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2023年奶党建工作调研报告.docx

上传人:g****t 文档编号:641880 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:11 大小:22.55KB
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资源描述

1、2023年奶关于党建工作调研报告 2023党建工作调研报告一 一、存在的主要问题 1、对机关党建工作重要性认识缺乏,影响了本支部党建工作的正常开展。对机关党建工作的重要性认识缺乏,认为机关党建就是组织一下学习,开展几个党员,工作一般,要求不高;一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实;有些党员有重业务轻党建的思想,认为业务工作是硬指标,党建工作是软任务,党建工作摆不上应有的位置。 2、有关党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新的形势。一方面管理关系脱节。机关党委与机关基层党组织是松散型的指导关系,责权不挂钩,缺乏实施管理的必要手段,在实践工作中,号召力不强,工作难开展;另一方面监督职能缺乏

2、,缺少应有的抓手。 3、党务干部队伍建设匮乏,党务干部是本单位的业务骨干,承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作。 4、活动内容、方式陈旧,组织生活松懈。相当一局部活动形式不灵活,仅满足于政治说教、催交党费而已,也就是说在工作中,继承不够,创新不多,对机关党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥,致使局部党员干部党性不强,理想信念动摇,脱离群众,宗旨意识淡化。 二、主要建议 做好新时期机关党建工作,总的要求是。以三个代表重要思想为指导,以中央条例为准那么,以走前头为目标,以双为为主题,紧贴中心,效劳大局,为稳固党的执政地位和提高党的执政水平,充分发挥机关党组织凝聚力、号召力以及广阔

3、党员的先进性,把机关党建工作不断推上新的台阶。具体来说,要在六个方面与时俱进。 1、与时俱进地更新思想观念。更新思想观念,关键是要通过教育,消除认识上的四个误区,增强抓机关党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为机关党员干部素质相对较高,机关党建工作抓与不抓无关紧要的误区,深刻认识党政机关的重要地位和作用,树立机关党建工作必须lsquo;走前头rsquo;的思想;二是消除认为机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作,没有很多干头,难有大的作为的误区,深刻认识机关党建工作效劳大局、效劳中心的重要作用,树立围绕开展抓党建,抓好党建促开展的思想;三是消除认为机关党建工作就是组织一下

4、学习、开展几个党员,工作一般、要求不高的误区,深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求,树立坚持高标准、创造性开展机关党建工作的思想;四是消除认为机关党建工作做多了会越权越位、被人误解,工作少干为妙的误区,深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建的思想。 2、与时俱进地拓展工作思路。要大视野、全方位、新角度谋划机关党建工作。从大的方面来说,就是要扣紧搞好三个效劳来拓展工作思路:一是扣紧为中央的路线方针政策和市委的重大工作部署、各项重大决策在市级机关的贯彻落实效劳,来拓展思路;二是扣紧为市直各部门围绕一个目标(创一流业绩)、做好两篇文章(职能工作和

5、招商引资工作),更好地履行各自的职责效劳,来拓展思路;三是扣紧为市直各部门创立五型机关(学习型机关、效劳型机关、创新型机关、效能型机关、廉洁型机关)效劳,来拓展思路。根据三个效劳的要求,明确机关党建工作的目标,确定机关党建工作的内容,落实机关党建工作的措施;要把三个效劳的难点,作为机关党建工作的重点;把三个效劳搞得好不好,作为检验机关党建工作是否有成效的重要标准。在当前和今后工作中,以组织协调市直各部门开展招商引资活动为抓手,组织引导广阔机关党员、干部直接参与经济建设,不断提升机关人员参与经济、效劳经济、效劳基层、效劳群众的能力和水平。 3、与时俱进地加强队伍建设。着重抓好三支队伍(机关党务干

