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2023年门诊部主任竞聘报告.docx

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资源描述

1、门诊部主任竞聘报告 门诊部主任竞聘演讲稿 尊敬的医院各位领导、各位评委、 同志们: 大家好。 今天,我参加XX市中医院门诊部主任的竞职演说,我感到十分荣幸和冲动。在此,感谢医院提供的珍贵时机,感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友。 我叫石卫琴,大学本科文化,1989年毕业于泸州医学院临床专业,儿科副主任医师,202223年5月担任XX市中医院门诊部副主任(主持工作)。我竞争门诊部主任具备以下几方面的优势和能力: 一、具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。 首先我有较强的敬业精神。工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨。其次我较易接受新事物。爱学习,爱思考,爱出点子,工

2、作中注意发挥主观能动性。三是我办事稳妥,处世严谨,原那么性较强,能够严格要求自己。四是我信奉老实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,而且具有较强的协调能力。 二、具备担任此职务所必须的知识和能力。 首先我在工作中能够把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性。其次我专业知识扎实。我还十分注重学习和提高,除了自学以外,我还屡次参加了多种层次的进修和培训,特别是在华西医科大学附属二医院儿科的进修学习让我得到了极大的提高,进一步增强了我参与竞争的能力和信心。三是我202223年5月担任XX市中医院门诊部副主任(主持工作),熟悉门诊部情况,了解医护人员心态,具备独挡一 面的能力。 如果我能有幸竞争上这个职位

3、,我将在中医院的坚强领导下,在各位领导、评委、同事的关心帮助下,创造性地做好各项工作。在工作中做到: 1、坚持“上为医院和领导分忧,下为同事和病人效劳的原那么。 2、实现角色的转变。 由原来的战斗员转变为既当指挥员,又当战斗员。 3、实现思维方式的转变。 由原来的“领导交办,办就办好的思维方式向“怎样去办,怎么办好的方式转变,对工作超前方案,周密安排,保证各项工作落到实处。 4、勤奋学习强素质。 我将一如既往地保持自学的良好习惯和持之以恒的精神状态,加强对业务知识的钻研和领导艺术的学习,努力把自己锤炼成适合市场经济要求的现代高级医务管理人才。 5、改进方式抓效劳。 效劳是医院的生命之所在。门诊

4、效劳水平的上下直接影响医院的形象。我将按照“一切为了病人,一切以病人为中心的效劳理念,给病人爱心,关心和责任心,组织和带着门诊部一班人,改进方法,苦炼内功,努力提升效劳水平。工作中认真做好落实好各项方案、安排、检查。做好名医馆工作。加强科室之间会诊、协作。加强导诊力度,树立良好的窗口形象。传达医院会议精神,定期进行业务学习,更新 知识,交流学习心得,进行疑难病历讨论。标准门诊病历和处方的书写,定期检查。发现错误、不标准,促其改正。门诊出现医疗纠纷时,帮助协调解决。和门诊各科室经常沟通,出点子,促使科室开展。借鉴外院经验建议门诊部作为医院职能科室,协调好各临床科室的门诊工作。 6、增进团结谋创新

5、。 团结出效益,创新促开展。打造团结型、务实性、奉献型、创新型门诊部。我相信,经过我和门诊部全体同志的共同努力,门诊部工作一定会到达常规工作有突破,重点工作有成效,根底工作有创新,整体工作有特色。 由于时间有限,在此,我只能对我的想法和打算作这样简要的介绍。如果我这次有幸竞争成功,我将不辱使命,以最短的时间、最有效的方法、全身心的精力,积极投入到新的工作中去,为门诊部,为中医院的开展作出最大的奉献。 谢谢大家。篇二:门诊主任竞聘演讲稿篇三:门诊部主任竞聘演讲稿 门诊部主任竞聘演讲稿 尊敬的医院各位领导、各位评委、 同志们: 大家好。 我是南海人民医院肿瘤一区伍楚蓉,副主任医师,硕士学历,今天,

