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2023年学校长工作报告.docx

上传人:g****t 文档编号:643679 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:15 大小:26.29KB
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资源描述

1、学校长工作报告 工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,是报告中常见的一种。汇报的内容,包括近一段的工作情况和下一段工作部署。今天小编就给大家收集了三篇关于校长的工作报告,希望对大家有所帮助。 中学校长工作报告篇一: 我叫王文辉,男,汉族,1955年3月12日出生;大专学历,中共党员;家住XX县区子午街道办大庄村。2023年12月13日,本人被调入XX县区兴隆乡初级中学工作,任校长职务。现就近两年的工作情况汇报 一、坚持学习,提高自身的政治素质,强化一把手统领全局的工作能力。 两年以来,我认真学习了一定数量的法律法规,特别是学习了、求是等报纸刊物,经

2、常收看央视的新闻联播焦点访谈今日说法等栏目,对于其中一些和教育联系密切的问题通过笔记加以整理,进行探讨和研究。通过学习,使我认识到,校长角色的转化要求现在的校长必须更新自我。一是更新教育和管理观念。要以当前的国际形势和三个代表的要求作为我们思考一切问题的出发点。要认识到教育是国家未来竞争力的根底,教育竞争力的落脚点是毕业生的质量,核心是创新精神和应用知识的能力。解决学校竞争力的问题要靠校长和全体教职工的智慧。二是面对机遇和挑战校长要调整自己的心理品质。要有主体意识和自信心,要有开放的思维方式和合作精神,要有创新的观念和求实精神,要有效益观念,要有法制机遇的敏感性和捕捉机遇的胆识,要有承担风险的

3、意志力。三是要有适应社会主义市场经济环境下的学校管理能力,校长要有政治家的头脑、教育家的理念和经营者的策略。四是学校管理体制要有相应的变化,把国有办学资源的潜能开发出来。结合保持党员先进性教育活动,使我深感在工作中应不断学习新知识,研究新情况,掌握新本领,从而不断提高为人民效劳的自觉性和能力。 二、花大力气扭转教学质量的被动局面。 单纯的教学观是我的生性,在我从事中小学校长的十多年的生涯中,从没因教学质量问题受到过上级领导的批评和周边群众的指责,同时也从没因校园卫生和落实上级精神完成各项其他任务而受到领导的表扬。初到兴隆中学因为上半年微机被盗事件的被动和每天五次量体温的防非工作的影响,摆在面前

4、的是同时受损半年之多的学生群体。导致了2023届中考重点上线人数大幅度下滑,学科竞赛成绩白板,家长的意见,上边的压力,学生的转学接踵而来,当时就有敲锣打鼓叫倒号的说法。不管别人怎样认为,我的感觉是受任于败军之际奉命于危难之间。面对这些问题,我日夜思考求索,屡次召开班子会讨论研究,找出了三个切入点,即重点高中上线切入点,学科竞赛切入点,西甘河村切入点。同时大幅度地调整了中考和竞赛的奖惩方案,强化了这两块的管理措施,对这个和学校距离近、人数最多、意见最大的西甘河村组织教师利用双休日时间逐户家访,沟通交心,对升入重点有望的学生我和其他领导录出各住址,随身携带,不定时地深入其家,对学生的饮食、作息时间

5、、灯泡的明亮、坐凳的上下全部加以过问交谈,从而改变了家长对学校的看法,增强了学生和家长的信心。2023年中考重点高中上线人数较上年增加了12名,长安一中理科实验班和实验平行班录取4名,全国物理竞赛获一等奖一名(全区共4名,一中2名,二中1名,兴隆中学1名),全国数学竞赛获三等奖1名。 几个亮点的出现,改变了周围群众对学校的看法,扭转了一年来的被动局面。西甘河的几名家长屡次要求敲锣打鼓来学校祝贺,均被学校婉言谢绝。 三、抓住创强这个新契机,努力提高办学条件。 在今年初,教育体育局教育工作行政会上拉开教育创强的序幕以后,我可是喜忧参半。喜的是政府要给我们增加新的教育投入了,忧的是局部投入需要我们自

