1、县国资局党的群众路线“回头看自查报告 县群组办： 按照贵办关于认真做好党的群众路线教育实践活动第一环节回头看工作的通知要求，我局积极组织精干力量，对全局教育实践活动第一环节各项工作开展情况进行认真自查。现将自查情况报告如下： 我局党的群众路线教育实践活动自2月29日开展以来，认真按照州县统一安排部署，深入抓好学习教育、深入听取意见建议、深入走访调研、深入开展交心谈心、深入剖析“四风问题、深入开展批评与自我批评，坚持边学边查边改。在整个教育实践活动期间，我局工作领导班子坚持高标准、严要求，精心组织、扎实推进，“一把手坚持树标杆、做表率、亲力亲为、亲抓亲管，取得一定实效。 一、加强学习，党员干部思
2、想认识切实提高 我局将学习教育、思想理论武装当作开展教育实践活动的重要根底和衡量活动成效的重要依据，认真组织学习教育，切实提高全局党员干部思想认识。 在教育实践活动的学习教育环节，我们采取集中学习和自我学习的方式，组织开展了内容丰富、形式多样的学习教育活动。一是组织全局干部职工习近平关于党的群众路线教育实践活动重要论述摘编、党的群众路线教育实践活动重要论述摘编、党的群众路线教育实践活动指导文件选编，学习州县活动方案及县教育实践活动领导小组关于深入学习践行习近平总书记“三严三实重要讲话精神的通知、关于在全州开展“四项纪律专项整治活动的安排意见等重要文件。二是领导全局党员干部集中开展学习讨论，进一
3、步交流学习心得，梳理个人在学习教育中存在问题，为查摆问题、边学边查边改奠定了根底。三是组织全体干部职工通过组织观看电影焦裕禄，深学、细照、笃行先辈先进的崇高精神。同时，组织召开专题座谈会，深入查摆自身存在的问题、与先进先辈的差距，明确努力方向，为撰写对照检查材料、高质量召开民主生活会做好准备。四是采取集中学、自学形式深入学习、专题讨论党的群众路线和群众观点、党史知识、党风党纪、省州县情等。通过学习讨论、提高全局干部职工的理论水平，为党的群众路线教育实践活动开展打下坚实的思想根底。五是以学习杨善洲精神为载体，扎实推进教育实践活动，利用晚上的时间观看杨善洲先进事迹纪录片、学习“善洲精神。感受杨善洲
4、始终把党和群众的利益放在个人利益前面，淡泊名利，始终公而忘私、廉洁奉公，全心全意为人民效劳的伟大情操，学习先进、争领先进。 二、意见和建议征求到位。通过本单位网站对社会各界公布举报邮箱、发放征求意见表、设置意见箱等多种形式，向全县各单位、效劳对象、企业法人、个体业主等征求意见和建议，进一步畅通建言通道。截止目前，我局已发放征求意见表20230余份，征求意见和建议60余条。并将征集的意见和建议进行了分门别类，落实责任，逐步整改。 三、聚焦“四风，查摆问题深刻准确 全面准确客观地查摆问题是开展批评和自我批评的重要根底。局班子成员通过自己找、群众提、互相帮、上级点，深入查找“四风突出问题。一是向我县
5、各单位效劳对象、企业法人、个体业主干部发放xx县国土资源与环境保护水利局党的群众路线教育实践活动问卷调查表我局领导班子工作进行评议。二是深入联点帮扶点亚尔堂乡慰问当地贫困户，开展“结对认亲帮扶活动，了解相关困难并予以帮助解决。 在广泛深入征求意见建议的同时，局领导班子成员深入开展了谈心谈话活动。局领导班子成员与本局干部谈心谈话7人次，班子成员之间一对一地开展相互谈心活动，相互交流批评意见。围绕“四风问题，向每个班子成员提出了3条以上意见，切实把问题谈透，一对一揭短亮丑，相互指出对方“四风方面的问题，并提出改进建议。通过广泛征求意见和深入谈心谈话，局领导班子及其成员接地气、察民意，沟通思想、增进
6、团结，切实把问题找真找准，把意见谈开谈透，为对照检查、开展批评、有的放矢地进行整改奠定了根底。 四、深刻剖析，认真撰写了对照检查材料 在找准“四风方面突出问题的根底上，局领导班子紧密联系思想、工作和生活实际，联系成长经历，以坚强的党性和无私无畏的勇气，认真进行了剖析检查。对查找出来的问题，对号入座，敢于担责，主动认账，逐一对照检查。同时，班子成员主动对照中央和省、州委要求，对照党章和廉政准那么，对照改进作风要求，对照先进典型，对照群众的意见建议，从理想信念、宗旨意识、政治纪律、党性修养等方面进行深入剖析，从主观主义、功利主义、革命意志衰退、艰苦奋斗精神消减等方面认清实质，从政绩观错位、责任心缺
