1、质量自纠自查报告 根据xx市高XX县区国土建设局要求，依据市住建局关于印发全市建筑工程质量平安及建筑市场监督执法检查工作方案的通知xx精神，xx市妇幼保健院新院建设筹建处对新院建设工程进行了认真的自检自查活动。现将有关情况报告如下： 一、工程根本情况： xx市妇幼保健院（市儿童医院）迁址扩建工程，建设位置位于xx。占地面积xx平方米，建筑面积xx平方米，建设投资约xx亿元，建设周期3年。分两期工程建设，一期工程约为xx平方米。设置床位xx张，主要包括门诊医技综合楼、保健楼、1号住院楼（儿科病房楼）、2号住院楼、后勤楼、感染楼，共六个单体。局部有连廊连接，局部设地下一层。一期工程共分为两个标段，
2、一标段建筑面积 xx平方米、二标段建筑面积xx平方米。 二、目前工程进展情况： 目前新院建设已经完成了工程建设前的各项手续。组织实施了施工总承包（一标段是xx集团、二标段是xx）、工程监理（xx兴监理公司）、跟踪审计（x审计公司、xx联合审计公司）、以及院墙施工（x建筑公司）招标。现在一标段xx公司完成了施工场地的场平，办公及生活临舍的搭建，完善了工程报建手续。于2023月23日开工挖槽，目前门诊医技楼完成土方的70%，一号楼、二号楼各完成40%。完成塔机根底备案，现正在进行塔基浇筑。二标段x公司完成临舍建设，根本完成场平工作。南部院墙已完成毛石根底施工，北院墙正在进 行挖地基。 三、自查总体
3、情况： 在新院建设指挥部统一组织领导下，由筹建处牵头对工程进行了检查。由于工程刚刚开工，施工工程量很小，检查内容主要包括：工程质量、平安生产和文明施工及各方主体市场行为。从检查情况看，工程建设根本程序履行标准，工程质量 处于受控状态，平安生产措施根本落实，市场行为标准。 1、能认真贯彻落实工程质量、平安管理方面的法律法规、标准性文件和工程施工强制性标准。各类招标完全按照招标程序进行，各项施工手续办理齐全，有施工许可证，安检、质检手续做了备案。医院筹建处制定了各项规章制度，明确人员分工，制度都进行了上墙张贴；施工、监理单位的质量、平安意识较强，按照创立示范工程标准，制定了质量和平安保障体系，美化
4、了施工环境。勘察、设计、监理、施工单位都具有相应的资质，工程工程管理人员按照投标的承诺悉数到岗 尽职。不存在挂靠、转包和违法分包等行为。 2、工程建设各方建立了工程质量保证体系并能有效运转，施工图审查及时完成。及时制定工程质量保证措施并跟踪实施，工程质量总体较好。工程质量控制资料、 工程平安和功能检验资料比较齐全和标准。 3、施工现场平安生产责任落实较好，平安生产管理网络根本形成。各项平安专项方案都能及时制定和贯彻，施工现场的建筑起重设备已备案，并正在搭建，文 明施工水平较好。检查中未发现的平安隐患。 四、存在问题： 一是工程经理存在不及时不到岗的现象。二是监理人员旁站记录内容不齐全。三 是监
5、理单位未能对有关平安生产标准进行强制监督。 五、下一步措施： 今后要重点抓好四方面工作。一是严格执行根本建设程序，进一步加强监督管理效劳，加大检查力度。二是加强诚信建设，标准市场行为。坚决遏止挂靠、转包和违法分包等行为。三是深化施工现场管理，促进工程质量管理再上新水平。四是全面落实建筑平安生产综合治理工作。真正把平安生产责任层层落实到每个环 节，每个岗位和每个员工。 第二篇：质量自查自纠报告南通三建集团 自查自纠报告 2023年03月20日 自查自纠报告 工程部按照总监办和监理处的安排我部对近期的工作进行总结与回忆，自查自纠改正缺乏。主要检查了以下各项工作： 1、质量管理措施 （1）完善施工技
6、术交底工作 施工前，根据施工方案，层层交底，使全体技术工人同操作人员，试验人员均做到岗位明确，职责明确，技术标准明确，质量要求明确，操作规程明确。 （2）把好试验、检测关 工程经理部设有工地试验室，并为试验室配备与其相适应的仪器、设备，保证满足工程试验需要，同时并对试验、检测程序做出了具体规定和要求。 （a）试验仪器设备按质量体系程序文件要求和计量部门管理规定，按期进行校验并保存记录和证书，确保试验仪器的精度和试验数据的可靠。 （b）严格监控原材料的质量 在进料之前我部有专业的试验检测人员到供料场进行取样检测，检测不合格的石料严禁进场。（c）严格控制现场质量 在施工基层的时候严格检测底基层的弯
7、沉，对不合格的地方坚决处理，处理好了之后再进行下道工序的摊铺。 （3）加强施工工序控制 工程质量是在生产过程中形成的，施工过程中的每道工序是形成质量的根底。层层交底至工班的操作工人，质检员.对施工过程实行有效的自检，班组之间实行自检、互检、交接检。 （4）做好质量检查及记录 在搞好本单位质量记录的同时，积极配合监理做好各类资料的报验工作。严格遵循原始资料报送程序，使其有序进行，保证其完整性、真实性。 （5）配备高技能、高素质的技术人员 我们将选拔有能力、有经验的施工技术人员，杜绝人为因素质量隐患的产生，确保工程质量。 2、质量体系的有效运行： 人员配备是否满足要求。针对工程部工程技术人员缺乏，
8、试验检测人员缺乏已经向总公司申请增加人员。 按工程进度需要相关的各类施工人员要逐步到位，要有预案措施。 各项整备工作。 质量体系运行的各项记录有待进一步完善。 2.各项具体工作的检查落实。（1）施工方案与单项平安技术措施工程部的方案需要进一步细化。工程部已报出去的方案及变更设计要跟踪。 工程部尽快着手分局部项工程的划分，开展施工方案的编写工作。 （2）前期的施工日志观察做得不详细，下一步需要重视。（3）各类资料的归档工作需要加强：分类建档、归档有序设专人保管 （5）加强中间交接工作。认真、细致的对待中间交接工作。（6）做好成品保护工作。 第三篇：自查自纠报告，自查自纠报告自查自纠报告 个人自查