6、己解决,而兴隆中学曾因为微机室被盗问题,已背负了沉重的债务,况且所欠之款大局部都是我们教师的血汗钱。但我最终还是放下包袱,开动机器。在教育体育局、乡政府和教育组的支持下,在兄弟学校的带动下,我暗下欠旧帐,拉新帐,帐帐不怕;拆东墙,补西墙,墙墙不倒的决心,再次发动教师集资十多万元,落实了校校通工程,建起了电子备课室,把学校各个角落翻了一新,迎接了创强乡镇和省专家组的两次验收,完成了一次次现场会的接待任务。在这期间,我和其他领导和全体教职工一样,不知淌流了多少汗水,付出了多少心血暂且不说,只说在今年7月13日省专家组验收完毕撤离我校之后,我去理发馆去洗十几天未洗过的脏头时,理发员发现我头上脱了两片

7、头发。我一懵之下去医院看医生时,医生一本正经的问我是否吃了什么官司或者和老婆弄离婚,我说没有。医生告诉我这病都是劳累和精神压力过大造成的,我默默不语。最后,用了三百块钱的药,依然无效。现在每次理发,当理发员提起脱疤之事,而这时我自然也就想起了创强场面。我想,这也许是一个令我骄傲的永久的留念吧。 中学校长工作报告篇二: 尊敬的各位领导、老师们: 大家好。一学年工作在繁忙中即将结束。一年来,我尽心尽力履行校长职责,团结领导全体同志,坚持把我校办成镇内农村学校中教学质量一流的目标。在上级教育部门的关心和支持下,在学校领导班子和全体教职员工的共同努力下,一年来,学校各项工作扎实有效,稳中有升。现在根据

8、中心初中安排,我就一年来校长岗位的任职情况,加以梳理和反思,向各位领导、各位老师作以汇报。 一、工作体会与思路 体会:学习是不断进步的源泉 我常思考著名教育家陶行知先生说过的一句话。国家把整个的学校交给你,你要用整个的心去做整个的校长bdquo;bdquo;。是啊,校长这个职务,更多的是责任与学习。要把学校方方面面工作做好,做为学校领头人,我深感责任重大。因此,为了不断提高自己的领导能力,我认真学习精神,不断提高政治理论水平。三月份参加了由市教育体育局组织的中小学校长高端研训,学习了新的教育思想、新的教育观念。平时加强学习新课程标准,掌握教育的动态开展。通过不断的学习,从而使学校能在教育改革中

9、与时俱进。 思路:标准管理、依法治校、民主治校 1、学校各项规章制度健全而有效。强化了教师在学校中的主人翁地位和学校行政为师生效劳的意识,遵照上级精神,我校坚持校务公开,广泛听取各种意见和建议,使决策建立在民主集中的根底上,尽力减少和消除工作中的过失。 2、本人遵守学校的各项规章制度。作为校长,力争成为全体教职工的典范,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,因公出差或其他事项都提前向值班同志说明。平时对工作勤于思考,力求学校各项工作能得到进一步标准。我认为兼听那么明,勤于和班子成员、教师开展思想沟通,多听取大家的意见肯定会对学校的工作有好处,事实也证明了这点。 3、让每一位教师都感受到

10、单位也是家、更是自己的依靠。在生老病死、婚丧嫁娶等人情世故上,学校有人组织、有人安排,尽最大力量解除教师的后顾之忧;每逢重大节假日,组织教师进行庆祝活动。这些做法,就是要为教师创造一个和谐温馨的生活和工作环境,其产生的积极效益也是巨大的,每一名教师一旦提起学校,都会由衷地感到骄傲和自豪。 二、求真务实,做好各项工作 1、德育方面重抓学生的行为习惯养成教育。从卫生、常规两方面抓起。首先主抓学生的卫生成习惯,要求全体师生从自身做起,不乱扔垃圾,见到垃圾随手捡起,时刻注意自己的卫生习惯。经过一段时间的催促、检查,师生的卫生习惯大为改观,校园面貌焕然一新。其次,狠抓学生的一日常规,严格要求学生,从打早

