1、XX年消防部队述职报告4篇 尊敬的各位领导，亲爱的战友们： 今年2月份，根据工作的需要和组织安排，以及支队领导的信任，我从特勤中队调入XX县区消防中队，担任队长一职。在近一年的时间里，本人在支队党委和大队领导的正确指导和关心下，在全体战友们的悉心帮助下，很好地履行了自身的职责，取得了一定的成绩，现将我的工作情况向各位首长和战友们做如下述职： 一、履行自身职责，模范带头，加强支部一班人的团结协作。 履行自身职责，模范带头，加强支部一班人的团结协作。作为一名长期战斗在执勤第一线的基层干部，我深深懂得班子建设的好坏是中队工作成败的关键。打铁还需自身硬，作为支部书记，我首先把提高自身素质放在首位，在加
2、强对三个代表重要思想和党性知识学习的同时，进一步强化了支部一班人的思想作风建设，按照要求严格落实党的七项组织生活制度，经常性深入开展批评和自我批评活动，互相鼓励，共同进步，全面提高了支部一班人的综合素质;对于中队工作，我始终坚持民主集中制原那么处理中队的一切重大事件，支部之间有事共商量，从不搞一言堂，不仅提高了班子的团结，更促进了工作的开展，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。今年以来中队包括本人在内的两名同志被支队评为优秀共产党员。先后三名同志被吸收为预备党员，二名预备党员转为正式党员;与此同时党支部还推荐了一名优秀士兵参加部队保送院校学习深造的时机，极大了鼓舞了中队士兵工作的积极性、充分发挥了党
3、员先锋模范带头作用。真正起到了党支部战斗堡垒的领导核心作用。 二、加强学习，提高自身素质，开展扎实有效的政治思想工作。 加强学习，提高自身素质，开展扎实有效的政治思想工作。作为中队干部，我常常告诫自己不仅要有过硬的管理水平和业务素质，更应该具有良好的政治素质，同时要具备六种能力即：创新思维能力、科学决策能力、驾驭全局能力、说服教育能力、协调关系能力以及政策实施能力。为此，我常常勉励自己刻苦钻研业务和文化知识，在支队政治处的关心下，报考了电大专科班的学习。并积极参加总队、支队组织的各项消防业务知识的培训，认真做好每次笔记;对中队业务知识的授课，我经常翻阅各种资料，做好各项教育的宣讲。今年以来，我
4、共进行课堂教育48课时，与此同时，积极组织中队战士开展战术和消防理论讨论。在支队组织的学习大型商场火灾扑救的大讨论征文活动中，本人撰写了谈大型商场火灾扑救对策及自身防护一文，并且本人撰写的现代建筑火灾评估一文被公安部消防局选入。在搞好业务理论学习同时，本人积极协助政治指导员搞好政治教育，特别注意加强经常性思想工作，全年找战士谈心81次，与战士家庭联系平均达2次以上。结合教育开展，组织X3584;展了经常性的拥政爱民工作，全年来先后组织了1+1助学活动，为贫困学生罗光水捐款;看望资助消防烈士郭铁牛父母亲等活动，本人共计捐款280多元，与X5946;同时开展了学雷锋活动，屡次组织义务冲洗街道，为敬
5、老院清扫卫生，获得当地老百姓的一致好评。 三、改善中队硬件，加强中队俱乐部的各项制度，倡导健店向上的警改善中队硬件，加强中队俱乐部的各项制度，改善中队硬件营文化。 今年结合争创五星单位活动的开展，先后向大队报告建设完成了中队游艺室、体育活动室卫生室，为官兵开展文化活动、体育活动提供了良好的X5946;所，大大提高了官兵的兴趣和爱好，同时也为部队的管理提供了良好的保障，克服了举办活动要到外面的举行的不利因素。做到了饭前、会前有歌声，假日有活动，节日有晚会。中队官兵文化娱乐生活有了很大改观，在参加首届湖南消防部队书画比赛支队预选赛中取得了两个第二名的好成绩，在XX县区公安系统全员岗位练兵男子篮球赛
