1、社保工作调研报告 近期，根据县人大常委会工作安排，我们调查组，围绕全县机关、企事业单位养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障工作情况开展了专题调研。现将调研的有关情况综合如下： 一、我县社会保障工作取得的主要成效 对我县社会保障工作，县政府领导思想高度重视，职能部门和各乡镇政府、街道办事处各司其职，各尽其责，制度逐步健全，政策不断完善，责任层层落实，工作有序推进，成效不断显现。我县从1987年开始实施企业根本养老保险制度，20多年来，全县已经形成以养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险为主要内容的比较完善的社会保障体系，社会保险覆盖面不断扩大，越来越多的群众享受到
2、社会保障制度的惠民、利民，有效维护了全县经济社会大局的稳定。目前，各项社会保障工作有序开展，运行平稳，社会效果明显。社会保障体系根本形成。经过一系列的实践、探索与改革，目前已形成了覆盖城乡居民的社会保障运行体系。养老保险工作全面推开。从1987年xxx开始实施企业根本养老保险制度，经历了从无到有、从小到大、从基金结余到收不抵支的艰苦历程。截止202223年5月底，参保单位145家，参保职工19526人。根本养老保险费征缴完成1769万元，发放养老金3828万元。基金收入合计为1844万元，基金支出合计为3982万元。基金亏损2138万元。机关事业单位养老保险于2023年7月成立，稳步扩面，截止
3、目前，我县机关事业参保单位30个，参保职工2431人，月应征收根本养老保险费30万元，月应发放养老金20230余万元。基金滚存结余182023万元。医疗保险体系逐步建立。2022年8月起，实施城镇职工根本医疗保险，截止目前，共有参保单位464家，参保职工34000人。征收基金1142万元，支出基金1173万元，基金累计结余2686万元。从202223年7月起实施城镇居民医疗保险，截止目前，参保人数为5520235人，基金收入818万元，支出基金万元，累计结余基金万元。失业保险制度不断完善。年开始实行企业失业保险制度，年月试行机关事业单位失业保险制度，止目前，全县失业保险参保人数达31860人，
4、现有人享受失业保险待遇，较好地保障了失业职工的根本生活。工伤、生育保险制度日趋健全。2023年6月开始实行工伤保险，目前，参保单位62个，参保人数9276人，累计享受工伤保险人，支付工伤保险金万元，确保了受伤职工“伤有所补。现累计结余工伤保险基金万元。202223年7月实施生育保险以来，政策逐步完善，待遇标准逐步提高。目前生育保险费按用人单位全部职工工资总额的%缴纳，职工个人不缴费，生育保险补贴标准为元。现生育保险参保人数38341人，累计为名生育女职工提供保险待遇万元，维护了企业女职工生育期间的合法权益。现累计结余生育保险基金万元。 2、社会保障工作运行机制健全有效。经过不断探索、完善，我县
5、社会保障工作政策体系日趋健全，办事程序严格标准，工作合力不断增强。社会保险制度不断完善，建立了“多工作，多缴费，多得养老金的参保鼓励机制，推行了退休人员养老金20230%社会化发放制度，建全了各项待遇保障水平随社会平均水平提高而相应提高等政策，为社会保险工作的扎实开展提供了政策支撑；劳动部门制订了社会保险业务操作规程等一系列内控制度，增强办事透明度，强化优质效劳，提高工作效率。去年在全国社会保险内控制度检查中，我县内控制度建设和运行得到了上级劳动保障部门检查小组领导的肯定和好评。在社会保险费征缴工作中，人力资源和社会保障系统推行目标责任制，将目标完成情况列入年度工作目标量化考核体系。对年初市县