9、自纠报告1 一、自己对照检查出存在的问题 1、深入学习上有差距，自查自纠报告，自查自纠报告范文8篇。到xxx工作以来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大缺乏，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒的思想，还缺乏“挤和“钻的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。 2、工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，无视了工作的积极性、主动性、创造性。 3、自身建
10、设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的方案和提高自己工作能力的有力措施。 二、整改措施 1、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚决来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚决的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与开展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。 2、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中开展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保
11、持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。 3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯洁性。 4、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地开展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。 5、严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚决廉洁信念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为人民的观
12、念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。 个人自查自纠报告2 根据局关于效能建设活动的安排，本人对本职工作进行总结、反思如下： 1、大局意识方面，服从领导工作安排，办事认真负责，具有全局意识，在工作中培养自己的综合素质和工作能力，范文之个人总结：个人自查自纠工作报告。 2、工作效率方面，对自已的本职工作和领导交办的任务，能按时、按质完成。考试工作对时间和准确性要求比较严格，容不得一点的失误和拖延，也要求我们在工作上细之又细，慎之又慎。 3、工作作风方面，作风正派，说的少做的多。能严格遵守国家的法律法规和局里的各项规章制度，不迟到、不
13、早退，尊敬领导，团结同事。 存在问题是： 1、由于常期面对考生，有时存在着对待考生不够耐心，情绪急燥的现象； 2、长期和数字打交道，思想高度集中，工作比较累，有时会有放一放，歇一歇的想法。 针对以上存在问题，采取如下整改措施： 1、进一步提高认识，加强学习，有办人民满意的考试的思想，考生的每一件事对于我们也许只是微缺乏道，但对于考生来说是大事，要有耐心，为考生解释清楚。 2、注意休息，劳逸结合，缓解由于精神紧张带来的效率不高现象，提高工作的正确性，确保不出现一丝一毫的错误。 个人自查自纠报告3 自参加开展民主评议行风工作以来，通过学习公司党委文件及领导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、工
14、作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面都存在着许多缺乏，有待于通过本次开展的民主评议行风工作来认识和检查自己，作为一名供电所的管理人员，认识到自己存在着以下三个方面的缺乏。 一、学习不够与现代企业的管理要求有差距作为企业的基层管理人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的缺乏。一是对学习的必要性认识缺乏，认为身处基层，只要把公司安排的各项工作做好，把经营任务指标完成，确保不出平安问题就够了，学不学一样能搞好工作；二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作；三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际
15、工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；四是学习内容不够全面，侧重于应付实际技术难题看业务书，而不注重学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有较大的提高，与现代企业的管理要求有一定的差距。 二、工作方法不灵活，实际工作经验缺乏本人自学校毕业参加工作已经8年时间，但是从一名普通职工成长为一名企业的中层干部基层单位的管理人员才半年的时间，由于现在的岗位发生变化所处的位置发生变化，原来在普通职工岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的管理岗位，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验明显缺乏，致使自己在工作中走了不少的“弯路，难免给工作带来了
