查该厂区正在生产。 1、无环保手续； 2、露天进行重机产品喷漆，无废气收集处理装置，vocs无组织排放； 3、焊接工序未安装废气收集处理设施，废气直排。 整改落实情况。针对存在的问题，我区组织白团乡政府、环保局进行了联合执法，现已按两断三清完成取
3、缔。 五、保定一优家具 交办问题。现场检查该厂区正在生产，家具板材涂漆工艺无vocs收集处理设施，vocs无组织排放。 整改落实情况。针对存在的问题，我区对该企业喷漆设备（木器滚涂设备）进行了断电、撤除，现已完成整改。 六、清苑区鑫洋机械厂 交办问题。现场检查该厂区正在生产。 1、露天进行产品设备喷漆，无废气收集处理设施，vocs无组织排放。 2、焊接工序未安装废气收集处理设施，废气直排。 整改落实情况。针对存在问题，我区要求该企业停产，并落实整改措施，目前已经建成12米x6米喷漆密闭车间，安装了uv光氧废气处理设备。并对电焊车间完成密闭，安装多台移动式烟尘净化处理设备，现已完成整改。 七、保
4、定南区宏光纸箱厂 交办问题。现场检查时，该厂正在生产。印刷车间未安装vocs治理设施;油墨废水排入设备下放的下水管道内，在直接外排。 整改落实情况。经查，该厂位于鲁庄村，属XX市莲池区焦庄乡，不属于我区管辖。 八、XX县区诚信水洗厂 交办问题：现场检查时该厂正在生产，督察人员到达厂门口，员工见执法车辆，便紧急关闭厂门。2023：05分之2023：20分督察人员敲门，有1男1女共两名员工前往询问情况，督察人员出示证件说明身份后，不但不予开门让进入，当地乡政府刘姓工作人员来，该厂才开门。该厂长时间未开门，执法人员未能进入厂区，企业有充足时间临时开启处理设施。 整改落实情况。针对存在的问题，我区执法
5、人员对该厂负责人进行批评教育，讲解环保法等相关法律、法规，要求其积极配合环保检查工作。并根据相关法律对其罚款5万元，现已缴纳完毕。 九、清苑区无名铝锭熔炼厂 交办问题。现场检查时该厂未生产，熔炼车间铝锭熔炼炉未安装废气收集处理设施。 整改落实情况。经查，该摊点属于非法摊点。针对存在的问题，我区执法人员已于5月24日将此摊点进行了取缔，8月5日对此摊点进行回头看，按照两断三清的原那么对厂区进行了彻底清理。 十、XX县区华强金属压铸 交办问题。现场检查时该公司正在生产。 1、铝制品熔炼炉收集处理设施已破损，收集罩顶部位置有空洞； 2、浇铸车间废气收集处理罩已和管道别离，无法起到收集作用，车间废气通
6、过房顶换气扇直排； 3、废气收集处理设施未启用，现场检查过程中工人临时开启； 4、厂区进门右侧熔炼车间无废气处理设施，熔炼炉使用燃煤作为燃料。 整改落实情况。针对存在的问题，我区环保局责令该企业立即停产整改。现已对废气处理设施维护检修完毕，并将厂区右侧熔炼设备全部撤除，同时按照环保相关法律法规对该公司进行立案处分2023万元，现已处分到位。 十一、清苑区蔡桥门业制造厂 交办问题：该厂正在生产，存在以下问题： 1、该厂正在使用2台燃煤锅炉（无铭牌标识，现场初步判断为0.3蒸吨），使用燃煤做燃料，配套布袋除尘设施，无脱硫设施，so2烟气直排； 2、喷漆车间有喷漆操作未在专用喷漆房内进行的情况，vo
7、cs直排。 整改落实情况。针对存在的问题，我区环保局责令其立即停产并按要求进行整改。目前燃煤设施及车间内喷漆设备均已撤除。 十二、保定农药厂 交办问题。现场检查时该公司未生产，液态农药分装工序有机废气无收集处理设施，vocs直排。 整改落实情况。针对存在的问题，我区环保局责令该企业停产整治。目前vocs收集处理设施已安装到位。 十三、保定立元铜件制造 交办问题：现场检查时该公司正在生产，存在问题： 1、现场未提供环保手续； 2、铸造间收集的粉尘直接对外排放； 3、第三间熔炼炉无烟尘废气收集处理设施，烟尘废气直接对外排放； 4、抛丸机无粉尘收集处理设施，粉尘无组织排放。 现场调查情况。没有环保手
8、续，粉尘直排。 整改落实情况： 针对存在的问题，我区环保局责令该企业进行停产整治。目前技改环评已通过工程审批会，正在按照技改环评要求安装生产设备及治污设施。同时根据环保法律、法规对该企业处以29.059万元罚款，现已处分到位。 十四、中节能保定环保能源 交办问题：执法人员现场检查说明身份，亮明执法证后，保安不予开门，拒绝检查。现场调查情况：该公司保安是由保安公司聘请，由于保安制度，未能及时通知单位负责人，造成未及时开门。 整改落实情况。针对存在的问题，我区执法人员对该厂负责人进行批评教育，讲解环保法等相关法律、法规，要求其积极配合环保检查工作，并已对其立案调查。 十五、谭占伟免烧砖厂 交办问题
