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2023年园长述职报告.docx

上传人:la****1 文档编号:649876 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:9 大小:21.55KB
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资源描述

1、关于园长述职报告范文 关于园长述职报告范文篇1工作已经很长时间了,从我一开始当幼儿园教师到现在已经有十六个年头了,在这么些年中,我大大小小的事情经历了无数次,有令我开心也有令我恼怒的事情,不过总算是熬过来了。在经过无数次的大风大浪之后,2023年我担任了郑辇幼儿园园长。 作为一个幼儿园园长,工作责任和付出已经比一个普通的教师大多了,这就需要我不断的努力了,才能将我们幼儿园的工作做好。作为幼儿园园长,我深感自己肩负的责任,时刻不敢松懈自己的学习。转眼间,又一年结束了,回忆一年来的工作,我带着老师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身开展的空间,优化园内外的办园资源,尽可能人

2、尽其能,物尽其用,财尽其力,增强办园实力,形成办园特色。现总结如下: 一、努力学习,提高个人修养 我坚持深入教学第一线,坚持看课、评课、议课,积极参加教学研讨活动。在日常工作中,关心全体教师,作风民主,幼儿园的重大事情如财务、人事等,均广泛征求教师们的建议,并且幼儿园的重大开支进行政务公开,粘贴在公开栏内,接受群众监督,教师反响良好,班子全体成员在教师中享有较高的威信,幼儿园的各项工作稳步向前推进,起到了良好的社会反响。 二、办园方向和管理机制 根据我园开展规划和本学期工作方案,我们坚持保教并重的原那么,依法办园、依法治教,以美育建设的礼仪教育为抓手,创立以美办园、以美施教、以美育人的办园特色

3、,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得开展。各岗位进行具体分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的积极性,发挥其潜能。 三、队伍建设与管理 我园十分重视园风建设。我们的做法是。提倡人与人的交往中以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人感情为次。在工作中尽量做到多一点商量,少一些命令,将自己融身与教职工之中,营造一个人人平等、宽松、融洽的人际气氛。领导要求怎样对待孩子,领导也必须这样对待教师,如把爱平均分给每个教师,积极看待教师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环境中,教师才能发挥工作的积极性、主动性和发奋进取性,才能逐渐形成人人为本园

4、做奉献,人人为本园添荣耀的优良园风。 四、保教工作 切实提高幼儿园保教工作质量,是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效,使保教工作在原有水平上有所突破。 1、家园联系 当前,家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作,努力探索新时期家长工作的特点。 我们倡导教师要建立家园关系,即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作,充分发挥家委会的作用,通过多种形式的活动,如家长会、家长开放日等,帮助家长建立全新的育儿观。 2、教育工作与幼儿开展 我们坚持立足一日活动,以培养幼儿创新精神和实践动手能

5、力为核心,进一步增强幼儿动手操作的兴趣,给每个幼儿提供了充分动手动脑的时机,孩子们在参与的过程中,主动的去思考、去实践,切实提高了多种能力。 此外,我们继续坚持开展形式多样的活动,丰富孩子的生活,让孩子真正融入社会,走进自然。使家长了解了幼儿园,感受到我们幼儿园强大的师资力量及办学力量。家长们说:看到我的孩子放在这么优秀的老师手里,我放心了安心了。老师们在家长面前的出色表现,受到了家长及社会的一致好评。 走过冲动,走过欣喜,我们深信,当新年的太阳冉冉升起之时,我们又会迎来充满希望和收获的一年。 在过去的一段时间里,我们即有经验又有教训,即取得了成绩,也尝试了教训。一年之即在于春,一日之即在于晨

6、,新的一年新的开始,我们大家要上下一致,把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章。坚持以提高孩子的素质为中心,全面推行细微化效劳,不断提高幼儿园的知名度.培养后备人才是今后一个时期的工作重点,对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培训和锻炼,为他们搭好开展舞台。 总之,在新的一年里,我们面临的形势严峻、任务繁重,同时,酒店也是大有希望的。困难与希望同在,挑战与机遇并存。让我们振奋起来,携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战,为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗。 关于园长述职报告范文篇2我是一名课改基地园的园长。任职十几年以来,始终把幼儿园的管理工作作为我学习

7、和研究的课题,把提高人的素质、处理人际关系、调动人的积极性、提高工作效率放在首位,努力实现着管理工作的时效性和人本性。在多年来不断的探索和积累中,逐步确立了先进的管理思想与理念,形成了以人为本的管理风格。在实践中促进了我生命的真实成长,成为XX省骨干园长、XX省三八红旗手、XX县区幼教学科带头人。现对园长工作述职如下: 一、确立先进的办园思想和理念 幼儿园全面贯彻党和国家的教育方针,坚持依法办园、以德 立园。确立以孩子开展为本的办园宗旨,以课程教材改革为抓手,向幼儿实施全面的素质启蒙教育,培养健康活泼、好奇探究、文明乐群、勇敢自信的孩子。抓住保教中心工作,注重理论联系实际,积极开展现代学前教育

8、的实践与探索。全园围绕幼儿健康体魄培养的实践研究和建构体育特色的园本课程的实践研究两大课题,深入开展教育科学研究;造就了一支高素质、研究型的教师队伍;幼儿园形成了大健康特色园。并以优质的教育、优良的效劳、优美的环境,营造儿童的温馨乐园。也使北门幼儿园成为了XX县区乃至XX省有较高知名度、家长满意的、社会公认的、具有健康特色的XX省一级一类幼儿园。 二、形成以人为本的管理风格 管理的有效性取决于管理理念的创新。在现代管理理论的指导下,通过不断地学习、研究、运用,逐步形成了以人为本的管理风格。注重人力资源的优化组合,充分调动人的积极因素,知人善任,发现人,用好人、培养人。目前,我园班子成员素质精良