6、部队伍、机关人员队伍、党员队伍),主要应抓好三个环节:一是着力改善三支队伍的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来,强化党员开展工作,优化机关党员队伍。二是着力优化三支队伍的知识结构。要制订培训规划,通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式,不断充实三支队伍的业务知识,开阔其工作视野,提高其工作水平。三是着力加强机关三支队伍的思想作风建设。要倡导政治坚决,服从组织,恪守纪律;勤奋敬业,严谨细致,务实创新;公正正派,谦虚好学,热情效劳;胸怀大局,团结协作,相互关爱的作风,增强政治、大局、效劳、表率、自律意识,发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。 4、与时俱进地改进工作方法。重

7、要的是努力增强五性。一是增强工作的主动性。主动思考工作,不坐等上级指示;主动提供效劳,不坐等别人上门;主动开展工作,不事事按部就班。二是增强工作的针对性。工作目标要有针对性,工作内容要有针对性,工作措施要有针对性,工作对象要有针对性,工作重点要有针对性。三是增强工作的前瞻性。善于经常分析工作面临的新形势,研究新情况,解决新问题,做到超前预见、主动适应,不断创新活动载体,使机关党建工作始终保持鲜明的时代待征和旺盛的生命力。四是增强工作的科学性。科学地决策工作,科学地安排工作,科学地评估工作。同时,积极采用电化教育、微机管理、网络技术等现代科技手段开展工作。从而,使机关党建工作的方式方法由单一型转

8、为多样型,由封闭型转为开放型,由传统型转为科学型。五是增强培植典型意识。要善于调查研究,总结机关党建工作先进典型,分层分类培植典型,通过育盆景建花园的工作法,全面推进机关党建工作,不断提升工作水平。 5、与时俱进健全规章制度。要着重抓好三个方面的工作。一是健全机关党建工作责任制。要形成党支部书记负总责、组织委员抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。特别要强调主要负责人应带头抓党建工作。二是全面推行机关党建工作目标管理。要把机关党建工作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一。量化考核指标,硬化考核标准,强化考核措施,加大奖惩力度,真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处。三是落实机关党建

9、工作的相关配套制度。加强对学习制度、三会一课制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的催促检查,防止有章不循、流于形式。 2023党建工作调研报告二 为贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见(以下简称意见),根据院党委的工作部署,党委组织部就如何进一步发挥党的政治优势和组织优势,做好大学生思想政治教育进行了专题调研,研究提出进一步加强和改进我院大学生党建工作的思路和对策,现将有关情况汇报如下: 一、统一思想明确任务,三项工程相得益彰 三年来我院大学生党建工作取得的主要成绩 随着学院党委关于加强和改进党的组织建设工作的假设干意见文件的颁发和大学生党建工作

10、会议的召开,目前我院已根本构建成大学生党建的科学管理机制,形成党委统一领导,党委组织部、党总支分级负责,党委学生工作部、共青团协调配合,学生党支部贯彻实施,专兼职组织员共同把关的工作格局。在这样一个统一领导,分级负责,步步落实的管理模式下,三年来,通过三项工程建设,我院的学生党建工作取得了显著的成绩。 1、抓队伍建设工程,落实三个明确:思想明确、目标明确、对象明确 202223年3月,学院召开大学生党建工作会议,从培养社会主义建设事业合格建设者和可靠接班人的高度明确我们党建工作的指导思想:高举邓小平理论伟大旗帜,深入学习和贯彻三个代表重要思想,以党的十六大精神为指导,以科学开展观为引领,坚持以

11、人为本,全面落实党的教育方针,以党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥为重点,以学生党支部组织建设为实破口,以主题教育活动为载体,以大学生全面开展为目标,建设一支有理想、有觉悟、有作为、有典范作用的大学生党员队伍,为学院的改革、开展与稳定提供坚强有力的保证,为党和人民培养高素质的社会主义合格的建设者和可靠的接班人。 鉴于生源的原因,开展学生建党工作是一件非常繁重的任务。党委组织部根据院党委的要求,以树根立魂为根本,以育人为本为工作宗旨,以我院大学生党建工作会议为契机,适时提出了开展党员的梯次结构和工作重点,明确工作目标和任务,提出一年级着力培养衔接、重在选苗;二年级着力主动开展、重在育苗;

