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街道党委书记2023年度述职述廉报告.doc

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资源描述

1、街道党委书记2023年度述职述廉报告 xx市政协机关2023年度干部选拔任用工作专题报告 2023年,在区委、区政府的坚强领导下,在班子成员的大力支持下,我坚持廉字为先、干字当头,以从严加强党员干部管理为抓手,带着xx街道党委宽敞党员干部群众破难题、谋创新、促进展,推动了各项工作有序开展。现将本人履行岗位职责、履行党风廉政建设责任的状况,做以下报告: 一、坚持理论与实践相结合,不断提升思想政治素养 深化学习党的十九大、十九届五中、六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻各级党委重要指示精神,讲政治、顾大局,切实把上级精神领悟到位,始终在思想和行动上同中心和上级保持高度全都。

2、坚持向群众学习,深化基层,实地调研,求学于民,把向群众学习过程中的好经验、好做法纳为己用,指导街道全力打造强镇强街,指导棚户区改造、项目建设、双拆双治、经济进展、社会治理、民生改善、基层党建、三城同创、道德文明、作风建设等各项工作。坚持理论联系实际,在工作中学,在实践中学,认真总结工作得失,不断提高生疏、分析、解决问题的力量。重视学习创新,不断用新理论、新思想武装头脑,保持观念常新、思路常新、举措常新,在创新中推开工作落实。 二、求真务实,履职尽责,推动街道各项工作开创新局面 一项目清障刷新“加速度。牢牢抓住保障项目建设这个“牛鼻子,全年共完成重点项目清障xxx个,累计完成民事xxx户,拔掉“

3、钉子户xxx户。xxx、xxx、xxx等一批重点产业项目民事相继告捷;xx街、xx街、xxx路等道路相继贯穿;xxx、xxx等安置楼项目相继开工。 二棚户区改造开启新篇章。围绕落实区委、区政府部署要求,街道年内拆迁xxx户,我带着街道班子充分研判,掀起棚改新高潮。全年共完成xx、xx、xx等x个社区的棚改清零,累计完成拆迁xxx户,完成年度任务的xxx%,提前近x个月超额完成年度棚改任务。 三“双拆双治创纪录。紧紧抓住党员队伍这个关键少数,坚持“零容忍工作态度,打响“双拆双治歼灭战。开展了星团队和星个人评比,增加党员队伍的组织纪律性和政治荣誉感;同时,加强对问题党员的帮教管理,对涉及违建、拒不

4、协作工作的党员,通过提示谈话、诫勉谈话、党纪政纪处分等手段,大大提升党员队伍拆违治违自觉性,在面上形成震慑和带动。通过联动执法、依法治违、打霸治痞等系列专项行动,打出了拆违治违“组合拳,拔除了一批“长钉子,撬开了一批“硬核桃。全年组织集中行动xx次,完成违建撤除xx处、约x万平方米。 四“双城同创再结新硕果。全面推行“信息化+“市民化+“网格化的“三化模式,顺当通过国家卫生城市初审。取缔xx家小散乱污企业,取缔xx家燃煤小锅炉,关停xx家小汽修厂,取缔xx家废品收购站,取缔畜禽养殖户xxx户,处理家禽x万只。严格落实“河长制,整治河道xxx米,辖区再现蓝天繁星、碧水清流,荣获省级首批健康村镇荣

5、誉称号。 五平平稳定再现新局面。开展“信访件集中化解月活动,全年化解信访积案xx起,完成全年的xxx%;化解冲突纠纷xxx起,办理各类信访案件xxx起,办理政务效劳热线xxx起,群众满足度达xx%,取得了“两会、十九届六中全会“零非访的显著成果。 六公共效劳再上新台阶。编制街道公共效劳事项名目、xx个社区公共效劳事项指南、xx项“零跑腿和xxx项“只跑一次腿事项效劳清单,削减居民办事环节,缩短办事时限。坚持非供暖季抓供暖,提前全面完成了xxx处非直供换热站改造工作,切实不让一户老百姓挨冻。 三、以身作那么,领先垂范,坚决履行党风廉政建设责任 作为党委书记,我始终严格履行党风廉政建设“第一责任人

6、职责,认真履行“一岗双责,坚持廉洁从政,狠抓街道党风廉政建设和反腐败工作落实。 一带头严格遵守党的政治纪律和政治法规。严格遵守习近平总书记对党员干部提出的要求,带头参与理论中心组学习、周六集体学习、民主生活会等,坚决地维护党中心权威,思想行动时刻同党中心保持高度全都。维护党的团结,听从组织,严格遵循组织程序,切实落实重大问题请示报告制度,不超越权限办事,坚决杜绝无视党的政治纪律和政治法规的“七个有之。 二严格做好源头预防,加强惩防体系建设工作。在履行源头预防责任上,加强廉政风险管控,加强廉政风险点的收集、分析和研判,加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。组织开展党员干部廉政专题教育,组

7、织xx个社区、xxx名党员分批分期赴市委党校集中轮训活动,并上廉政党课,增加党员队伍的组织纪律性和政治荣誉感;同时,综合运用监督执纪“四种形态,尤其是乐观践行“第一种形态,抓早抓小,早提示、早警示、早谈话,纪挺法前,切实筑牢防止党员干部犯错的第一道防线。 三严把选人用人机制,落实订正选人用人不正之风。严格依据党政领导干部选拔任用工作条例要求和好干部标准,推举德才兼备、群众认可的好干部,通过开展 “双公示、双评议、双促动活动及星团队、星个人评比活动,坚持在一线培育干部,让敢于担当、实绩突出、讲法规、守纪律的干部受到重用,营造风清气正的选人用人环境。 四、存在问题和改良措施 回忆2023年的工作,

8、尽管取得了一些成果,但比照上级要求和干群期望,还有一些缺乏。思想解放力度不够大,创新意识不够强,平常由于工作较忙等客观缘由,创新理论学习不够,存在按惯性思考、凭经验办事的问题;严于律己做得多,教育引导他人做得少,开展民主生活会有时 “辣味不浓,“炮声不响,同志之间仅仅是红红脸、出出汗,还没有完全到达洗洗澡、治治病的效果,监督管理力度有待加强。 在以后的工作中,我将不断总结工作中的好经验、好做法,发扬成果、订正缺点,严于律己,干好本职工作。一是树立“四种意识,践行“四种精神,带头学习十九届六中全会精神,坚持学用结合、学以致用,提升与xxx区高点定位、创新进展相适应的力量水平;二是强化党风廉政建设责任制落实,加强党员干部管理,对班子成员及各级干部严格要求、严格要求,带着街居党员干部争做克己奉公的模范。三是进一步强化效劳意识,争做全区先锋,牢记宗旨,不忘初心,心系群众,听从大局,在工作中淡泊名利、不计得失、摆正位置,吃苦耐劳,始终保持一股锐气,为群众的事业勇往直前,做人民群众的好公仆。 5 / 5

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