1、银行工会年度工作方案报告 2023年，我支行工会工作的总体要求是。全面贯彻党的十八大和工会十五大精神，紧紧围绕支行“外塑形象立威信，内建标准创佳绩的总体目标，按照总行工会“围绕中心，文化开展，加强建设，效劳基层的工作思路，稳固XX省“模范职工之家创立成果，坚持效劳大局、民主治行、依法维权，进一步发挥工会的桥梁、纽带作用，为推动支行三个文明建设和全行工作进位争先作出新的更大奉献。 一、注重思想引领，力争在提升职工素质上取得新成效 （一）一以贯之加强形势教育。充分利用工会组织的特有优势，组织职工认真学习、深刻领会党的十八大精神。运用职工喜闻乐见的形式，分步骤、分专题，力求学懂、学深、学透、学精。坚
2、持把学习党的十八大精神同研究解决“效劳大局、效劳职工等重大问题结合起来，同研究解决工会自身建设中存在的突出问题结合起来，适时组织“贯彻十八大，开辟工会工作新领域学习体会交流。 （二）一脉相承推进“创争活动。“创争活动重点要在结合上下功夫，在创新上求突破，努力构建“与时俱进、法德并治、知行合一的管理模式，促进“创争活动常创常新和长效化管理。按照“精一、会二、学三和在实践中提高岗位技能的要求，进一步完善“创争活动评价考核体系，为职工创造更多的学习时机和成才时机。充分发挥工会“大学校的作用，继续推进职工素质提升工程，在全行努力形成团队学习、全程学习、终身学习的良好气氛。开展“全行学习月、“十佳读书笔
3、记和“十佳学习标兵评比活动，提升“学习型家庭创立层次，大力推进“职工书屋建设，鼓励青年职工参加支行青年读书俱乐部。 （三）一着不让开展业务竞赛。认真总结近年来“创新金融效劳、支持经济开展业务竞赛活动的经验做法，不断完善职责明确的领导机制、常抓不懈的推进机制和科学合理的考核机制。认真贯彻落实总分行“十二五期间业务竞赛规划，积极探索业务竞赛的新领域、新形式。按照做好规定工程、做强特色工程的要求，在有效性、趣味性、新颖性上下功夫，促进职工职业素养和专业技能的提升。注重对竞赛活动全过程管理，力求做到标准严格、程序标准、尊重民意，使“赛和“奖等手段发挥实效，不断激发职工参与竞赛活动的内在动力。积极探索特
4、色竞赛新模式，深入开展以标准内部管理、提升工作质量为主体的“实践式竞赛，以攻坚克难、进位争先为重点的“研究式竞赛，以岗位成才、增强能力为内容的“成长式竞赛和以改革创新、效劳开展为关键的“拓展式竞赛。精心组织开展具有金融行业特点、射阳支行特色的立功竞赛，积极参加县总工会组织的“安康杯竞赛；以争创“工人先锋号为载体，开展“当好主力军、建功十二五主题竞赛活动，引导职工争当劳动模范和技术创新能手；继续组织开展好一年一度的全县金融系统点钞识假技能大赛，力求创新竞赛形式、丰富竞赛内容、打造竞赛品牌。 二、紧扣中心工作，力争在效劳科学开展上展现新作为 （一）推动建功立业。围绕效劳科学开展这一时代主题，紧紧依
5、靠全行职工的广泛参与和倾情奉献，深化群众性建功立业活动，激发职工主人翁意识，发挥职工主体作用。以创立“工人先锋号、“巾帼示范岗及参加全县“社会评议热点中层岗位活动为主要载体，团结发动职工发挥主力军作用，当好科学开展的积极推动者。深入开展“央行关爱职工、职工热爱央行的“双爱活动。积极倡导依靠职工建设央行，关爱职工、关注职工成长，引导职工热爱央行、关心央行开展，做央行开展的主力军。紧紧围绕创新强行战略，以“打造创新型支行、发挥主力军作用活动为载体，不断激发职工的创造活力和创造热情，引导职工岗位创新、岗位成才、岗位奉献。 （二）注重典型引路。以人民银行工会系统“弘扬先进年活动为契机，结合“勇于争先、
6、长于实干、乐于奉献支行精神和“知责思为、克难求进、创优创新、和谐和美支行行训，深入开展“弘扬先进、崇尚先进、学习先进、争领先进活动。结合今年市中心支行“十大和谐标兵和第二届“身边的典范评比表彰活动，积极培养、树立和表彰先进集体和先进个人，激发职工的工作热情，充分调动职工投身支行改革开展的积极性。工会组织不仅要有发现典型的“慧眼、用好典型的“智慧，更要有培植典型、造就典型的能力和水平。在货币金银股“工人先锋号、“央行爱心妈妈等传统品牌的根底上，今年将有方案地培植1-2个有代表性、导向性的先进典型，并充分发挥其示范引领作用。 （三）深化民主治行。紧紧依靠职工民主办行、民主兴行，不断健全民主治行机制
7、。认真落实以职工大会制度为根本形式的职工民主管理制度，标准职工大会的内容和程序，提高提案工作质量，为职工群众发挥作用创造条件。按照分行党委关于进一步加强职工民主管理工作的实施意见的要求，明确行务公开的内容、范围、方法和责任主体，认真落实行长接待日、重大决策和重要事项向职工大会报告、职工代表列席行务会和行办会制度。按照决策民主化、办事公开化、职责明细化、监督程序化、信息反响经常化的原那么，制订并落实民主生活会、全员民主评议和催促检查等民主管理制度。 三、坚持以人为本，力争在推进和谐建“家上创造新特色 （一）注重人文关心，提升维权水平。按照“组织起来、切实维权的工作方针，牢固树立“以职工为本，主动
