1、效能建设的自查报告 县效能办： 根据达效能办xx28号文精神，现将我局xx年机关效能建设开展情况自查如下： 一、组织领导 今年3月，按照县委、县政府的要求，我局开展了机关效能建设活动，并按照县效能办的有关文件精神，完成了各阶段的规定动作，成立了机关效能建设领导小组，由局党组书记、局长肖胜安任组长，纪检组长吴应强、机关党委书记黄廉任副组长，黄廉兼任效能建设办公室主任，田成彬任办公室副主任。并明确了各自的责任：即肖胜安负总责;吴应强全面负责机关效能建设工作，并具体负责效能建设督查督办工作;黄廉负责效能建设办公室工作;田成彬协助黄廉负责具体工作。我局把机关效能建设摆在了重要的议事日程，按照县效能办的
2、文件精神，制定了各阶段的工作方案、目标、实施方案，并认真贯彻落实。机关效能建设领导小组今年召开了四次会议，专题研究机关效能建设工作，并落实了具体措施。今年上半年邀请了县人大、县政协分管领导，县人大代表、县政协委员、单位离退休职工代表、企业法人代表及局部效劳对象共30多人参加的机关效能建设座谈会，参会者肯定了我局在为民效劳、为民办实事方面的成绩后，诚恳地提出了建设性意见，我局根据参会者提的建议、意见进行了认真疏理，并根据单位自身及单位职工存在的问题提出了整改意见，并上报到了县效能办，并限期进行了整改。局机关设置了机关效能建设宣传栏，营造了良好的机关效能建设气氛。制定了宣传工作方案，积极主动向新闻
3、媒体投稿5篇，发表3篇;向县效能办报送信息12篇，采用3篇;每月有总结，各阶段有总结材料，并按时报送到了县效能办XX县区纪委。 二、制度体系建设 落实了首问责任制，设立了首问责任岗，推行首问事项登记制、去向留言制;建立并推行效劳承诺制，做到了有诺必践违诺必究建立并完善了限时办结制，标准了办事程序，压缩办理时限，决不超期办理;建立并执行责任追究制，对单位领导班子成员不履行或不认真履行职责和机关工作人员不作为、慢作为、乱作为等行为进行了责任追究;建立健全了切实可行、比较标准的内部管理制度和干部鼓励制度，做到用制度管人、管事。今年9月，我局按照机关效能建设的总体要求，对局机关中层干部实行了轮岗，激发
4、了干部的工作热情，使人尽其才，充分调动了职工的工作积极性，使机关面貌有了较大变化。 三、行政审批改革 我局按照机关效能建设的要求成立了审批股，并安排了具体的工作人员，落实了入驻县政务中心的办事人员;精简了行政审批事项、减少了行政审批环节、标准了行政审批程序;按照要求将办理粮食收购资格许可证的行政审批职能全部归集并集中于行政审批股;行政审批股按要求成建制入驻政务中心;单位一把手将行政审批权授权给行政审批股股长;办理粮食收购资格许可证在县政务中心就能够得到及时办理。 四、机关作风建设 我局坚持实事求是，深入基层，深入群众，主动为群众办好事、做实事、解难事。一是南城家属院64户住户因建设资料丧失十四
5、年未办理房产证、土地证，今年7月18日，局部住户到县政府上访，恰好是县长大接访日，原县长李春（现县委书记）召集粮食、建设、国土、地税、房管等部门领导参加了接访，李春县长要求粮食局及时查找资料，假设资料查找不到，要求有关部门按照遗留问题进行解决。我局按照李春县长的指示精神，及时与相关部门衔接，通过多方努力，于11月底将住户盼望多年的房产证、土地证办好，并送到了他们手中，他们非常感谢。二是我局深入定点帮扶的虎让乡玉皇村，了解到该村无办公室和党员活动室，不便于村里工作的开展，局党组研究决定，为玉皇村捐资xxx元，帮助该村修建村办公室，为该村各项工作的开展奠定根底。三是今年投资xxx余万元，在虎让乡、