6、中取得了第三名的好成绩成绩，充分表达了官兵在文化修养和体育煅炼方面有了更进一步提高。 四、以执勤备战为中心，立足岗位练精兵，提高部队战斗力。以执勤备战为中心，立足岗位练精兵，提高部队战斗力。 执勤备战是基层消防部队的一项中心工作，任何时候都不能动摇。作为中队长。一是我始终把提高自身的消防业务素质放在很重要的位置，在总队新公布实施的梯形训练法的过程中，能大胆地组织试训，在全体官兵中进行分训，首先自己带头训练，对照要求履行指挥员的职责，然后再在官兵中组织，为确保训练效果，施行理论与实际情况相结合，合练与分练相结合的方式，坚持一日一抽查，一周一测试，一月一考核的制度，定期检查催促大家的学习情况，强化
7、了全体官兵的业务理论水平，人人都到达了本职岗位上的问不倒、难不住的程度。二是努力做好责任区内重点单位的四掌握和六熟悉，建立完善而全面的责任区情况资料库。全年共修改制定灭火预案65份，并有针对性地开展了灭火实战演练。 今年6月，组织还与县自来水公司联合对全县56个市政消火栓的检测、编号、维修、建档等工作，进一步完善了全县消防水源资料库，为灭火救援工作提供了有力的保障。全年我中队共接警出动92起，出动车辆161台次，出动警力1135人次，抢救财产近1200万元，抢救遇险人员8人。受到了当地群众及上级领导部门的一致好评，为维护社会稳定，促进经济开展做出了积极的奉献。 3、积极配合总队新编操法课题组人
8、员研讨以突出战术训练和战法研究为重点，贴近实战，立足火场需要和部队实际，对战术、技术、体能与理论系统的进行融会贯穿，共完成了六个适用价值高、操作性能强的新编操法，并在我中队组织进行了为期近一个月的试点，完成了可行性的全面实践论证和操作程序标准，为确保新编操法迅速在全省消防部队中实施普训提供了很好的保障。 五、以条令条例为依据，落实四个规定，全面提高部队正规化建以条令条例为依据，落实四个规定设水平。 今年以来我始终把提高自身素质作为首要条件，针对社会环境的复杂性和官兵思想多样多变的实际，加强了现代管理学、社会学、心理学、教育学、系统学、信息论等科学知识的学习，改善了知识结构，实现由传统型带兵向现
9、代型带兵转变。其次是教育党员骨干端正对战士的根本态度，坚持以情带兵，以行带兵，无论是执勤训练，还是落实条令条例，都能够站出来以己为标准，当好一名排头兵。为增强知兵的途径，我始终坚持与战士实行五同，在身入的根底上建立了骨干网络，通过广泛谈心，来了解战士的内心世界，从而做到落实条令不打折扣，完成任务有条不紊。按照上级的要求，把每周的星期五作为条令学习日，不间断的组织官兵进行学习，并结合新兵下队、老兵退伍和集中教育整顿等时机有针对性地进行有关内容和章节的学习。在部队日常管理中，我很注重官兵的训管结合，点滴养成，坚持以条令条例来标准官兵的一言一行。结合中队实际，在支队开展的士官管理评比竞赛的根底上，开
10、展以十个三（即：纠三手、训三相、查三常、扣三扣、去三长、抓三无、听三声、看三线、擦三净、定三位）为内容的作风养成活动，通过反复抓、经常抓，培养了官兵按条令和制度办事的良好习惯。加强平安防事故教育，做好老兵退伍工作，确保部队稳定团结。平安工作是部队的一项经常性工作。上半年，我中队平安工作出现了一起事故，从今下半年以来，就把平安工作作为保持部队稳定统一，提高部队战斗力的一件大事来抓。一是提高全体官兵的平安意识，每周定期组织半天的平安防事故教育，利用墙报、小报等形式开展平安宣传，使中队官兵时时绷紧平安防事故这根弦。二是进一步标准了日、周、月、年平安整顿等制度，组织开展平安防事故竞赛活动，结合支队组织
11、的平安伴我平安行演讲活动的开展采取中队与班、班与个人层层签订责任状的形式，对平安工作开展较好的班与个人实施奖励，对存在平安事故的班与个人进行处分，从而促进平安工作的开展。三是针对发生的事故苗头或开展平安工作成绩突出等事例广泛地开展了正反两方面的教育，触类旁通，举一反三，防止了同类问题的发生。今年来我中队没有发生一起平安事故和警民纠纷，是建队以来平安形势最好的一年，确保了部队稳定团结。在今年年底的退伍工作中，根据支队退役保平安的总体要求，中队提前介入此项工作，退伍前组织全体退伍对象到乌石参观学习，既增长了他们对革命烈 士们的崇敬之情，又稳定了退伍老同志的思想，并设身处地为他们解决实际问题，使三位