9、,组织机构设置合理,规章制度齐全,确保幼儿园可持续开展的近、中、远期目标明确,层次清楚,措施有力、实施到位,各条线职责清楚。园内实行了园长负责制、全员合同制、岗位聘任制、结构工资制、考核奖惩制,并且运作正常。在管理过程中,我园还充分发挥了党组织、工会、团支部及家委会的作用,实行民主管理、民主监督。幼儿园确立为家长效劳、为孩子效劳的观念,与家长、社区密切配合,形成了幼儿园、家庭、社区一体化的大教育格局。此外,我们正在探索现代学校管理制度,研究如何进一步调动教职工的积极性、主动性、创造性,促进幼儿园的主动开展,实现超越标准的现代化人本管理。 三、围绕保教管理工作重心 保教工作是幼儿园生存和开展的关

10、键。因此,身为园长的我,坚持把主要精力放在抓保教工作的管理上。园内建立了良好的卫生保健制度和平安防范措施,幼儿的身高、体重、血色素历年来均超过市标准。幼儿的健康出勤率每年均超过90%,事故发生率低于0.5%。幼儿形成了良好的生活卫生习惯和自理能力,有一定的自我保护意识。 我在处理好行政事务的同时,坚持深入保教第一线,确保每周进班上课或听课,亲自参加教研活动、保研活动,及时了解保教工作现状,并对其作指导,每学期保证有23次的主题活动情况分析与点评。在检查教师的备课笔记、教养笔记及各种方案、记录时,对检查情况作好记录,并根据各班的实际情况提出指导性意见。 新纲要出台后,我园即通过多种途径组织教职工

11、认真学习纲要精神,结合本园实际,先后开展了一系列的专题研讨,主要内容有:(1)指南精神之我见、(2)我眼中的幼儿自发生成活动、(3)教育资源的整合与利用、(4)怎样写教学案例、(5)学科教育与主题活动的关系、(6)主题活动中教师的多种观察记录方式等等。通过多项专题的学习和研究,从而确保二期课改工作的稳步推进。 我园还积极参加市、县有关部门组织的各项活动,每年向全县幼教同行推广课改工作的阶段研究成果,受到了领导和同行的一致好评,实现了保教质量和办园声誉的双重提高。几年来,入园率确保在98%以上。 四、建立高素质的师资队伍 为建立一支高素质的教师队伍,我园制定了切实可行的师训方案,和六个一工程方案

12、,通过自培、委培、学历培训等多种形式,来提高教职工的整体素质。培养一支结构合理,有梯队层次,适应幼儿园开展要求的师资队伍。目前,我园教职工队伍素质精良、结构稳定,全园教职工持证上岗率20230%,专任教师45岁以下大专达20230%,本科占(包括在读)52%,骨干教师培养有目标,园内有学科带头人1名,县级骨干3名,园级骨干4名。教职工队伍的整体水平在县内处于领先地位。 在抓好师资队伍建设的工作中,我深刻地体会到。对每一位教职工信任、尊重和宽容,发挥每一位教职工的主体积极性,创造条件,让她们有施展才能的时机和舞台。在不断的锤炼中,培养出更多的研究型、一专多能、专业化水平较高的老师,以适应教育改革

13、的需要,适应孩子开展的需要。 此外,我园还通过重塑园所文化、培育人文精神,来倡导形成良好的文化气氛、工作气氛、人际气氛。目前,全园教职工积极向上,人际关系融洽,政令畅通,凝聚力强。 五、注重个人素养的全面提升 作为园长,我在鼓励支持教师成长的同时,还非常注重自身素质的全面提高。从理论水平到实践能力,从专业素养到业务技能,从广博的知识面到良好的学习习惯和方法,都要不断地充实和更新,以保持先进的思想和超前的意识。 我是80届市幼师毕业生,专业知识比较扎实。毕业后不忘学习。走上领导岗位后,92年参加了园长岗位培训班学习,95年至97年参加了教育管理大专班学习,982023年又参加了本科学习,期间又参

14、加了园长研修班学习,2023年9月开始参加研究生课程班学习。因此,对学前教育理论、教育管理理论、开展心理学等理论比较熟悉,能掌握其根本观点,指导教育实践。任职期间,亲自设计、担任市、县级课题的研究,并获得了县教科研成果一等奖、二等奖,市级家教课题二等奖,参加了全国幼儿家庭教育研讨会;屡次在市、县级会议上交流了教育改革和管理方面的研究经验。 在日常工作中,我始终保持着宽宏大量的气度风范,为人正直、工作踏实、廉洁自律、作风民主,在教职员工中有一定的威信;并具有与时俱进的精神风貌、开拓创新的工作思路,98年获XX县区师德风范奖,2023年被评为城桥镇优秀共产党员,2023年获XX省三八红旗手荣誉称号。 六、促进办园效益的不断提高 近年来,在我的多方协调、筹措下,幼儿园的面貌发生了令人瞩目的变化,陈旧园舍得到了全面的改造:扩大建筑面积900多平方米,扩大场地600多平方米,新增了多功能活动室、室、探索室、资料(material)室、感觉统合训练室、文体室、游戏室等配套用房,环境面貌焕然一新,设施装备堪称一流。 第9页 共9页

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