1、领导班子不作为不担当自查报告 终与上级保持高度一致。是一个团结、务实、清廉的领导集体。对照上级要求，主要还存在以下方面问题： 1.理论学习方面： 在学习的质量上没有严格要求，在书写学习笔记、心得交流上还存在较大差距。对中央的政策理解浅尝辄止，领会不深，不能很好的融会贯穿，抓好落实。 2.民主集中制方面： 一是重制度的制定，轻制度落实，催促检查不到位，一些制度成为一纸空文，缺乏约束力。二是部门利益较重，由于本单位是财政预算，没有其他收入工程，在一些工程建设投入上，考虑本单位利益多，给多少钱办多少事，不能拓展思维，广开门路，积极招商引资，为县委、政府分忧解愁，无视了全县的整体协调。 3.班子团结协
2、作方面： 一是合力不够。在局工作时间、精力不够，班子成员之间沟通协调有限，对本局整体工作存在较大的影响。二是缺乏批评精神，搞一团和气。在民主评议和批评上不敢揭短亮丑，怕伤人害己，搬起石头砸自己的脚，名为做老好人，实为自己寻求方便之门，使一些错误和问题不能及时纠正，严重影响整体效能的正常发挥。 4.政令畅通方面： 习惯于上传下达完成任务，对具体问题分析少，对社情民意了解缺乏，对群众的困难解决不多。没有真正落实好效劳群众最后一公里的要求。在任务较多的情况时存在为了应付检查，以会议落实会议现象。 5.坚守政治原那么抵抗不正之风方面： 存在理想淡化、信念动摇，效劳意识没有彻底解决，在处理一些行政执法案
3、件时受人情干扰，没有做到完全的公平公正。比方在处理一些乱停乱放的违章摩托车时，就存在为说情者放行的行为。 6.大局意识方面： 目光短浅，考虑本部门的政绩、维护本部门的利益多，在工作上过分强调困难，自认为是不越权、不越位，在哪个位子谋哪个位子的政事，实际上是没有很好的处理眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益，官本位的思想较严重。 领导班子认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委精神，屡次召开党组会议，重点学习、对照规定认真检查贯彻落实情况。班子成员都能带头执行、以身作那么、率先垂范。全局在执行中央八项规定和省、市九项规定上能自觉、主动执行，没有重大违反规定行为，但在具体执行上还存在缺乏。一是深入基
4、层调研上走马观花，流于形式。比方在深入农村下基层、访民情调研活动时，存在上级有部署安排就集中突击下乡几天，没安排就不闻不问，怕基层伸手，怕群众开口，总认为自己经费缺乏，对群众的实际问题和困难帮助不多，解决不够，没有切实为群众办实事办好事。二是会议、文件、简报精简不够。由于城市管理工作繁琐，压力过大，比方一线工作例会，认为不开会有些工作又推动不了，确实没方法取消，导致会议较多，今后要在改进会风上做文章，尽量缩短会议时间，提高会议质量。在发文上与同期相比也没有明显下降，也需要进一步改进。本局没有制作简报，但在宣传推介上为了完成任务，过于要求上报的条数。三是厉行节约执行不够。 1.同城宴请、超标准接
5、待还存在个例，人情关还不能完全跨越，在上级来宾接待上怕因招待不周留下不好的印象，存在不请吃就办不了事的思想。 2.行政本钱浪费现象普遍。比方，一些材料的打印只打一面;有些办公室电灯、空调不及时关闭;一些废旧纸张等可回收垃圾随手丢弃等，至使办公耗材过多，厉行节约、遵守廉洁从政规定有待进一步加强。四是工作不够扎实，作风建设还有差距。享乐主义、怕苦怕累的思想还存在，对队伍的管理标准不高，要求不严，认为大家在一起工作是一种缘分，管理太严不利于工作气氛，出现了在去年作风督查时，有班子成员在上班时间玩游戏违规受处分的情况，造成了不良影响。 产生问题的原因分析1.政治理论学习不够深入，理想信念有所淡化 领导
6、班子比较重视政治思想建设，班子成员政治素质整体较好。但由于业务量大，像2023年门诊23.3万人次，住院3.2万人，所以许多干部有重业务轻理论学习的倾向，业余时间用于看书写论文，用于政治学习的时间不够充足，或者学习粗枝大叶，流于形式，在运用科学理论武装思想、洗涤灵魂上与组织要求还存在较大差距。习近平总书记把理想信念比喻成共-产-党人的钙，历代共-产-党人也正是靠着坚决的理想信念才先后取得了新民-主主义革命、社会主义革命和改革开放等伟大胜利，在改革开放进入攻坚阶段的新时期，特别要求我们共-产-党人坚决理想信念，自觉以实现共-产主义为目标开展各项工作。但是在工作中仍有一些领导干部轻视学习、放松了改
7、造主观世界，理想信念扎根不深，导致推进力度不够大，效果不明。 2.宗旨意识、党性修养不够强 医院班子成员都接受过雷锋、焦裕禄、史来贺、吴金印等优秀共-产-党员全心全意为人民效劳精神的教育学习和熏陶，向先进典型学习、真正全心全意为人民效劳的观念和意识得到了加强。但是一些班子成员与职工接触的时间少了，距离逐渐拉开、感情逐渐淡化，总觉得自己是医院领导，阅历广、见识多，不再与群众促膝长谈、嘘寒问暖;有的考虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对群众负责少。放松了自己的党性修养，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思
8、想滑坡，出现讲享受、讲待遇、讲面子、讲排场的现象。认真反思，根本原因还是宗旨意识冷淡，党性修养不强。 3.责任意识、奋斗意识有所下降 医院班子成员在刚上任时，一般都有艰苦奋斗精神，尽心尽力查找问题并用心解决，各项工作都能较好地开展。但后来取得一些成绩后，觉得有了资本，原有的精神头逐渐缺乏，干事创业的劲头变小了，发奋有为的锐气变弱了，革命意识和奋斗精神有所缺失。 4.贯彻落实三严三实精神不够彻底 习近平在关于推进作风建设的讲话中，提到既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实的重要论述，通过对照，发现医院班子成员还有很多地方做的不够。突出表现在提高自己党性修养的意识有所放松;对大事项谨慎有余、对小事情标准不高;在大是大非上能严以律己，在小事上自我约束不够;在工作上存在不求有功、但求无过的心理;在推动提高医院的整体综合水平上，存在有能维持现状、工作不落后就行的思想。这些问题一定程度上影响了领导班子履职尽责，必须深刻反盛切实改正。 第5页 共5页
