1、机关工委个人述职述廉报告 下面是我们的小编给大家推荐的机关工委个人述职述廉报告供大家参阅。 x202x年，本人认真学习贯彻落实十八大、十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，在县委的正确领导下，团结和带着工委同志，科学谋划，全面推进机关党建工作。现述职如下： 一、关于基层党建工作履职情况 （一）主要工作特点和亮点 一是抓好责任落实，把握工作主动。坚持把党建工作作为工委重点来抓，坚持年初召开工作研究会，每季度召开一次分析会，每月到基层党组织指导、调研工作一次，切实履行“第一责任人职责。抓好部署落实，3月下旬及时召XX县区直机关党的工作会议，总结成绩，落实任务。印发x202x年县直机
2、关党建工作思路和工作要点，准确定位，做到年初有布置、年中有检查，年终有考评，较好地把机关党建工作责任制落到实处。 二是抓好教育培训，全面提升机关党员和党务干部履职能力。催促指导机关党员开展政治理论学习，协助县委组织部在县直机关单位中选派22名党支部书记、党务干部赴浙江嘉兴参加党务干部培训班；组织30多名“两新组织党支部书记、党务干部和党建指导员到市委党校和XX市参加培训学习和取经；举办1期入党积极分子培训班，对90多名入党积极分子进行系统培训；举办中国共产党党和国家机关基层组织工作条例、市委实施细那么以及中国共产党开展党员工作细那么（x202x年版）专题培训班，220多名党支部党务工作者参加培
3、训。有效地提升机关党员干部和党务工作者理论和业务水平。 三是以开展党的群众路线教育实践活动为契机，着力推进效劳型党组织建设。组织机关单位开展“走进基层、效劳群众、解决难题主题实践活动，先后为挂钩村点和扶贫对象捐赠扶助资金20多万元，慰问困难户150多户，效劳群众8000多人次，为群众办实事好事600多件。组织20多名党员志愿者和基干民兵到那琴乡龙楼村帮助村民抢收被台风刮倒的稻谷。开展机关在职党员到社区报到效劳群众活动，县直机关各党组织的在职党员踊跃到社区报到，党员志愿者深入社区街道，与社区群众结对子，解难题，开展效劳活动500多人次。 四是围绕标准化建设，抓好党员管理效劳。催促指导县直机关14
4、个支部按期换届，选举产生支部书记14名、副书记9名、支委56名；开展党员35名，审批党员转正33人，培养入党积极分子43名，接转组织关系126人；对5个软弱松散党组织进行整顿，通过近半年的大力整顿，5个软弱松散党组织都有不同程度的转化，其中3个得到了全面整顿，2个实现了晋位升级；深入开展党的群众路线教育实践活动，解决基层党组织党建工作问题15个；在县直机关选派8名党建工作指导员，到非公企业指导党建工作；在纪念建党101周年期间，先后组织县直机关30多个党组织开展“七一党日主题实践活动，共慰问老党员、困难党员50多人次；积极筹措和争取党建工作经费，年内向上级有关部门争取基层党组织建设专项资金和培
5、训经费共3.5万元。 （二）存在的主要问题 一是抓调研落实力度不够。对基层党建工作抓得不够紧，投入时间精力少。不能经常深入到机关党组织了解情况，对机关党建工作出现的新问题、新情况未能及时掌握，满足于发动布置，缺乏催促落实；二是抓党建工作创新力度不够。对党员日常教育管理不够到位，对机关基层党组织、党员不够重视党建的问题缺乏针对性、创新性的举措；三是机关党建工作与部门业务工作结合得不够好，与县委、县政府中心工作结合不够紧密；四是局部单位、部门对党建工作不够重视，党建工作没有专人负责，只注重抓好本单位、部门的业务工作，从而无视了党建工作；五是抓保障力度不够。大局部基层党组织没有落实工作经费和活动经费
6、，机关党务干部多为兼职人员。 产生问题的主要原因。一是由于工委工作量大，人员编制少，且年龄偏大，工作热情、工作积极性不高，给工作开展带来了很大困难；二是个人存在畏难情绪，总认为自己是副书记，工作不够大胆、不够放手；三是担当精神有所减弱，在催促落实党建工作时，觉得过于严格会得罪相关部门领导，大多采用柔性说法与做法；四是党建责任机制不够健全，缺乏责任追究，导致各相关主体作用发挥不够；五是自主创新精神不够，感觉只要单位完XX县区委和上级工委交办的任务即可，自选动作少，存在能少那么少、安于现状的思想。六是局部单位、部门的主要领导对党建工作认识不到位，思想不够重视，认为抓好经济建设即可，党建工作可有可无