9、。无环评手续，地面未硬化，物料露天堆放，未覆盖，无抑尘措施。 整改落实情况。针对存在的问题，我区已按两断三清的原那么完成取缔。 十六、保定阿尔法精密铸造 交办问题。其金属熔炼炉没有废气收集设施。 整改落实情况。针对存在的问题，我区环保局责令该企业立即停产、转型。目前厂区已经撤除，该企业方案转型为物流仓储。 十七、盛达气保设备厂 交办问题。现场检查该厂区正在生产，无环保手续，喷漆车间无voc收集处理设施，粉尘无组织排放。 整改落实情况。针对存在的问题，前期已要求该企业落实了停产措施，并在执法回头看期间将其车间和设备进行了撤除。 十八、无名钢材加工厂 交办问题。现场检查时该厂未生产，喷漆作业未设置
10、专门喷漆房，露天喷漆，vocs直排。 整改落实情况。经查，该厂属于XX县区蔡桥门业制造厂，实为蔡桥门业的切割车间，不存在喷漆作业。现该车间切割设备已撤除，做为库房使用。 十九、北杨庄水泥砖厂 交办问题：检查时该厂正在生产，在散乱污名单外，存在以下问题： 1.无环保手续。 2.场区内料堆无覆盖、道路粉尘较多。现场调查情况：该水泥砖厂无环保手续，属于散乱污企业;场区内料堆无覆盖、道路粉尘较多。 整改落实情况。针对存在的问题，我区已按两断三清原那么完成取缔。 二十、XX县区北营头银生织布厂 交办问题。现场检查时该公司未生产，无环保手续，油布生产线安装有废气收集设施，但未对产生的vocs进行处理。 整
11、改落实情况。针对存在的问题，我区已按两断三清原那么完成取缔。 二十一、保定永屹建材 交办问题： 1、现场检查未生产。 2、物料废渣露天堆放，路面积尘严重，未覆盖，厂区脏乱差。 3、无环评手续。现场调查情况。该公司位于清苑区孙村乡戎官营，该公司有工商营业执照，无环评手续。 整改落实情况。针对存在问题，我区已于6月13日对该公司采取了断电停产措施。目前已撤除相关设备，散体物料已覆盖。 整改落实情况报告【二】 区委、区政府关于在全区开展推进富民强区打造效能海陵活动的实施意见下发后，城中街道认真贯彻落实会议精神，按照区委、区政府的统一部署，结合城中实际，制定我街道的实施工作方案，通过对机关行政效能和行
12、政执行力的全面查摆，及时发现效能建设中存在的突出问题，并严格制定实施方案，明确整改责任人和整改落实时间，按序时进度推进，确保机关行政效能有力提升。现将整改落实情况汇报如下： 一、查摆的问题 （一）思想认识方面的问题 一是对效能建设的意义和重要性认识不到位，有与己无关，行动不够自觉，没有引起足够重视;二是局部人对效能建设认识缺乏，认为效能建设是领导的事，与办事人员关系不大，只要把本职工作做好就行了。三是效能建设推进力度不大。一些部门单位发现问题后，制定落实整改方案不及时，推进力度不够，行政效能提升不明显，影响办事效率。 （二）工作纪律方面的问题 一是机关考核制度抓的不严，坚持不够，不能做到经常化
13、，制度化，出现时紧时松的现象，上下班迟到早退的现象时有发生，请销假制度未能很好的履行； 二是精神不振，个别人在岗不在位，在岗不出力，工作上应付，得过且过，纪律松散，工作责任意识不强，缺乏开拓创新精神； 三是监督检查不到位，个别部门月度考核不严谨，没有严厉的奖惩措施，缺乏一整套行之有效的约束机制。 （三）工作作风方面问题 工作不够深入细致，大而化之;工作程序、工作环节不够标准;效劳态度不够热情，有态度生硬、效劳不周、文明用语不标准等现象存在。 （四）工作效率方面问题 一是效劳大局的意识不强，部门利益看的过重，有些关系还没有理顺。 二是在有些事情的办理上还没有到达效劳对象的满意，工作效率不高。 二
14、、主要原因 （一）对理论学习的重视程度不够。工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，无视了主动自学;有时有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。在钻研业务上有惰性，有的同志认为科技管理工作者不是学者，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种提高能力的自觉行动。 （二）工作标准不够高。工作来时便做、不来时便等，没有能够主动深入基层、深入群众，调查研究，一些部门不能严格按照社区分工联系点的规定，定期深入社区开展结对共建活动。 （三）创新意识不够强。习惯于用老眼光、用传统思想看问题、办事情，局部同志开拓意识不强，处理新问题拘于老模式，缺乏创新精神。面对新形势、新任务，在条件一时不具备的情况下，有的同志产生了畏难发愁的情绪，在工作中不敢闯，不敢试，不敢提出更高的目标和要求，致使各种潜力没有充分挖掘出来。 三、整改措施 针对上述存在的问题，我街道认真研究制定了整改措施，明确了整改时间和责任人，确保各项任务落到实处。
