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2023年法院党组党性分析材料.docx

上传人:g****t 文档编号:638252 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:4 大小:10.54KB
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资源描述

1、法院党组党性分析材料根据区委对先进性教育活动的总体部署,区人民法院党组在学习教育、个人剖析、广泛听取意见的根底上,屡次召开院党组会议,紧密联系党组成员的思想实际和法院的工作实际,以实事求是、严肃认真的态度,在对工作和班子建设总体肯定的根底上,着重就主观上存在的主要问题进行了认真的反思和检查。一、存在的问题1、宗旨观念、群众意识有所减弱。全心全意为人民效劳,不只是口头上说说而己,而是一项十分具体的工作。党组班子成员平时陷于事务,放松了这方面的学习和教育,虽按部就班的组织中心组学习,但学得尚不够深入和系统。工作满足于面上不出问题,创新意识淡化,无视了工作的积极性、主动性和创造性,存在以会议落实会议

2、,以文件落实文件的现象,满足于一般号召,抓工作还不够实。班子成员的创新意识、争优意识还有待于进一步提高,还没有完全把“群众满意作为一切工作的最高准那么落实到日常工作当中。2、队伍建设方面尚存在缺乏。干警队伍的思想素质和业务素质有待提高,存在的问题还比较多。队伍的整体素质与人民法院在全面贯彻依法治国根本方略、保障基层民主法制建设中的地位作用要求相比,仍有许多不相适应的地方。少数干警和工作人员效劳意识、为民意识不强,审判作风不够踏实,工作方法有些简单,就案办案的思想严重,没有把法律效果和社会效果二者很好的结合起来,致使一些案件的审理上虽没有违法,但社会效果不佳,引起当事人误解或出现矛盾激化事件,这

3、些都与党组班子在队伍建设方面抓得不紧、不实有关。班子平时调查研究浮于外表,不够深入,广泛听取意见也不够正常,对工作的预见性、针对性和决策的科学性还不够。缺乏做艰苦细致的思想工作,缺少与干警耐心细致、推心置腹的谈心活动,在调动全院干警的积极性方面做得不够,在内部管理上虽然建立了一些规章制度,但狠抓落实不够,效果不够明显。3、执法水平还有待提高,严肃执法需要加强。班子在抓队伍建设方面缺乏新举措,队伍的整体素质提高不快,影响了执法的公正性和严肃性,个别案件的审理质量不高,“执行难的问题没有彻底解决,少数案件的审理和执行周期较长,群众的意见比较大。对干警的执法水平、执法艺术培训重视不够,一些同志存在凭

4、经验办案现象,无法适应新形势的需要。4、为经济建设和大局效劳不够。在发挥审判机关职能作用,积极为党和国家工作大局效劳的实际工作中,思路不够广、方法不够多,虽然党组对法院工作应当服从于党和国家大局的指导思想是明确的,但在实际工作中,积极主动地为我区的改革开放、经济开展和社会稳定这个全局效劳,为保护公民、法人和其他组织的合法权益效劳等方面,工作还不够到位,措施还不够有力。把依法办案与社会效果有机地统一起来,还存在一定差距,就案办案、孤立办案的现象仍存在。开放和拓展效劳的意识还不够强,没有把法院工作放在整个开放的社会体系之中,宣传不够广泛,拓展效劳的途径和方法均较缺乏。在加强法律、法规的教育和宣传、

5、上门为基层提供法律咨询,为区委、区府和辖区企业当好参谋等方面均还做得不够。5、廉政建设还需进一步加强。党组对加强廉政建设方面虽然很重视,也采取了一系列措施,制定了相关制度,但是,党组对抓廉政建设的复杂性和长期性认识缺乏,防微杜渐、标本兼治不够有力,虽然没有出现大的违纪事件,但一些不够廉洁的现象还是存在的,个别干警接受当事人吃请等情况也有发生,党组尚缺乏一种下“狠药根治的决心和方法。二、存在问题的原因1、陷于事务,放松了理论学习。由于放松了政治理论学习,对于xxx理论和“三个代表重要思想,学得不深不透,特别是xxx同志关于改革开放的理论、“两手抓,两手都要硬的理论以及依法治国理论没能很好地吃透精神,没有紧密地与法院工作实际和思想相联系,造成理论与实践联系不够紧密,没能准确地适用马克思主义根本原理正确地观察和判断形势,驾驭复杂局面,解决法院工作中出现的新情况、新问题,致使有的工作没能跟上形势开展的要求,改革的步子不大,开展不快。由于对“两手抓,两手都要硬的认识缺乏,没能正确处理好审判业务和队伍建设的关系,在实际工作中存在厚此薄彼的现象,致使在抓队伍整体的思想建设、作风建设、业务建设和廉政建设上不够有力,队伍的整体素质亟待提高。

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