1、对照党章党规找差距自我剖析报告材料 根据主题教育实施方案要求，本人认真对照党章党规，重点对照党章、关于新形势下党内政治生活的假设干准那么中国共产党纪律处分条例，进行自我检查，查摆问题，剖析问题根源，制定了整改措施，明确了努力方向。现将情况报告如下： 一、存在问题 （一）对照党章存在的差距 本人坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略，坚持四项根本原那么，坚持新开展理念，认真履行党员义务，践行入党誓词，真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩。但是政治理论功底还有不小差距理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，主要还是依
2、靠集中学习和主题教育的时间进行学习，学习上一以贯之的自觉性不够。同时，密切联系群众方面做的不够。在培训管理工作中，对于存在困难和思想存在问题的同志关注度更高，而在与平时表现较好的同志谈心谈话方面做的不够，在倾听学员呼声、了解学员所思所想、关心学员冷暖做的不够。 （二）对照准那么存在的差距 本人始终坚决马克思主义信仰和社会主义信念，坚决不移贯彻党的根本路线，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，严格落实中央八项规定，在大是大非面前站稳政治立场，自觉接受对权力运行的制约和监督，在错误言行面前敢于抵抗、斗争。但是斗争精神不够。对新时期党面临的“四大危险、“四大考验认识不深，对一些敏感
3、问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些消极负面的言论，没有从讲政治的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。在培训管理工作当中，批评学员有时不顾场合，语言过于直率或刚硬，缺乏领寻艺术。 （三）对照条例存在的差距 本人在重大原那么问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定，不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题，不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞，弄虚作假、简单粗暴等侵害群众利益等问题，对工作负责任，反对形式主义、官僚主义，不存在干预或插手市场经济活动
4、、司法活动、执纪执法活动等问题，不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。 二、原因剖析 一是理坚决理想信念的自觉性不够强。面对新形势新变化，缺少更加坚决的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。 二是严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚决、不够到位，执行各项规章制度不够严格。 三是勇于担当作为的积极性不够强。在发挥作用合格方面，勇于担当作
5、为、干事创业、发奋有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神缺乏，工作积极性、主动性、创造性不够。 三、改进措施 一是坚决理想信念。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果，深入领会十九大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力。 二是始终保持良好的精神状态。对工作始终保持热情、激情，不自满、不懈怠、不停顿，始终保持一股子冲劲、闯劲，不怕劳累、拼命干事、甘于吃苦。 三是恪守纪律规矩。严守党的政治纪律、政治规矩，认真落实中央八项规定和实施细那么精神，率先垂范严格自律。带头遵守中央“八项规定，切实做到自重、自省、自警、自励，廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。 第4页 共4页