12、三年级着力全面考察、重在教育的工作思路,各系部党总支根据坚持标准、保证质量、改善结构、适度均衡的十六字方针,积极、稳妥地做好组织开展工作。目前,已根本实现一年级有党员、二年级班班有党员、三年级班上有党小组的工作目标。 三年来,共开展大学生党员375名。其中,是55名,是114名,是206名。的开展数与相比翻了近两番。 2、抚育苗工程,建立三项保障:制度保障、机制保障、程序保障 在学院层面,制定了中共上海立信会计学院委员会开展党员工作实施方法、关于推荐优秀团员青年作为党的开展对象的通知、关于建立入党积极分子三级培训机制的通知、关于建立专兼职组织员队伍的通知等一系列制度性文件,这从制度上保障了大学

13、生党员育苗工作的落实。同时不断强化工作机制和组织机制,以来,我院实现了党的组织在学院内做到全覆盖,完善了组织体系,配备了专职从事学生工作的党总支副书记、专职党员辅导员、以及专兼职组织员。在系部层面,各党总支结合自身特点,制定了开展对象联系人制度、党章学习小组制度、组织生活规章、组织谈话制度等。建立了党支部联系团支部,党员辅导员联系学生党员,学生党员联系入党积极分子、学生团员的包围式机制。通过不断完善公示制度、辩论制度、征求群众意见制度的方法,进一步促进开展党员工作制度化、透明化、公开化,有效地提高了广阔学生对开展党员工作的了解、支持以及对党的信任和拥护。目前,在育苗工程建设上已初步形成:启发选

14、苗培养再选苗重点培养的工作流程。 按照早播种、早选苗、早培养的方针,各系部建立了党章学习小组、业余党校,并同学院党校,根本构建了三级党校的培训网络。通过制定广泛教育、重点培养、适度开展的党员开展三步走的工作方式,实现了从普通学生到入党积极分子到开展对象到预备党员每一个环节环环相扣的培养教育的体系。 三年来,党校共培训学生、学生党员4132人次。其中,是842人次,是1334人次,是1954人次。参加党校学习的学生为历年之最。 2023党建工作调研报告三 党的报告从战略和全局的高度,对新形势下加强党的基层组织建设作出了全面部署,强调要创新基层党建工作,夯实党执政的组织根底,这对于充分发挥基层党组

15、织的战斗堡垒作用,进一步稳固党的执政地位、实现党的执政使命,具有重大而深远的意义。我们一定要认真贯彻落实,努力开创基层党建工作新局面。 一、目前社区党建工作的主要现状 党的报告指出,党的基层组织是团结带着群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒,科学阐述了党的基层组织在党的建设和党的事业中的重要地位和作用,为我们加强基层党组织建设明确了任务、指明了方向。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的根底。要充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用,我们党获得了应对各种困难和风险、永远立于不败之地的最可靠的力量源泉,团结带着人民群众在革命、建设、改革各个历史时期取得了一个又一个胜利。 新世纪新阶段

16、,世情、国情、党情深刻变化,四大考验和四大危险锋利复杂,工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入开展,社会经济成分、组织形式、就业方式、思想观念、价值取向日趋多元,迫切要求改进基层党组织设置方式、活动形式和发挥作用的途径,迫切要求创新基层党组织管理模式和党员教育方式,迫切要求增强基层党组织协调社会利益关系和做好群众工作的能力,对党的基层组织和党员队伍提高执政能力、保持党的先进性和纯洁性提出了新要求新挑战。总体上看,党的基层组织和党员队伍能够肩负起党的历史使命,但也存在不少与新形势新任务新要求不适应不符合的问题,主要是:一些基层党组织战斗堡垒作用不强,有的甚至软弱松散;一些领域党组织覆盖面不广,党的力量薄弱;一些党员党

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