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2023年微腐败整治工作自查自纠报告.docx

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资源描述

1、微腐败整治工作自查自纠报告-范文最新推荐- 微腐败整治工作自查自纠报告结合党员先锋岗、党员示范窗口创立活动,实行一次通报爆光。把集中整治工作情况纳入创立内容,对出现侵害群众利益不正之风和腐败问题的单位实行一票否决,并点名通报曝光,倒逼各级党组织落实主体责任。如下是给大家整理的微腐败整治工作自查自纠报告,希望对大家有所作用。微腐败整治工作自查自纠报告篇【一】根据县纪委关于切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题的实施方案的通知(x纪发(2022)x号)文件要求,我局高度重视,积极按照文件要求进行自查工作,做到深刻剖析、切实整改,推动建章立制,着力源头防范。现将自查情况汇报如下:一、加强领导成立由局

2、长王宇雄任组长,纪检书记张仁海任副组长,各股室负责人为成员的解决发生在群众身边的四风和腐败问题专项整治工作组,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,全体审计干部积极参与各项专项整治的工作格局,建立起由分管领导、各股室负责人和具体工作经办人构成的责任体系,加大责任追究力度,确保责任到人。二、狠抓宣传利用观看四风问题相关警示视频、制作解决发生在群众身边的四风和腐败问题宣传展板、张贴相关法律法规宣传资料、在局网站开辟专栏1 / 20等方式加强对解决发生在群众身边的四风和腐败问题的宣传力度。在8月17日召开全局干部大会,向全体审计干部传达关于切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题的实施方案的通知的文件精

3、神。三、开展自查自纠针对文件要求的9个方面在我局开展自查自纠工作。结合我局实际情况,着重针对审计监管和审计执纪执法的违法违纪问题进行了检查。在纪委打虎拍蝇的高压态势下,全局审计干部廉洁自律意识进一步增强,目前未发现违纪违法现象。四、建章立制结合关于切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题的实施方案的通知的文件精神,制定出了符合我局实际情况的审计局关于切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题的实施方案;建立起检查督查机制,切实加强对专项整治工作的督导;畅通信访举报投诉渠道;将解决发生在群众身边的四风和腐败问题工作的完成情况纳入年终目标考核;完善相关管理制度,建立健全专项整治和监管的长效机制。微腐败整

4、治工作自查自纠报告篇【二】根据包经开(骆)党20225号文件,【关于开展查处发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作的实施方案】精神,按照包经开党工委的统一安排部署,针对当前基层党员干部违纪违法、侵犯群众权益、小官贪腐,及发生在群众身边的四风腐败问题等现象,开展专项工作。现将社区工作开展情况总结如下:一、领导重视,确保工作有序开展-范文最新推荐- 社区党委把发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作作为加强作风建设、推动党风廉政建设落实的重要任务,工作中努力践行三严三实,突出工作重点、确保工作落实。社区成立专项工作领导小组。党委书记余晓萍任组长,纪委书记朱先年任副组长、成员沈和炬、刘胜雷、刘光友等五

5、人领导小组,纪委委员沈和炬具体负责专项工作资料的收集和上报工作。二、组织实施突出重点专项工作组开展集中排查,着力查处以下四个方面:1、违反中央八项规定精神和四风情况:重点是社区有无公款或集体资金违规吃请等现象,由于社区处在合肥市大建设的前沿,因工作需要,发生业务招待的单位和群众,严格按照标准执行,按区阳光办要求做到手续完善,财务三单合一,没有发生超标准招待和乱招待现象。工作中杜绝变相旅游、发福利,以及生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓、不作为、乱作为等现象。2、涉农专项资金管理使用情况:因大建设工程征地涉及人口安置,按照合肥市136号文件精神进行人口安置。对未安置人口的土地,因工程建设的影

6、响不能耕种,社区采取补贴的形式补偿给群众。涉及到惠农补贴、扶贫救济、低保医保的农户,社区依据政策维护群众利益,均以打卡形式及时发放到群众手中。社区和个人没有截留群众的各种惠农补贴现象。3、征地拆迁和工程建设领域中工作开展情况:社区在此项工作中积3 / 20极做好效劳和协调工作,努力为工程的征地拆迁工作创作一个良好的工作环境。现阶段征地、拆迁和工程建设领域中,没有弄虚作假、失职渎职等现象发生,社区在开展此项工作中,严格按照征地、拆迁和工程建设政策标准要求,通过议标和招标形式开展工作,没有发现违规违纪违法现象。4.执法、监管、公共效劳等窗口情况;随着村改居的转型,社区的重点和核心是做好效劳群众工作

7、,依托执法、监管、公共效劳等窗口加强宣传、落实好各项民生工程。没有发生行政乱作为、不作为现象。以上是社区开展四风和腐败问题专项工作检查情况。截止到2022年底,社区共拆迁居民房屋676户,拆迁面积16.82万平方。截止到2022年底,社区工程建设共征用土地1350亩,安置人口1327人,享受失地农民生活保障314人,年发放保障金623.2万元,其中近200户居民回迁安置在榆林桥畔一期。以上工作的开展,严格按照拆迁、回迁安置政策规定执行。重大事项采取四议两公开方式,标准手续,涉及到征地人口安置和青苗补偿费的发放,做到先公示后发放,兑现群众费用不拖欠,无欠账、挂账;账目清楚、公开,群众满意。近年来

