1、领导班子成员执行廉洁自律规定情况报告 领导班子成员执行廉洁自律规定情况报告领导班子成员执行廉洁自律规定情况报告(一)：关于领导班子落实党风廉政建设责任制及廉洁从政情况报告关于领导班子落实党风廉政建设责任制及廉洁从政情况报告2023年，乡领导班子全面贯彻落实科学开展观，坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，按照廉政准那么和党风廉政建设领导责任制及廉政风险防控的要求，带头执行领导干部廉洁从政52条准那么，坚持从严治党，“自觉受监督，习惯受监督，不断拓宽从源头上防治腐败工作领域，切实加强反腐倡廉建设，为灾后重建和实现跨越开展提供了坚强有力的政治保证。现将乡领导班子落实党风廉政建设和反腐败工作任
2、务情况报告如下：一、高度重视，率先垂范，严格贯彻落实党风廉政责任制（一）领导班子认真履职。党风廉政建设和反腐败工作有方案、有安排部署，责任分工明确，催促检查措施落实。班子成员在党风廉政建设工作中务实效，抓细节，坚持全面落实科学开展观，从学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风建设等方面，开门纳谏，组织开展了广泛的征求意见活动。围绕提高工作效能，着力加强对管理、法律法规等方面知识的学习，提高了管理水平和依法办事等方面的能力，党风廉政建设收到了实效。（二）认真落实“四个亲自。党风廉政建设实行一把手负总责，其他领导班子成员各负其责，纪委书记具体抓。一把手认真落实“四个亲自要求，重要工作亲自部署，
3、重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。分管领导直接负责，各职能部门、党支部书记、各科室主任具体负责的原那么。党风廉政建设制度健全、任务明确，措施具体，把执行情况纳入目标考核，形成制度化、标准化。建立了领导干部廉政档案。院纪委、院党风廉政建设小组起好党风廉政建设督导作用，定时不定期征求群众对班子的意见，尤其是对班子成员的勤政、廉洁等方面的意见。班子满意度测评到达98以上。（三）严格贯彻领导干部廉洁从政52条准那么。班子成员认真学习贯彻领导干部从政的假设干准那么，自觉遵守“准那么及党风廉政建设的各项规定，自觉按党员领导干部廉洁从政手册的规定执行。按时上报收入及礼品登记，坚持认真执行
4、领导干部重大事项报告制度。（四）班子定期召开民主生活会，坚持批评和自我批评。民主生活会前充分征求各方面的意见，主动接受监督。并按时向组织部上报民主生活会情况。同时每年召开职代会，每半年召开院外医德医风监督员座谈会，定期征求意见，采取测评和诚恳听取相结合的方法，虚心听取他们的意见和建议，对好的评价继续发扬光大，对提出的问题和缺乏，一方面认真研究，另一方面采用现场办公和专题调研的方法及时改进，不断提高廉政建设水平。二、自觉遵守廉政准那么，带头执行廉洁自律领导班子成员在党风廉政建设中模范带头，率先垂范主动把自己置身于群众的监督之中，树立了廉洁、诚信、勤俭、奉献等的思想观念。（一）、廉洁行政，公正正派
5、。自觉执行廉洁自律的有关规定，认真执行领导干部重大事项报告制度。以廉政为准绳，对党建、农业、小城镇、新农村等工作按规定执行。做到事前充分论证，集体讨论，并实行全程监督。实行公开、公平、公正的“三公开原那么，认定价格由分管领导、纪委共同参加集体讨论决定后进行公示。（二）严于律己，强化民主建设。继续开展“学习、团结、勤政、廉洁为主要内容的创“四好活动中，始终坚持开源节流、厉行节约的工作作风，把有限的资金用到医院的开展建设上，处处为医院着想，从不用公款观光旅游和参加与本专业无关的“考察、学习。严格要求自己，主动置身于群众的监督之中。主动接受监督，习惯接受监督。拒绝商业贿赂，拒收红包、回扣，今年班子成