7、失、官本位思想严重、权力观扭曲、世界观人生观价值观发生偏移等方面深挖根源。在认真查摆问题和深刻剖析检查的根底上，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真撰写了对照检查材料。 五、以整风精神开展批评和自我批评，确保专题民主生活会高质量高水平，在扎实做好各项准备工作的根底上，国交党组召开了专题民主生活会，以整风精神开展批评和自我批评，进行积极健康的思想斗争。民主生活会上，大家消除“怕的思想，坚持从帮助同事、增进团结、统一思想、推开工作出发，认真开展批评和自我批评。自我批评方面，各位班子成员敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，不怕刺、不怕痛，不遮掩问题、不回避矛盾，结合自
8、己思想和工作实际，带着问题把自己摆进去，深刻剖析了存在“四风问题的思想根源，并提出了务实管用的整改措施；相互批评方面，大家知无不言、言无不尽，动真碰硬、敢于交锋，相互指出问题、真诚帮助提高，把平时不想讲、不愿讲、不敢讲的批评意见都实事求是地讲了出来，提出批评意见。 （一）在形式主义方面的突出问题。一是理论学习缺乏学以致用。理论学习不深入，“看书看皮，看报看题，满足于一知半解，不是完整地准确的把握理论体系和精神实质，运用起来也断章取义，各取所需。理论学习与实际相脱节，学归学，做归做。二是工作部署缺乏有的放矢。对当前形势把握不透，对全局工作研究不深，工作部署存在以文件传达文件、以会议落实会议、以材
9、料应付材料的情况，工作缺乏针对性、指导性和可操作性。个别专项行动仅是转发文件、召开会议、编写简报、索要材料，会议、文件简报过多，基层难以应付。三是工作落实缺乏跟踪问效。有的工作部署多，催促落实少，跟踪问效不明显，日常考核抓落实有待加强。四是调查研究缺乏客观真实。对调研工作重视和支持不够，不能正确处理好调研与业务工作的关系。缺乏调研的深度，虽发现和提出问题，但缺乏全面的理性的思考，不能结合工作组织力量开展调研，调研报告对实际工作指导性不强。五是制度落实缺乏常抓不懈。只注重建章立制，而无视制度的有效执行，有些制度写在纸上，贴在墙上，念在嘴上，而没有去认真贯彻执行，制度执行有偏差，遇到困难绕着走，怕
10、激化矛盾不利于团结。监督检查深入不够，有些仅只是停留在外表现象，没有分析实质。 （二）在官僚主义方面的突出问题。一是思想深处缺乏群众观念。深入基层调查研究不够，与基层群众沟通联系少。对基层工作指导不力，效劳不够，基层暴露的问题和困难，没有想方设法帮助解决。比方局部岗位人员配备不齐的问题至今未解决。二是履行职责缺乏担当精神。工作因循守旧，缺乏开拓创新精神。在调研过程中对基层所需所求不了解，造成了履职不到位。在推开工作中有好人思想、从众心理、不敢碰硬，整体推动力度不够。三是完成任务缺乏求真务实。整体工作谋划不到位，遇事干事突出，在上级要求时，临时向下安排工作。有的开展工作有落实，但快节奏、质量不够
11、。有的工作作风不紧张，工作节奏不强，完成任务有拖拉现象。 （三）在享乐主义方面的突出问题。一是精神状态缺乏进取意识。局部同志意志消沉，精神懈怠、小进即满，消极应付，满足于现有的学识和见解，不求有功但求无过。局部同志特别是年轻同志思想信念不坚决，对待工作避重就轻，讲条件，求回报，怕吃苦，不作为，缺乏朝气和活力。二是自我要求缺乏慎独慎微。个别同志斤斤计较个人待遇，大局意识淡薄。干部职工精神文化生活单一，热衷于发扬地方特色，有时影响了单位和个人的形象。 （四）在奢靡之风方面的突出问题。突出表现在铺张浪费。思想认识不到位，公务接待不标准，受当前社会风气影响，怕丢面子，有时略显铺张浪费，安排食宿存在超标