11、点排队、上下楼梯、课间活动抓起,少先队红领巾监督岗勤检查、勤公示、勤催促,时刻纠正学生的不良言行。经过一个学期的不懈努力,学生初步养成了良好的行为习惯。 2、一年来,学校把平安工作作为重中之中来抓。在平安方面,我们首先建立健全了校园平安领导组织机构,在平安管理上,作为校长,我是第一责任人。学校安排专人负责平安工作,建立学校与班主任平安责任制,签订了平安目标责任书,责任职责明确到人,并落实责任追究制。针对可能存在的平安隐患,出台了一系列平安措施,全校配置灭火器等防火工具,定期进行平安检查、演练,每天利用大课间时间进行平安教育,让全校师生把平安记在心上,落实在行动上。一年来,我校确保学生平安和校园

12、平安,没有发生一起平安责任事故。 3、严要求细管理,全面提升教育教学质量 教学质量是教育的生命线,而教学工作是学校工作的中心,围绕教学工作,我们立足本校实际,在教学奖励上舍得投资,在教师教学水平的提高上坚持以研促教,在常规管理上做细做实,在各科作业的安排上做到分类布置,在学生的培养上做到因材施教。 4、廉洁自律,标准后勤管理,加强效劳功能 这一年来,我坚持财金纪律,奉行廉洁自律,也进一步健全了后勤的管理,通过标准报销程序,票据管理,出差及差旅管理等多项工作促进学校后勤管理工作进一步提升。 三、存在的缺乏之处 1、对中青年教师的培养提高上还做得不够,尤其对学科带头人、骨干教师的提高上缺乏力度,这

13、与当前的教育教学要求还极不适应,有待于今后进一步开展。 2、教学常规管理不够细、严、实、依然存在着形式化的问题。有些制度落实不到位,责任落实到人但不够明确,使得一些工作不能及时高效地完成。 3、教育教学水平有待提高,校本研究活动不够深入,还需充分调动教师的积极性。 三、今后的工作思路和奋斗目标 1、抓好学校常规管理,继续在细、严、上下功夫,重视从最细小的事情抓起,从平凡的琐碎小事抓起。 2、严格财务纪律遵守收费标准,收费公示,全面推行校务公开,财务公开。 3、牢固树立责任重于泰山,落实至关重要的意识,平安教育常抓不懈,确保校园平安,创立平安校园。 4、在关注教师民生上还应下大力气,如办公环境、

14、教师福利等,使我校的师生快乐,健康成长的办学理念真正落实到位。 一年来,我校师生齐心协力、共同奋斗,学校的各项工作取得了明显的成效。在受到了上级领导的肯定的同时,我也清醒地认识到,我校与其他学校相比还有差距和缺乏。我们的工作还在继续中,特别是学校的校园环境建设和教师个人的教学理论水平等方面还很欠缺。我们的工作还有许多不完善的地方,这都有待于我们在今后的工作中加强学习,不断改进,不断充实,不断完善。没有最好,只有更好,这是我一直追求的最高境界。教师的工作是一份凭良心的苦差事,无法用金钱来衡量它的价值。我们选择了教师这份职业,就等于选择了奉献和清贫。感谢全体教师长期以来的团结协作,只有你们不懈的努

15、力,才能成就小垸子小学教育教学工作的辉煌。我相信,在中心初中各位领导的指导帮助下,在我校全体教职员工的共同努力下,小垸子小学今后一定会呈现新的校容校貌。 以上汇报如不妥之处,敬请大家批评指正。谢谢大家。 中学校长工作报告篇三: 我校是一所省示范高中、省级绿色学校,有着七十年的办学历史。学校全面贯彻党的教育方针,以完善的办学设施和精良的师资队伍,积极推行素质教育。现有40个教学班,在校学生2400余人,在职教职工156人。近年来,在区委区政府的坚强领导和上级主管部门的指导下,根据学校实际情况,实实在在地举办家长学校,形成家庭、社会、学校三结合,齐抓共管育新人的良好局势。现将我校家长学校工作汇报 一、学校重视,思想统一 我校历任领导对家庭教育都有着充分而明晰的认识,非常重视家长的教育工作,始终致力于提高家长的素质,构建社会、家庭、学校三位一体的小编络的工作。学校一方面到周边省级家长示范学校参观学习,借鉴他人办校之成功经验,一方面组织全体教师认真学习领会XX省教育系统家长学校工作试行条例、市教育体育局黄教工xx172号关于进一步做好家庭教育及家长学校的通知、区关工委、区教育体育局、区妇联黄教字xx)142号文件精神和现代教育教学理念及他人三位一体教育的成功经验,并展开讨论。

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