6、员拒收红包1.8万元。（三）完善党务、院务、科务公开。在实行院务公开成功经验的根底上，坚持党务、院务、科务公示制。设立了意见箱、投诉（举报）、院务公开栏、重大事项公布栏、院长接待日、院长信箱等。利用政务公开栏、医院门户网站等载体加大政务信息公开力度，公示行政审批岗位的办结承诺时限和责任人，在收费处、挂号处、门诊和住院各科室等显著位置通过公示栏、价目表等方式将医生简介、专家专科介绍、药品价格、检查收费工程予以公示，医疗收费明码标价，及时向患者提供费用查询效劳，广泛接受社会监督。（四）注重社会监督。采取热线监督、网上投诉、明察暗访、调研走访、专项检查、重点抽查、行风评议、述职述廉等形式，及时掌握医
7、院行业作风情况，对发现的问题及时采取化解、处置措施，确保风险防范管理督查落实到位。定期向医院聘请的社会行风监督员汇报价格方面的执行情况，广泛听取社会意见。定期发放病人满意度调查表，定期对医德医风、医疗质量进行动态监测、评价。三明确责任制目标，深化教育抓引导领导班子成员执行廉洁自律规定情况报告紧密结合医院管理年活动，以标准诊疗行为、提高医疗质量、改善效劳态度为主要内容，以遏制回扣、“红包、乱收费为重点，强化教育，完善制度，加强监督，促进医德医风和行业作风建设深入开展，构建和谐、稳定、健康的气氛。（一）紧扣行业特点，大力营造反腐倡廉气氛。紧扣行业特点，不断挖掘，依托医院文化底蕴，大力营造反腐倡廉气
8、氛。牢牢把握“把好关节点，实现违纪违规监管零风险的防范目标，通过落实“思想认识到位、责任划分到位、动态监管到位、监督检查到位等“四个到位标准，深化教育，积极引导，努力把推进反腐倡廉工作提升为全院每个干部职工的自觉行动。（二）认真学习贯彻廉政准那么，进一步标准党员领导干部的廉洁从政行为。年初，院党委充分把握中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么正式出台这一时机，把学习贯彻廉政准那么这一工作作为今年反腐倡廉工作的重中之重。2月下旬，院党委安排组织召开了专题理论学习会，以党支部为单位组织学习贯彻廉政准那么活动，进一步增强了党员领导干部廉洁从政的思想意识，努力形成“以廉为荣、以贪为耻的良好风气。（
9、三）加强党风廉政建设，建立干部作风建设的长效机制。多方面、多层次建立健全有利于领导干部转变作风的制度。一是构建领导干部作风建设的组织领导机制，建立了联席会议制度。二是建立健全领导干部学习教育机制。三是建立完善了领导干部选拔任用、鼓励、保障和淘汰机制。四是建立了党委议事制度，坚持党内政治生活准那么，健全民主生活会制度，完善了议事规那么，坚持重大事项情况通报等。五是建立健全了利民便民惠民保障机制。六是建立健全了工作落实机制。七是建立健全了监督检查制约机制。八是建立科学的目标考核机制和责任追究制。（四）强化预警问责。及时处理患者对违规收费的投诉，主动接受社会和病人对医疗费用的监督。一经发现苗头性，领
10、导班子成员执行廉洁自律规定情况报告(二)：班子成员廉洁从政自查报告2023年度领导班子成员廉洁从政自查报告根据区农牧局纪律检查委员会关于报送2023年度领导班子成员廉洁从政情况的通知要求，现将单位领导班子成员廉洁从政情况报告如下：一、报告的主要事项（一）履行“一岗双责情况。按照党风廉政建设“4883责任体系的要求，积极履行领导干部党风廉政建设工作职责，严明政治纪律，加强作风建设，标准权力运行，落实“一岗双责，做到表率引领，推进惩治和预防腐败体系建设。一是建立健全考核评价鼓励机制，做到履行责任有标准、检查考核有标准、责任追究有依据。二是扎实开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想防线。三是始终把党性
11、党风党纪教育贯穿于工作生活的全过程，认真遵守廉政准那么。四是加强反腐倡廉制度建设，认真贯彻落实中央“八项规定和省市区“双十条规定，从源头上杜绝腐败发生。五是加强监督制约，廉洁从政、干净做事。2023年，学校“以身边的事，教育身边的人开展警示教育2次，学校主要领导上党课2次，开展廉政谈话2次，领导干部无违纪违规问题发生。（二）执行党内监督制度和接受监督情况。今年以来，学校以开展党的群众路线教育实践活动为切入点，围绕工作职能转变、提升工作效能、治理散漫问题、优化开展环境等方面，广泛征求意见建议，认真查摆党风廉政建设、作风建设等方面存在的问题，制定整改方案，以效能建设各项工作任务的落实，推进了党风廉