7、。 （三）下一步工作思路和主要措施 针对存在的问题，本人将与工委班子成员团结协作，指导县直机关党组织深入学习中央、自治区有关文件精神，以“三型党组织建设为主线，以强化主体责任为切入点，切实推进机关基层党组织标准化建设，不断提升县直机关党建工作水平。 一是认真抓好政治理论学习。催促指导机关党组织和党员干部重点学习党的十八届三中、四中全会精神，学习中国共产党党和国家机关基层组织工作条例及市委实施细那么，学习习总书记“5.8重要讲话和区党委彭书记在自治区机关党建工作座谈会上讲话精神，不断提高机关理论武装工作水平。 二是加强检查指导。及早制定机关党建工作要点和调研方案，严格按时间推进表开展各项工作，积
8、极带头抓好落实，定期到基层各党组织催促检查，强化主体责任，做到事前有布置、事中有回应、事后有总结。 三是加强教育管理。年初制定党务干部、党员培训教育方案，收集、审核、检查基层党组织培训情况，积极开展党员培训，创立学习型机关党组织；催促基层党组织抓好群众路线教育实践活动整改方案的落实，健全完善效劳基层、效劳群众的长效机制；加强效劳型党组织建设，开展形式多样的党员主题实践活动，深入开展党员志愿效劳、到社区报到工作；继续抓好党员效劳示范窗口建设；加强“两新组织党的工作，进一步扩大两个覆盖面；严格党员标准，做好开展党员工作；加强党费收缴，每季度开展1次党费稽查。 四是加强自身建设。深化“公推直选，不断
9、选优配强机关基层党组织班子；多渠道争取和筹集经费，解决机关基层党组织经费问题；大力推进党务干部专职化工作；开展优秀党务干部、优秀党员评比活动，加大优秀党务干部推荐力度，增强党建工作活力。 二、关于党风廉政建设工作履职情况 （一）主要工作特点和亮点 一是身体力行，率先垂范。我严格要求自己，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办，带头严格贯彻落实中央八项规定、自治区30条实施意见精神和有关作风建设纪律规定，严格公务用车管理制度，带头杜绝各种不良行为。 二是发挥主体责任作用。我坚持把党风廉政建设责任制与机关党建工作一起布置、一起落实、一起考评；带头贯彻执行中央八项规
10、定精神和有关作风建设纪律规定，组织开展专项整治活动，坚决反对“四风；以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，先后组织机关党员学习党章、中国共产党纪律处分条例，观看焦裕禄、杨善洲等励志影片和吴天来事迹主题情景报告会，与县委宣传部联合主办“百位共产党人百篇小传主题朗诵会。开展形式多样廉政教育，有效增强党员干部艰苦奋斗、廉洁自律意识。 三是发挥纪工委作用。按照自治区党委组织部要求，做好处置不合格党员工作，对在第二批党的群众路线教育实践活动中被评为“差等次的党员按程序进行处理。开展公务用车清理工作“回头看、“三公经费清理、党员干部参与赌博行为等专项整治工作；年内出具廉政鉴定8份，廉政证明4份。对历
11、年立案处分人员回访2次，有的放矢做好思想疏导工作。 （二）存在的主要问题 一是抓廉政工作力度不够，开展党风廉政建设活动较少，且大多停留在老思路、老套路，党组织的监督作用尚未充分发挥；二是抓廉政教育力度不够，教育方法、内容较为传统，选育身边先进典型力度不够，缺乏吸引力，常态化警示教育机制未健全；三是抓考核考评力度不够，廉政教育考核机制不够健全，一些机关党组织被动应付现象存在。 存在问题的主要原因。一是思想上不够重视，忙于日常事务，投入的精力、经费有限，未能统筹抓好机关党风廉政建设工作与反腐倡廉建设工作，存在顾此失彼现象；二是调研党风廉政工作偏少，情况不清、底数不明，监督力度不够；三是学习借鉴先进
12、地区经验不够，创新意识不强，知识面不宽，工作效率还有待提高。 （三）下一步工作打算和主要措施 一是统筹协调好机关党建工作与党风廉政建设工作。加大精力和经费投入，深入基层党组织开展调研，积极开展各项活动，确保两不误、两促进。 二是抓好反腐倡廉宣传教育工作。进一步提高教育的针对性和实效性。深入开展廉政文化进机关活动。 三是抓好党内监督。严格执行领导干部廉洁自律各项规定，催促机关党组织对县委、政府重大决策部署执行情况，确保政令畅通；全面贯彻落实党风廉政建设责任制；认真抓好党风党纪和党员违纪违规案件查处工作。 四是抓好队伍建设。催促指导机关基层党组织配齐配强纪检委员，大力开展纪检监察业务培训，不断提高工作效率及执纪能力。 第7页 共7页