8、依法科学维权的工会维权观。切实保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权，引导职工讲政治、顾大局，依法、合理地表达自己的利益诉求，使工会组织成为职工表达意愿的主渠道，使工会干部成为职工的“贴心人和“娘家人。完善维权维稳机制，建立健全工会源头参与的各项制度，不断推动XX省工会劳动法律监督条例等法律法规的贯彻落实。通过走访、问卷、座谈等形式全面了解职工的思想状况，定期分析研究，及时向支行党政提出合理化建议。建立行长全日制接访制度和联系群众制度，与职工促膝相谈、坦诚相见，把职工当成知己，切实起到理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心的作用。开展心理健康教育，注重人文关心和心理疏导，引导职工用正确的方式处理人际关
9、系、表达利益诉求，正确对待自己、他人和单位，正确对待困难、挫折和荣誉，培育发奋进取、理性平和、开放包容的良好心态。建立健全职工精神调适和心理疏导机制，加大“情感投资，使职工在潜移默化中体会出人文关心，对工会组织产生亲近感和归宿感。 （二）拓展普惠范围，提升幸福指数。按照“群众利益无小事的要求，把满足职工的需要、促进职工的全面开展放在第一位。工会要定期组织讨论职工反映的热点、焦点问题，工会干部要带着感情做工作，真心实意为职工做实事、办好事、解难事。认真落实好职工大会提案和职工的各项福利待遇，保证每年为职工办一件千元以上的福利，既要办锦上添花的好事，更要注重办雪中送炭的实事。坚持“四到家、五必访制
10、度，建立困难职工帮扶工作的长效机制，完善困难职工档案，努力把“春送幸福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等活动做成工会帮扶工作的品牌。举办职工营养、健康教育知识讲座，提高职工的自我保健、健康意识。坚持“党建带妇建的方针，深入开展“三项创立活动。针对女职工的特点，精心设计一些主题鲜明、风格高雅、富有影响力和号召力的女性群体活动，鼓励女职工将才智奉献于开展，将文明奉献于社会。完善女职工健康档案，跟踪女职工的身体健康情况，做好对女职工“四期权益的维护工作。 （三）坚持“文化引领，提升建“家水平。加强动态管理，广泛吸引职工群众人人参与建“家、评“家、认“家，以职工的满意度作为衡量建“家水平的根本依据，始终
11、保持“职工之家建设的生命力。通过建“家，提高职工的生活质量、丰富职工的精神生活、表达人民银行“家的温暖，增强支行集体的凝聚力。要秉承“以人为本的理念，注重发挥“文化引领的独特作用，大力推进支行特色文化建设，促进人的全面开展和和谐支行建设。开展以十八大精神宣讲进股室、核心价值观教育进股室、普法宣传进股室、金融新知识普及进股室、央行文化进股室为主要方式的“五进股室活动，深化以职工文艺沙龙、职工假日文化、职工才艺比赛为主要内容的“职工大舞台活动，进一步丰富职工精神文化生活，表达职工积极向上、追求卓越的精神风貌。按照职工学校、职工俱乐部、职工书屋“三位一体的要求，加大“职工之家硬件投入，推进央行文化主
12、阵地建设。在现有楼道文化的根底上，积极探索开展“行风建设与丹顶鹤文化课题研究，打造射阳支行特色文化品牌。积极开展各类文体活动，增强职工体质，陶冶职工情操，增强“家的亲和力和凝聚力。每季度组织1次职工群众参与率高的文体活动，组织庆“五一银行保险机构掼蛋友谊赛和迎国庆“金融杯体育运动会，选派人员参加市中心支行系统第三届职工羽毛球比赛。 四、强化职能建设，力争在提升工作水平上实现新突破 （一）加强政治化建设。切实增强做好新形势下工会工作的责任感和使命感，始终保持工会与职工群众的密切联系，在组织职工、引导职工、效劳职工和维护职工合法权益中充分发挥工会组织的作用。要按照全总关于学习宣传实践中国特色社会主
13、义工会开展道路的决议部署要求，组织工会干部深入学习、广泛宣传、全面实践，坚决不移地走中国特色社会主义工会开展道路，把党的十八大精神落实到做好新时期工会工作上来。在工会干部中全面开展“能力建设年活动，采取多种形式和渠道，加强对工会干部的能力培训，不断提升举重假设轻的履职能力、与时俱进的学习能力和拒腐防变的自律能力。脚踏实地为职工办一些好事、实事，搭建更多效劳履职、效劳职工、效劳大局的平台，切实肩负起工会组织的职责、使命，打造“党组重视、行政支持、职工拥护的品牌工会。 （二）加强标准化建设。坚持建会、建制和建“家的有机统一，按照“组织健全、维权到位、工作标准、作用明显、职工信赖的标准，修订完善工会aaa级标准化建设标准体系，开展新一轮工会标准化建设。强化工会经费收缴、资产管理和审计监督工作，保证将有限的工会经费用在刀刃上。 （三）加强信息化建设。加强工会信息、统计等根底性工作的系统管理和数据库建设，促进工会信息交流，提高工作效率。认真分析基层工会工作开展过程中出现的新情况、新问题，及时反映支行工会工作的新动向、新成效，加大对业务竞赛、央行文化、“创争活动、民主管理等重点工作的宣传力度。 第8页 共8页
