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2023年城管局六五普法自查工作报告.docx

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资源描述

1、2023年城管局六五普法自查工作报告 今年是“六五普法第四年。自“六五普法工作开展以来,我局在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实县委、县政府的决策部署,深化开展法制宣扬教育。坚持法制教育与行政执法相结合,大力推动依法行政和依法治理工作,为推动我县新一轮跨越式进展和构建社会主义和谐社会营造良好的法治环境。依据关于组织开展2023年度普法工作“六五普法规划实施状况自查督导的通知(余法宣办发(2023)2号)文件精神,我局严格依据检查标准进行了自查。现将我局“六五普法依法治理工作汇报如下: 一、“六五普法依法治理工作回忆 自开展普法工作以来,我局的“六五普法工作在局领导的高度重视下,紧紧围绕“六

2、五普法规划确定的目标和任务,从提高生疏、加强制度建设、强化组织领导入手,坚持“四抓,即抓落实、抓重点、抓提高、抓深化,有利地推动了“六五普法及依法治理工作向纵深进展。 (一)加强领导,健全机构,保障普法依法治理工作的落实 为切实保障“六五普法规划顺当实施的深化开展,局领导把普法依法治理工作列入局长办公会的重要议事日程。制定了开展法制宣扬教育第六个五年规划的实施方案,并成立了“六五普法依法治理工作领导小组,局长任领导小组组长,分管副局长任领导小组副组长,成员由各单位各股室负责人组成。领导小组下设办公室,具体负责“六五普法依法治理工作。 (二)明确任务抓重点,实现工作整体推动 一是抓好领导干部学法

3、。实行集中学习、网络自学等形式组织机关干部学法。近几年来,我局在系统内开展了屡次城管法律法规培训,把法律学问纳入干部培训必学内容,有力地提高领导干部的法律素养。 二是抓好干部职工普法教育。充分利用局务会、所务会、队务会加强普法教育。每季度组织一次集中学习,每年组织一次法律法规学问测试,定期组织干部职工参与法律学问学习,不断增加干部职工依法履行职责、依法担当责任的意识。 三是加强法制宣扬队伍建设。组成以监察大队为主的法制宣扬队伍,乐观开展面对社会的法制宣扬教育,把法制宣扬教育融入管理和效劳的全过程,在效劳群众中教育群众。 (三)拓宽渠道抓提高,营造深厚普法依法治理工作气氛 一是组织开展“法律六进

4、活动。认真贯彻落实全国普法办关于开展深化“法律六进,效劳科学进展主题活动的通知精神,利用综合宣扬月,法律宣扬周、法制宣扬日等各种活动,实行座谈、法律询问等形式,组织执法人员深化机关、乡村、社区、学校、企业、单位宣扬城市管理法律法规,让法制宣扬教育更加贴近群众,努力营造良好的法制气氛。 二是组织开展电视专栏活动。这一活动针对当前城市管理领域中存在的各类不文明行为,围绕群众关心的热点、难点问题,借助“三治工作契机,通过实施“专项整治执法行动,与县电视台联合开展形式多样的法制宣扬教育,努力发动市民自觉向不文明行为告辞,调动社会力量共建共管和谐家园。 三是利用各种纪念活动,开展普法宣扬教育。以“124

5、法制宣扬日为主线,充分利用“6.5世界环境疼惜日、“7.1行政许可法宣扬日、“11.9消防宣扬日、平安生产宣扬月等纪念活动,会同相关部门,集中开展以宪法为核心、以专业法为重点的法律学问宣扬普及,营造学法用法的气氛,市民城管意识深化人心。 “六五普法以来,共出动法制宣扬车20余次;分发各类宣扬材料3200份;设置大型法制宣扬栏3个,上街宣扬劝导6000人次。 (四)紧贴中心抓深化,有针对性地开展教育和执法工作 通过加强法制宣扬、标准执法流程,清理行政执法主体和行政执法依据,加强社会监督等形式,使违法建设得到有效遏制,城区环境不断改善,社会治安综合治理和平安单位建设工作稳步推动,有效促进依法治县工

6、作深化开展,为实现依法治县工作奠定了坚实的根底。 二、存在的问题及下一步工作 我局的“六五普法依法治理工作虽然取得确定成果,但还存在着普法措施和手段缺乏创新,对城市管理法律法规的宣扬力度不够,少数执法人员自身法律素养不高,依法行政的意识有所欠缺的问题。 今后,我们将紧紧围绕普法依法治理工作目标,抓重点、树典型,强化制度落实,更新普法依法治理工作理念,以理念的更新引导工作的创新,以创新的举措翻开工作的新局面,不断推动我局普法依法治理工作深化开展。 一是连续抓好有关法律法规的学习宣扬教育,乐观营造良好的社会法治环境。二是连续抓好各类普法重点对象的法制宣扬教育。特殊是重点抓好领导干部学法用法。三是连续抓好专项依法治理活动,针对社会关注的热点问题,开展多种形式的专项依法治理。四是连续加大新闻媒体宣扬力度。 4

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