1、关于申请发放平安奖的报告 关于年终平安无事故活动奖励的申请 总公司： 我公司收到苏中铸砼发【2023】 第4号文之后，积极开展年终无平安事故活动，公司领导积极重视，贯彻“平安第 一、预防为主的方针，积极开展活动。通过悬挂条幅、操作规程上墙，利用晨会进行平安教育，抓好驾驶员的岗前、岗中的学习教育培训工作，适时召开部门平安操作规程培训会等活动，高标准、严要求做好本单位的评先评优工作，截止2023年1月30日，车队无平安损失，真正做到车队“两无两到位的目标。通过本次活动我公司涌现出了一批优秀的驾驶员和先进部门，根据公司文件，特申请奖励如下： 无事故部门： 平安无事故个人： 特此申请 XX县区铸本混凝
2、土 奖励申请报告 尊敬的公司领导： 为保证施工现场平安，我处保安加强了广场的平安管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的平安管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，防止了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况：2023年2月30日20：22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经工程部识别不是其施工人员，经请示工程部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。 根据2023年2月22日公司工程会议精神：对于发现并制止偷窃行为的，
3、每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。故管理处特提出申请：给予z广场保安部200元人民币的奖励，以鼓励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的平安。申请部门： 申请日期： 奖励申请报告范例二 尊敬的领导。2月28日由安监科牵头，魏矿长带队，对202320231运输顺槽进行了质量标准化达标检查。本次检查，除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外，还有各掘进队组队长或主要负责人。 检查后，矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好，走在了孙义矿其它队组的前头，在质量达标工作上给其它队组做出了榜 样。掘五队在7月14日开始着手质量达标工作，全队上下经过4天的努力，
4、使202320231运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶，虽然还有些缺乏之处，但在总体效果上看还是好的，是值得肯定的。希望掘五队在今后的生产过程中，要保持住前一阶段取得的工作成果，并把本次检查出的缺乏之处加以整改，把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为典范，取长补短，深入开展质量标准化工作。 由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩，全队上下都为本次活动付出了努力，并给其它掘进队树立了典范，掘五队所起到的带头作用意义重大，为全矿下一步开展质量达标工作打下了根底。经质量达标领导小组讨论决定，给予掘五队申请5000元质量达标奖金，以示鼓励。 请领导批准。申请部门。 申请日期：篇三：平安奖发放申请报告2023-3-18平安奖发放申请报告公司领导： 根据公司对于平安奖发放的要求：驾驶员需入职连续工作满一年方可享受该奖励，现我车队申请针对2023年度入职连续工作满一年且全年生产运行中未发生责任以上交通事故的驾驶员进行平安奖励。结合我公司与XX县区政府协商的有关协议：对未发生事故的驾驶员进行不低于202300元的奖励，近期XX县区政府屡次过问此事，建议公司按202300元/人的标准尽早发放。 妥否，请批示。 第4页 共4页