6、我参加南海人民医院门诊部主任的竞职演讲,我感到十分荣幸。在此,感谢医院提供的珍贵平台,让本人有时机提升、锻炼自己。 言归正传,我认为我竞争门诊部主任具备以下几方面的优势和能力: 一、具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。首先我有较强的敬业精神,热爱南海人民医院,愿为南海人民医院奉献毕生的精力。工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨。其次我较易接受新事物。爱学习,爱思考,爱出点子,工作中发挥主观能动性。三是我办事稳妥,处世严谨,原那么性较强,能够严格要求自己。四是我信奉老实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,而且具有较强的协调能力。 二、具备担任此职务所必须的知识和能力。 首先我在工作中能够把握正

7、确的方。专业知识扎实。曾在省级三甲医院工作多年,屡次参加各种层次的进修、培训、教学。熟悉门诊部情况,了解医护人员心态,具备独挡一面的能力。 如果我能有幸竞争上这个职位,我将在医院的坚强领导下,在各位领导、评委、同事的关心帮助下,创造性地做好各项工作。在工作中做到: 一、坚持“上为医院和领导分忧,下为同事和病人效劳的原那么。 二、实现角色的转变。 由原来的战斗员转变为既当指挥员,又当战斗员。 三、实现思维方式的转变。 由原来的“领导交办,办就办好的思维方式向“怎样去办,怎么办好的方式转变,对工作超前方案,周密安排,保证各项工作落到实处。 四、勤奋学习强素质。 我将一如既往地保持自学的良好习惯和持

8、之以恒的精神状态,加强对业务知识的钻研和领导艺术的学习,努力把自己锤炼成适合市场经济要求的现代高级医务管理人才。 五、改进方式抓效劳。 效劳是医院的生命之所在。门诊效劳是患者进入医院的第一站,也是医院效劳薄弱的环节。门诊工作的优劣、质量上下是医院整体水平的反映,不仅会对医院的荣誉产生重大的影响,也关系着医院的整体利益,假设处理不好,导致医院矛盾增加,病人就医满意度下降。我将按照“一切为了病人,一切以病人为中心的效劳理念,给病人爱心,关心和责任心,组织和带着门诊部一班人,改进方法,苦炼内功,努力提升效劳水平。工作中认真做好落实好各项方案、安排、检查。加强科室之间会诊、协作。加强导诊力度,树立良好

9、的窗口形象。传达医院会议精神,定期进行业务学习,更新知识,交流学习心得。标准门诊病历和处方的书写,定期检查。发现错误、不标准,促其改正。门诊出现医疗纠纷时,帮助协调解决。和门诊各科室经常沟通,出点子,促使科室开展。 六、执行门诊流程再造。 首先以病人为中心,优化面向病人的就医流程:1,挂号系统的优化: 1)增加咨询和导诊效劳台,同时增加“导诊与“预检两个环节;2)优化网上或 预约流程3)触摸屏式的自助挂号 2,收费系统优化:运用医院一卡通式效劳3,检查系统优化 4,药房系统优化,如全自动供药机 其次,以价值为导向,提高医院经济运行效率。 最后,以人为本,强调效劳团队的整合。 七、基于brp理论

10、的医院工作流程再造:1,简化就诊手续,为患者提供方便,因为快捷的门诊优质效劳是急需解决的问题;2,深入了解各部门的特点,协调解决门诊需求;3,设立门诊便民的效劳平台,改善候诊环境,减轻候诊的心里等待时间;4,以效劳质量和效率为目标,减少病人在门诊的排队时间,院内往返时间和流程中间环节为突破口,通过减少环节、分流顶峰,解除瓶颈,构建方便、快捷、优质、高效低耗的门诊化流程; 八、增进团结谋创新。 团结出效益,创新促开展。打造团结型、务实性、奉献型、创新型门诊部。我相信,经过我和门诊部全体同志的共同努力,门诊部工作一定会到达常规工作有突破,重点工作有成效,根底工作有创新,整体工作有特色。 由于时间有