6、下达的各项工作目标任务进行量化分解，责任到股室、到个人，确保“人人肩上有责任，个个岗位有目标。通过制定一系列规章制度，建立、完善了工作机制，有力地促进了社保工作的开展。加强资金管理，确保专款专用。资金运作是社保工作的核心和关键。社保经办机构把社保资金全部纳入财政专户，建立专账，由专人负责；严格资 金发放手续，严格审计监督，每年均要组织审计、财政等部门，对有关社保资金进行严格的审计，提高了社保基金运行的平安性。 二、社会保障工作中存在的主要问题 我县社会保障工作虽然取得了一定成效，但从社会保障工作现状看，任务依然十分艰巨。 1、认识尚不到位。有些单位对社会保障重视不够，市直单位和我县局部有能力缴
7、费的单位存在拒缴或拖欠社会保险费的情况。特别是局部单位领导缺乏社会保障意识，存在认为参保不如给职工发福利的短视思想，有局部单位领导以上级部门未拨付专项资金为由拒缴社会保险费；一些企业对职工的社会保障缺少责任感，片面追求利润最大化，少缴、漏缴或拖欠养老保险费的情况时有发生；一些企业职工特别是外来民工只顾眼前利益，不作长远打算，宁愿多拿点现钱，不愿参加养老保险；有的职工考虑务工流动性大，参保不连续，加上享受保险待遇门槛较高，没有参保积极性；这些直接影响参保率的提高、社会保障覆盖面的扩大。 2、收不抵支严重。今年止五月底，机关事业单位养老保险收入384万元，支出543万元，亏损159万元；企业养老保
8、险收入1844万元，支出3982万元，基金亏损2138万元。根据上级文件精神，一旦基金支付出现缺口将由县财政全额弥补。现在是寅吃卯粮，存在巨大的支付风险。 3、扩面参保难。民营企业参保率低。双星鞋业集团和工业园区招商企业，目前的职工人数达3000多人，参保职工仅有300余人，参保率只有2023%。个体工商户和自由职业者参保率低。从2023年至今，我县只有500多名个体人员办理养老保险参保手续。招商企业难以介入，扩面难度大。 4、工伤保险基金呈现三低现象。统筹层次低，抗风险能力低，低风险单位参保率低。工伤保险基金目前结余只有20多万元，一旦发生大的工伤事故，将无力支撑。低风险行业保险意识不强，认
9、为自己从事行业不会出事故，不愿意参保。 5、县财政欠拨等其他问题。医疗保险方面：由于县财政每年预算城镇职工医疗保险配套资金时不能做到足额预算，造成我县医疗保险基金不能足额征收，从2022年至今县财政共欠拨1597万元。失业保险方面：全县502个事业单位，县财政仅代扣全供事业单位个人负担的1%局部，应由单位负担的2%局部代扣困难。局部历史遗留问题造成信访。有局部有参保意愿但又不愿缴清欠费的人员和局部无档、缺档无法参保的人员屡次上访，造成不稳定因素。 三、加强社会保障工作的几点建议 针对目前社会保障工作中存在的问题，面临的困难，要进一步深化认识、加强领导，扩大宣传、增强意识，健全机制、提高水平，促
10、进我县社会保障工作再上新台阶。 1、深化认识，加强领导。社会保障工作是一项非常重要的民心工程，是广阔人民群众共享改革开放和经济社会开展成果的重大事情，它事关经济社会全面协调可持续开展，事关社会主义和谐社会的构建，事关中国特色社会主义制度优越性的表达。县政府及相关职能部门要从贯彻党的十七大精神，落实科学开展观，坚持以人为本，实践“三个代表重要思想的高度，充分认识社会保障工作的重要性和紧迫性，把社会保障工作摆上重要议事日程，进一步深化认识、加强领导，健全机制、明确责任，加强督查、形成合力，切实稳固已取得的成效，有效解决存在的突出问题，把我县的社会保障工作提高到一个新水平。 2、扩大宣传，增强意识。
11、通过多种形式，依托多种渠道，加强有关社会保障工作法律、法规、政策的宣传。增强企业的社会保障意识，使企业管理人员知法、懂法和守法，增强做好企业职工参保工作的自觉性和责任感，做到应保尽保，应缴尽缴；增强职工的社会保障意识，使企业职工充分认识参保的合法性、重要性、优越性，积极主动参加养老保险，不断扩大企业职工的参保面、受益面。增强各类参保对象的社会保障意识，把各类保险政策宣传到千家万户，使广阔群众真正了解、认可社会保障制度，增强“但凡参保的，都是受益的的意识， 解决思想上的偏差，跳出认识上的误区，着力提高参保的积极性、主动性。充分发挥工会组织以及各种商会、协会的作用，开展社会保障宣传活动；企事业单位
