1、村“两委班子运行情况调研报告村“两委班子运行情况调研报告为切实了解掌握村“两委班子运行情况,根据省委组织部关于开展乡镇及村“两委班子运行情况分析研判工作的通知川组通202318号精神和区委统一要求,区委组织部牵头组成12个调研组于4月8日-13日采取暗访督查、查阅资料、个别访谈、线上问卷等方式对全区87个村“两委班子开展了专题调研。现形成如下调研报告。一、根本情况全区共有87个行政村,其中设党委的3个,设党总支的19个,设党支部的65个,农村党员6389名。村党组织书记平均年龄49.8岁,大专以上学历35人,占总数的52.3%。村“两委干部453人,平均年龄46.5岁,35岁以下的65人,占总
2、数的14.3%;60岁以上的36人,占总数的7%;大专以上学历127人,占总数的28%;任职20年以上的103人,占总数的22.7%;村“两委干部中有致富能人65人、复员退伍军人76人、乡村医生32人、机关干部下派10人。村级后备干部共233人。二、村“两委班子运行状况一在班子队伍建设方面。换届以来,区委将拓宽选人渠道作为关键环节,采取“从现任干部中挑、从后备干部中推、从外出人员中引、从机关干部中派、从返乡大学生中聘等方法,从多个领域中推荐选拔优秀人才,不断调整优化村“两委班子配备,近三分之一的村干部兼任村民小组长,每村均配备1名女干部,共调整不胜任村“两委班子成员16人。注重干部能力提升,区
3、上采取“军事化管理+集中授课+参观学习的模式进行了岗位培训,乡镇每年对村党组织书记、主任、“两委班子成员开展了全覆盖培训。扎实推进村级后备干部“壮苗方案,实行全覆盖培训、结对帮带、实践锻炼相结合机制,确保村级“班子后继有人。二在管理运行方面。严格执行村党组织工作运行规那么,全面从严治党向基层延伸,党支部“三会一课、主题党日活动等进一步标准,建成高庙村、瓦高村、黄桷村等村级基层党建示范点9个。全面推行村社区干部队伍建设“1+1+5配套制度,严格执行村干部坐班、轮班、值班工作纪律,创新逢场天集中办公、早候效劳、全程代办等制度,全面加强党务、村务、组务公开,提升了基层组织在群众中的公信力。严格推行“五议两公开一监督工作法,加强对村级重大事项、重点工作、重要工程工程的管理,有效确保了村级工程质量和资金使用质效,根本杜.剩余全文80.25%加载中,请稍后