11、限,在此,我只能对我的想法和打算作这样简要的介绍。如果我这次有幸竞争成功,我将不辱使命,以最短的时间、最有效的方法、全身心的精力,积极投入到新的工作中去,为门诊部,为医院的开展作出最大的奉献。 谢谢大家。篇四:门诊部主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导,各位评委,同事们,大家好。 实行干部竞争上岗是转变部门职能,提高工作效率,加快医院开展的客观要求,也是对每一个竞聘参与者多年来工作学习的一次综合检验和考察。今天我特别感谢院领导给了我这个展示自己的时机,我为能参加竞聘门诊部主任的岗位而感到自豪。这些年,在院领导的辛勤培育下,在各位同事的大力支持下,经过个人的不断努力,我的业务能力和技术水平提高很快,自

12、己认为可以胜任门诊部主任这个职位,并且期望这次竞选成功,以便为医疗卫生事业做出更大的奉献。从个人素质和我院的实际情况来看,我认为竞聘门诊部主任这个职位,主要具备以下优势:一是多年的实践,我已积累了丰富的临床经验,这对于任职后更好的管理业务工作奠定了重要根底。我2022年毕业于XX市卫生学校社区医学专业,而后又取得山西医科大学大专学历,先后在万民药房、社区门诊部担任主管工作,202223年,我在市卫生局统一招考卫技人员时以优异的成绩有幸被分配到马兰镇卫生院,从医数年来,我在基层医疗单位得到了锤炼,积累了丰富的临床经验,几年来我所在门诊部抢救重症患者300余例,没有发生一例医患纠纷问题,担任门诊部

13、主任这一职务,有利于我特长的发挥。二是不断的学习,提高了自己的综合水平。常学习,勤看书已经成为了我的生活习惯,2023年5月至今我又在市妇幼院进修妇产科,提高了自己的医疗水平。平时紧跟时代步伐,及时掌握党的方针政策,尤其是新医改内容及“十二五规划,了解新时期卫生院的工作重点。三是组织的教育培养了我勇于进取的决心,在工作中我做到了严格要求自己,时刻与院领导保持高度一致,处处发挥带头作用。在政治上要求进步,不怕困难,敢于奋斗,勇于进取。 总之,多年的基层工作养成了我勤奋好学,吃苦耐劳,乐于奉献的品质,成为干一行,爱一行,钻一行的内在动力,这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。如果组织信任,领导赞

14、许,同志们支持,我竞聘上了门诊部主任这一岗位,我将竭尽全力不负众望,发挥业务专长,尽快进入角色,积极履行职责。我初步的工作思路是:一是加强学习,向书本学习,向同事学习,向实践学习,进一步提高理论水平,业务水平和管理水平。二是加强团结,注意周围的人,同事之间建立和谐的人际关系,努力营造同事之间真心相处,说真话,做实事的积极气氛,调动各方面的积极性以形成合力。三是当好参谋,在认真做好所负责的业务工作同时,还要当好院领导的好助手,积极为医院献计献策。 如果我竞聘成功,我将踏踏实实办事,兢兢业业工作,本本分分做人,。以三个服从严格要求自己,一是个性服从组织性,二是热情服从原那么,三是主管服从客观,努力

15、做到主动不越位,效劳不偏位,融洽不空位。具体就是摆正位置,当好医生,胸怀全局,当好参谋。服从领导,当好助手,效劳患者。同时要以共同的目标团结人,以有效的管理鼓励人,以自身的行动帮助人,在以人为本的和谐气氛中开创工作新局面。 如果我竞聘不成功,说明我工作中还存在缺乏之处,工作能力还需进一步提高,我将服从组织的调配,在以后的工作中进一步锻炼 自己,培养自己,有望再次为组织效劳,为医院出力。 以上是我的竞职演说,不当之处,敬请指教。谢谢大家。篇五:竞聘门诊副主任演讲稿 竞聘门诊副主任演讲稿 尊敬的各位领导评委: 大家好。我叫xxx,系xxxxx人,xxx年xx月出生,1983年毕业于原晋东南地区卫校,同年2023月分配至xxxx医院,1989年毕业于XX省职工医学院,专科;202223年毕业于长治医学院、临床医疗系大学本科;1990年在解放军20235医院进修学习

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