2023汽车行业员工鼓励制度2023汽车行业员工鼓励制度第一局部 总那么第一条 目的为充分调动公司全体员工的工作积极性、创造性，发挥员工智慧和才能，塑造高效率、高绩效、高目标达成率的优秀团队，形成“能者上，平者让，庸者下“的优胜劣汰的用人机制，建设适应公司开展需要的优秀人力资源队伍，提高公司可持续开展的核心竞争力，特制定本制度。第二条 适用范围本制度适用于XX公司第二局部 鼓励原那么第三条 全面鼓励原那么对员工的鼓励并不只是针对局部优秀员工，而是针对所有员工运用各种鼓励方式进行鼓励，以发挥鼓励对全体员工的鼓励和促进作用。第四条 鼓励方式差异化原那么不同的员工和同一员工在不同的时间和环境下，会有不同的需求，因此对员工的鼓励要因人因时因事而异，要做到鼓励手段的多样化和差异化，以求鼓励效果的最大化。第五条 绩效考评为根底原那么对员工所采取的相应鼓励措施，应依据对员工的全方位的科学的绩效考评， 而不是依据管理者个人的主观好恶。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。