8、,未发生一例因大建设征地、拆迁群众不满而出现上访事例,社区和谐稳定。三、下一步工作安排继续开展查处发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作,认真分析发生在群众身边的四风和腐败问题的区域,组织开展专项治理活动。社区党委注重发挥监管作用,加强政风行风建设,认真剖析和开展批-范文最新推荐- 评与自我批评。今年两委换届后,社区制定了各项工作制定,例如:两委人员工作管理制度、两委人员学习制度、请销假制度等。从源头上要求两委人员必须按制度执行,起模范积极带头作用。围绕四风建设搞好整改,全面落实党建工作责任制,健立建全党委统一领导落实的党建工作格局,确保党的建设各项任务落到实处,表达查处发生在群众身边的四风和

9、腐败问题专项工作的成效,用实际行动影响群众,维护党的整体形象。社区党委注重发挥监督管理作用,加强政风行风建设,推动专项治理工作深入开展。细化重大问题集体决策程序,积极营造党内民主讨论的环境和健康宽松的气氛,把集体的智慧力量更好地集中和调动起来;理清班子成员的责任,实施责任追究,杜绝随意决策、草率决策;增强经受各种考验和挑战的免疫力,取得让群众看得到、体会得到的成果。在压缩经费开支方面到达了市里要求。节日期间强化责任,狠抓工作落实,班子成员严格以身作那么,廉洁自律,做到端正党风,廉洁从政,过好节日。由于实施责任追究,以严明的纪律确保责任制落实到位。如下是给大家整理的2022年微腐败自查自纠报告,

10、希望对大家有所作用。2022年最新微腐败自查自纠报告篇【一】按照省、市雁过拔毛式腐败问题专项整治工作的会议精神,根据县委、县政府关于印发华容县雁过拔毛式腐败问题专项整治工作方案的通5 / 20知(华办(2022)22号)的文件精神,我局结合实际,认真开展了专项整治,现将专项整治工作情况报告如下:一、召开会议,学习和传达市、县会议精神一是召开党组会议,传达精神。5月20日局长夏金华主持召开了党组专题会议,传达学习市委、市政府会议精神以及县委、县政府下发的关于印发华容县雁过拔毛式腐败问题专项整治工作方案的通知(华办(2022)21号)文件精神,并研究部署贯彻落实的意见。二是召开全局干部职工大会并进

11、行了讨论。我局结合两学一做专题会议开展之际,向全局干部传达市、县会议精神。夏局长在会议上强调要以雁过拔毛式腐败问题专项整治为契机,紧紧围绕县司法行政系统广阔党员干部队伍作风建设中存在的突出问题,多管齐下,标本兼治,稳固和深化作风建设成果。要在领会精神、明确责任、细化措施、狠抓落实上下功夫,确保取得实效。大家均表示,将严格按照四个一批的要求,深化认识不模糊、把握关键不走样、自纠问题不遮掩、严厉追责不迁就,以踏石留印、抓铁有痕的的精神做好雁过拔毛式腐败问题。二、加强领导,成立专门整治工作小组成立以党组书记夏金华任组长,纪检书记陈勇任副组长的雁过拔毛式腐败问题专项整治协调工作领导小组,明确责任领导和

12、专门人员。按照谁主管、谁负责原那么,由我局纪检监察室牵头,社区矫正股、法规股、基层股、公律股、公证处、法律援助中心、办公室等相关股室具体参与,分工负责涉及社区矫正、执法监督、人民调解、法律援助、法律效劳、公证、律师等方面问题的查处。坚持了主要领导亲自抓、-范文最新推荐- 负总责,分管领导具体负责、直接抓,层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干,形成全局上下推进整治工作的强大合力。三、是明确整治重点,全面清理排查重点查处和纠正在执业过程中发生的损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题,整治县司法行政系统在社区矫正执法、事务办理等方面的突出问题。按照排查一批问题线索、查

13、办一批典型案件、解决一批突出问题、出台一批制度标准的要求,局专项整治办确定一批重点股室,分期分批交办、督办重点问题线索。截止6月30日,该局对2022年以来的行政审批、社区矫正执法、事务办理等方面进行了进行了4次排查,没有发现存在四风及雁过拔毛式腐败问题。但发现个别律师在执业过程中乱拉关系恶意竞争,损害群众利益的问题。针对这些问题,要求相关负责人开展专项整治,严格按照律师法的要求在7月10日之前整改到位。四、是注重整治实效,建立长效机制我局将按照全市调度会议提出的五实(抓实舆情引导、抓实自查自纠、抓实案件查办、抓实信息公开、抓实建章立制)、五要(传达贯彻要到位、自查自纠要彻底、案件查处要加强、

14、协调联动要经常、督办追责要严格)的要求,结合实际抓好后阶段整治工作,加强协调联动,建立专项整治工作调度、通报制度,工作进展半月一汇报、一月一通报、两月一调度,重要情况随时报告、通报和调度。严肃追责问责,对雁7 / 20过拔毛式腐败问题零容忍,对专项整治中发现的系统性、普遍性问题和监管方面的漏洞,举一反三,整章立制,促使整治工作常态化、长期性,确保专项整治取得实效。2022年最新微腐败自查自纠报告篇【二】一、加强领导,落实责任,整体推进创立工作上级领导高度重视创立工作,成立了精神文明建设工作领导小组,由委主任xx担任组长,委班子成员为小组成员,下设办公室具体负责全系统的创立工作,形成一把手亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓的领导格局。领导小组将精神文明创立活动纳入了重要议事日程,建立了创立工作责任制,及时对全系统精神文明创立活动进行安排和部署,继续实施精神文明建设十五规划,根据精神文明建设的新形势,制定了思想政治工作实施意见、创立学习型领导班子实施方案、提高行政效能假设干规定、党风政风建设实施方案、落实党风政风行风等方面存在的突出问题整改责任制等。在工作中班子团结协作,较好的贯彻落实了民主集中制原那么。一把手总揽全局,班子成员身先士卒,率先垂范,严格要求

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