12、准、讲排场的情况。 整个民主生活会气氛和谐、批评真诚友善，到达了加深理解、增进团结、促进工作的目的。 六、整改方向明确，整改措施务实有力 针对查摆出来的问题，局领导班子经过认真研究，确定了下一阶段“抓理论学习，抓政治纪律，抓联系群众，抓整改落实，抓制度建设，切实克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，边学边改、边查边改、立说立行，从自己做起，从现在做起，从身边事情做起的总体思路，制定了八个方面的整改措施。 （一）坚持求真务实，注重实际效果。一是加强学习提高。政治上的坚决来自于理论认识上的高度清醒，只有勤奋学习，才能有坚决的政治信念和判别是非的能力。要把
13、学习提高放在重要位置，处理好工学矛盾，采取“自学互讲、定期组织学习交流等方式，提高素养，提升境界，学用结合，学有所成。二是注重调研效果。全局领导干部调研要有目的性、针对性、有主题、有重点、查实情、听真话、总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，多同群众座谈，多与干部谈心，多商量讨论，多解剖典型。 （二）坚决改进会风，精简会议活动。一是严格控制会议。坚持减人数、开短会、求实效。本着务实高效的原那么，严格清理、切实减少各类会议活动。未经县领导批准，本局领导班子成员不出席各类的庆祝会、纪念会、表彰会。 （三）坚决改进文风，精简文件简报。一是严控文件简报。凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，一律
14、不再制发文件。无实质内容、可发布可发的文件和简报以及能够通过通讯方式传达、部署的事项，一律不发文。各类文件必须结合实际，能综合的要综合，并提出切实可行的贯彻意见，防止照抄照搬。标准管理简报编发工作，对现有简报清理压缩。 （四）坚持从严审批，理性勤俭节约。一是严格出差审批制度。从严控制出差人数和天数，凡能通过 、 、电子邮件等方式沟通、协调解决的公务，不再派人员出差，确需出差的，尽量控制和减少出差人数和天数，开展检查活动严格履行报批手续，严格控制和减少各类不必要的检查。领导干部出差、休假等要按有关程序报备。 （五）是严格接待工作制度。按照统筹安排，对口负责，热情接待、勤俭节约的原那么，从严控制接
15、待标准，合理安排接待工作。 （六）是严格公务用车管理制度。严格执行公务用车管理项规定。严控公务用车运行本钱，在报销公务用车维修费时，原始凭证必须经分管领导签字同意，更换汽车配件的必须加附车辆管理部门的审批及相应修理部门开出的“清单明细，严格实行节假日封车制，定期公示车辆运行费用，主动接受群众监督。 （七）坚持率先垂范，加强监督检查。一是严格遵守廉洁自律各项规定。领导干部严格遵守廉洁自律、廉洁从政各项规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇规定，严禁公车私用，严禁占用下属单位车辆，不得以任何名义赠送和收受礼金、有价证券、支付凭证和贵重物品。 七、坚持边学边查边改，整改落实成效初显 党的群众路线教育实践活动开展以来，局领导班子在广泛听取干部职工意见建议、认真查摆“四风问题的根底上，坚持边学边查边改，对干部职工反映最直接、最迫切、最现实的突出问题及时进行了整改，或研究提出了整改思路和目标。通过对学习教育听取意见阶段工作开展情况进行汇总、梳理，找准了存在的问题，坚持边学边查边改，坚持从现在就改、从身边存在的问题改、从群众反映强烈的突出问题改。 总之，通过前一阶段的工作，全局党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，教育实践活动取得了应有的成效。但辩证地看，还存在一些不容无视的问题，主要是：整改工作进展还不快、开展活动还不平衡