12、政建设工作，单位各项制度进一步完善，重大事项民主决策、议事规那么进一步标准。组织开展领导班子专题民主生活会、党员组织生活会各1次，完成述职述廉报告2份，班子成员无违规收受礼金等情况，年度内班子成员无重大个人报告事项。（三）执行廉洁自律各项规定情况。学校领导班子成员未从事和参与经营性活动及兼职情况，单位公务用车、公务接待严格执行有关规定执行，无违纪违规问题发生。班子成员配偶、子女从业情况、个人住房情况、婚姻情况等按有关规定进行了报告，无影响任职的问题；并按要求，向组织承诺：不出入私人会所，不持有私人会所会员卡。（四）其他需要报告的事项。2023年，学校落实源头治理的各项措施。一是严格落实“一把手
13、不直接分管财务制度，完善财务管理制度，确保资金平安，人员平安。二是严格按照工程资金管理方法对工程资金实行单独立账，专款专用。二、存在的问题一是班子成员中个别同志存在“重业务、轻学习的现象，把学习当作“软任务、额外负担，学习的主动性不强，深度广度不够。二是局部干部职工还存在“随大流的从众心理，片面强调社会大环境的客观影响，而没有认真按照党风廉政建设的有关规定，查找存在的问题，落实制度有待进一步加强。三是党风廉政建设和反腐败工作资料不完善不标准。三、下一步工作重点（一）加强思想政治教育，提高党员领导干部廉洁从政能力。以学习贯彻十八届四中全会精神为契机，强化对党风廉政建设、厉行勤俭节约等规章制度的学
14、习教育，积极构筑拒腐防变的思想防线，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持全心全意为人民效劳的宗旨，廉洁从政、勤政为民，切实提高领导干部自身修养和拒腐防变的能力。（二）加强党员干部队伍的监督管理，建立保持共产党员先进性的长效机制。强化党的纪律监督、组织监督，和党员干部落实领导班子成员执行廉洁自律规定情况报告制度的监督，全面贯彻党风廉政建设责任制，认真贯彻中纪委提出的“四大纪律、八项要求，把强化监督与廉洁自律结合起来，时刻要求党员自重、自省、自警、自励，防微杜渐，经得起考验。同时，认真贯彻从严治党的方针，严格政策、严格程序、严格标准、严格把关，保持党员队伍的先进性和纯洁性。（三）
15、深化制度建设，提高落实制度的能力。全面落实单位财务制度、重大事项集体决定等工作制度。进一步完善单位内部管理制度，有令那么行、有禁必止，充分维护制度的权威性;同时做到责、权、利相结合，实行严格的目标管理;加大责任追究力度，对迎风违纪行为给予严厉惩罚。（四）强化监督检查，提高教育和预防的能力。严格落实党组织抓党风廉政建设的主体责任，主要负责同志的第一责任和领导干部“一岗双责，把党风廉政工作重点放在教育和预防上面，主动防范，以思想政治教育推进党风廉政建设，以风清气正的单位形象推动学校工作上水平、上台阶。同时，安排专人补充完善党风廉政建设和反腐败工作相关资料，确保各项工作任务落实有据可查。领导班子成员
16、执行廉洁自律规定情况报告(三)：2023班子成员执行廉洁自律各项规定的情况汇报我作为分局领导班子成员，。现将今年以来廉洁自律情况作以简要汇报。一、自觉地加强党风党纪学习和廉政教育，从思想上高度重视廉政建设扎实开展党性党风党纪学习和廉政教育，是反腐倡廉的重要措施，是固本奠基之策。在改革开放和建设社会主义市场经济的新形势下，对党员、干部尤其是领导干部不适时机的加强廉政建设学习更为重要。今年来，本人能积极参加“三个代表重要思想的学习，坚持中心组理论学习制度，积极撰写理论调研文章和心得体会，指导下属搞好警示教育，认真学习中国共产党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府关于党风廉政建设的有关规定，学习党的路线、方针、政策，不断地加强自身修养，牢固树立起马克思