6、石梯镇、金檀乡为农户无偿改建新型小粮仓xxx个，既改善了农村储粮条件，又为新农村建设增添了一道亮丽的风景。四是为了认真落实县委、县政府定点扶贫工作，我局经常深入虎让乡玉皇村，了解村民的生产、生活情况，根据该村地势等条件，与乡政府领导一道，为该村制定了开展规划，积极帮助村民脱贫致富。通过与县交通局、县扶贫办协商，通过多方努力，为该村解决了xxx万元硬化村道资金，便于村民出行，有利于该村经济的开展。局机关职工还与该村困难群众结成了对子，积极帮助困难群众解决具体问题，在资金、扶贫点子、文化知识等方面给予扶持，尽快使村民脱贫致富。五是切实解决下岗困难职工的具体问题。我局下属企业近几年来均实行了改制，下
7、岗职工较多，有很大一局部下岗职工家庭困难，我局与就业局协调，帮助局部下岗职工进行就业培训，通过培训目前有50名职工已经实现了第二次就业。 我局经常组织机关干部职工学习相关法律法规及党的xx大精神，学习效能建设有关文件;按照要求，对县级各单位、各乡镇发出了征求意见函，从反响的情况看，对我局无意见。开展了五零效劳一案三卡争创效劳明星五看五查等活动;进一步改进了会风文风，尽量少开会、开短会，让职工有充足的时间干好本职工作，对文件也进行了精简，不该发的文件不发，文字要尽量简洁，提高办文质量;通过机关效能建设的开展，我局不存在门难进、脸难看、事难办的现象，机关职工都能够做到热情接待群众，使群众快乐而来，
8、满意而归;我局不存在政令不畅、拖拉拖诿、纪律松散、执法不严、吃拿卡要等现象，坚持依法行政，文明执法，实现了零投诉。 五、标准机关行为 我局进一步健全落实了民主集中制，完善了科学民主决策机制，重大问题坚持党组集体研究决定，不搞个人说了算;优化了开展环境，对外来投资者尽量减少办事环节，尽可能地为他们提供帮助，使他们感受到XX县区的投资环境较好。如达州宇立粮油是我局引入XX县区的一个招商工程，为了使该企业在XX县区立足，提高XX县区的米业市场占有率，增加XX县区的财政收入，一是帮助该企业落实场地，二是为该企业争取了xxx吨县级粮食储藏，保证了该企业粮食加工原料。精简了机关办事环节，尽量方便群众，提高
9、办事效率。通过机关效能建设的开展，我局完善了机关管理各项制度，提高了机关管理水平和机关形象。 六、完善政务公开 按照中华人民共和国政府信息公开条例，推行了党务政务办事四公开进一步标准了公开内容、办事依据、办事条件、办事程序、办事时限、需要提交的全部材料目录和申请示范文本以及办事结果和办事纪律等;单位一把手和中层干部按照要求分别进行了公开承诺;公示了一把手承诺内容XX县区效能办投诉 。 七、效能建设监督评议 设立了效能建设监督监察机构，聘请了效能监察员，建立健全了投诉有门、办理有效、有诉必查、查明必处的效能投诉工作网络;开展了效能综合监察和专项督查，加强了事前、事中、事后的监督;在规定或承诺的时
10、限内办理群众来访、来信、来电等方式的各类投诉事项，但凡查实属违规违纪的坚决按规定处理，并及时进行反响或说明;及时办理上级交办的投诉，协助、配合投诉调查;12月3日开展了万人评议机关效能活动，缴请了县人大、县政协分管领导，局部县党代表、人大代表、政协委员、下属企业法人代表、离退休职工代表及局部效劳对象共33人，通过征求参会者的意见，大家均无意见，认为我局通过机关效能建设的开展，取得了实实在在的效果，树立了立党为公、执政为民的理念，全心全意为人民效劳的思想，是真正为群众在办实事、做好事。 今年，我局按照县委、县政府的统一部署开展了机关效能建设活动，并严格按照县效能办关于在全县开展机关效能建设优化开展环境的实施意见的要求，紧紧围绕转变机关作风，提高工作效率和为民、开拓、务实、清廉的总体目标，认真抓好了各阶段的各项工作，使全体机关干部职工作风得到了大转弯，工作效率得到了大提高，效劳意识提到了大增强。今后，我局将继续稳固机关效能建设成果，提高机关办事效率，提高工作人员效劳水平，使机关作风有进一步提高。 第6页 共6页