12、一把手任职培训纳入社会保障内容；新闻媒体加强社保法律、法规、政策宣传，大张旗鼓宣扬社会保障工作先进典型单位，在全社会营造“参保缴费荣耀，拒保欠费可耻的气氛。 3、加大政府监管力度，建立社会保障工作目标责任制度。国有企事业单位有能力缴费的单位签订目标责任书限期缴费，不能如期完成缴费的，一是通过法院强制征收，二是通过媒体曝光，三是按照管理权限追究一把手责任。 4、分清原因，采取解决历史欠费问题的不同途径，把更多愿意参保的人员纳入社会保障覆盖范围。属恶意欠费的单位要加大处分力度；对单位因经济困难暂时无法缴纳单位欠费的，可在职工个人缴纳的养老保险费到位的情况下，由职工个人为单位垫付，待单位经济好转再还
13、给职工；对单位濒临破产、倒闭或其他原因无力缴纳欠费的，由政府出台方案统一解决。 5、政府牵头，部门参与，大力扩面。目前，我县社会保障清欠工作潜力有限，扩面工作将是今后工作的重点和难点。建议由政府协调税务、工商、卫生、工会等部门，加强与人力资源和社会保障部门的配合，共同建立社会保险征缴联动机制，对不为职工缴纳社会保险的用人单位，有关部门不得为其出具有关证明和证件，如对平安监察重点企业，没有人力资源和社会保障部门出具的参保证明，安监部门不予办理许可证。对民营企业、特别是一些新建企业可以区别分类，先易后难，逐步纳入。对那些有一定规模、经营正常的民营企业要按照与国有企业和集体企业同样的政策，尽快纳入，
14、一步到位。 6、县财政足额预算社会保障各项配套资金。同时按照上级文件精神和规定，将全供事业单位的单位应负担的2%局部足额纳入县财政预算。按照汝发199924号和汝发202229号文件规定，由县财政对事业单位按照工资总额的3%全额代扣代缴失业保险费。 7、根据轻重缓急，解决社会保障工作中存在的编制缺乏、信息化管理滞后等具体困难和问题。提高效劳水平，进一步健全工作制度，标准各项管理，明确工作职责，加强协作沟通，形成工作合力，优化办事环境，加强业务培训，提高效劳技能，强化宗旨观念，提升效劳质量，有效做好各项社会保障工作，做到应保尽保，应收尽收，不断扩大社会保障工作的影响力，着力提高我县的社会保障工作
15、水平。 科学开展观是马克思主义关于开展的世界观和方法论的集中表达，是中国特色社会主义理论体系的重要组成局部，是各项工作的指导思想。我们审计机关要坚持以科学开展观为统领，不断提升审计工作水平，首先就是要努力提高对贯彻落实科学开展观重大意义的认识。 坚持科学开展观，能够使我们更加自觉地将审计工作融入党和国家工作的大局之中 坚持科学开展观，能够使我们进一 步认清中国特色社会主义建设在新世纪新阶段的根本特征和社会主义初级阶段的根本国情，明确审计工作面临的宏观形势和任务，进而把思想统一到党中央的部署上来，增强推进科学开展的责任感和使命感。 坚持科学开展观，能够使我们全面地、深刻地认识“科学开展的根本内容
16、和总体要求；切实理解科学开展是“全面、协调、可持续的根本特征；明确审计工作在推进科学开展中的目标和方向，增强推进科学开展的总揽全局能力。 坚持科学开展观，能够使我们用辩证的思维方式来看待局部与全局的关系，明确审计工作与科学开展大局的内在联系，找准审计工作贯彻落实科学开展观的切入点，增强推进科学开展的狠抓落实能力。 坚持科学开展观，能够使我们更好地将审计工作置于科学理论的指导之下 审计是一门科学，是一门与其他学科紧密联系、相互渗透的科学。作为一 门科学，特别是作为一门与诸多学科联系紧密的科学，必须要以科学的世界观和方法论为指导。同时，审计又是一种实践活动，是一种内容丰富、领域广泛的实践活动。审计
