县领导干部监督调研报告 内容预览： 近年来，经过各级党委政府和广阔人民群众的共同努力，县级以下领导机关及职能部门党风廉政建设工作取得一定的成效。各种腐败行为得到有效遏制，领导干部廉洁自律得到加强。但是对照中共中央公布的中国共产党党内监督条例（试行）和中国共产党纪律处分条例的有关精神，县级以下领导机关及职能部门党风廉政建设还存在一些薄弱环节，主要表现在县级以下领导干部中消极腐败现象仍然存在，如贪污受贿、挪用公款的案件时有发生，一些部门领导干部奢侈浪费、肆意挥霍公款的现象也不同程度地存在，基层的一些领导干部失职渎职、玩忽职守、弄虚作假等案件屡见不鲜。这些问题如果不从源头上找到预防和治理的方法，就很难有效消除领导机关和领导干部的腐败行为，势必会侵害国家、集体和人民群众的利益，阻碍经济建设和改革开展的进程。 一、存在问题县级以下领导干部腐败行为之所以屡禁不绝，究其根源在于现有的监督机制还存在缺乏，监督工作还有盲区，监督的效果还有待加强。主要表现在： （一）一些地方和单位党风廉政建设没有得到应有的重视，监督弱化。有的 如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。 如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作效劳，1-3天即可交稿，满意为止。 如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表效劳，即可快速见刊。 第2页 共2页