12、退伍老同志都能愉快，平安的返乡，为全年工作的完成打下了良好的根底。搞好后勤正规化建设，搞好增收节支工作，加强农副业生产力度。 六、搞好后勤正规化建设，搞好增收节支工作，加强农副业生产力度。 1、继续开展好增收节支工作。本着勤俭节约的原那么，严格控制中队官兵医疗费、器材保养和维修费、日常生活用费等行政性消耗支出，把有限的资金都用到中队建设的刀刃上来。 2、因地制宜的开展好中队的农副业生产，改善官兵生活。中队现有菜地，是整个支队甚至是全总队所有基层中队中菜地面积最大，种植条件最好的中队，今年中队的蔬菜根本到达自给，共出菜约202300余公斤;继续开展养殖业，努力搞好后勤创收工作。上半年来我中队共出
13、猪12头，出鱼1200公斤。丰富了官兵的菜篮子和餐桌子3、结合去年的后勤三小工程和五星级单位的评定，我中队又进行了储藏室、卫生室、荣誉室的改造和建设，更好的为官兵效劳打下了良好的根底。建立健全了储藏室的管理规定并每人配发一个储物箱，真正做到物品摆放统一。大队投资xx余元，建成了中队卫生室，为全体官兵创造了良好的医疗条件;荣誉室的建成，使官兵们看到了自己努力工作换回来的荣誉，使自己的心里产生了无比的自豪感和荣誉感，加大了工作的干劲，力争更高的奖励、更高的荣誉，把中队的工作推上一个更高的台阶，更好的为人民效劳。 总之，在今年以来，作为一名基层主官，我根本能够胜任本职工作，但也存在着许多缺乏，主要表
14、现为：一是组织各项教育有时被动，质量不是很高;二是在管理上有时紧时松现象，造成管理上出现漏洞;三是模范带头作用还需进一步加强。 四、脾气有时暴躁，对战士的关心保护不够，这些我将在今后工作中发扬长处、克服缺乏，争做一名优秀的基层干部，为中队连续四年跨入全省先进行列做出自己应有的奉献。 消防部队述职报告2023年消防部队述职报告（2）|返回目录一、贴近实战重实效，集中练兵结硕果 总队关于开展全员岗位大练兵活动部署后，支队党委十分重视，迅速成立了由一把手亲自挂帅的练兵领导小组，广泛征求机关和基层官兵意见，结合实际，本着干什么、练什么，缺什么、补什么的原那么，坚持练为战的指导思想，制定下发了全市公安消
15、防部队全员岗位大练兵实施方案。在开展练兵过程中，各单位因人制宜、循序渐进，对所有官兵进行定岗定位，要求每位官兵的根据自身具体实际，制定切实可行的练兵方案和目标，做到人人勤练兵，人人受教育，人人有提高，克服练兵活动脱离实际，有效地防止练兵工作形式主义或只有少数人参加等现象。今年除个别同志因病不能参加体能考核外，其余官兵均参加岗位练兵考核，参考率达98、合格率均达98。支队在总队组织的岗位练兵比武中，取得优异的成绩，有多名官兵成绩名列全省部队前茅。 二、拓宽形式重结合，帮带活动促练兵 针对以往练兵暴露出来的问题，今年积极改进练兵方式和措施，进一步增强大练兵的针对性。一是机关示范。为彻底转变练兵重基
16、层，轻机关、重战士，轻干部现象，支队机关制定每周二、四下午进行体能锻炼，周三晚上集中学习理论的集中练兵制度，并建立学习训练签到册，以便催促检查。二是横向交流。为增强练兵效果，采取请进来，走出去的方法，请专家授课，学习借鉴兄弟部队和地方单位的经验做法。三是开展业务工作帮带活动。近年来开展大练兵活动为干部提高个人素质、熟悉本岗位业务提供了良好的契机，但在练兵过程中往往存在单打独斗、知识面窄、学习掌握业务知识周期长等问题，在警力少、工作量大的情况下，干部的业务知识普遍知而不精，会而不熟。为全面提高干部的业务素质，到达相互促进、共同提高的目的，根据公安部关于加强公安边防消防警卫部队干部教育培训工作的意见的要求，支队结合以往练兵经验，在认真调查研究的根底上，认为干部开展业务工 作帮带活动，具有随机性
