1、在XX公司工会XX次委员大会上的工作报告各位会员、同志们：XXXXXX公司工会组织向大会报告工作，请予审议。一、XXXXX年工会工作回忆XXX年，XXX公司工会组织在XXXX工会和XXXX的指导和领导下，通过深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，围绕XXX公司总体安排部署，以维护保障职工权益为核心，以夯实基层工会根底为重点，从助推企业高质量开展出发，锐意进取，开拓创新，努力在实践中完善，在创新中提高，不断激发全体职工的活力和创造力，为推进公司高质量开展发挥了积极作用。（一）加强政治建设，坚决理想信念。按照XXXX委和工会的要求，公司工会组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为
2、指导，教育引导全体职工不断增强“四个意识，坚决“四个自信，坚决做到“两个维护，始终坚持正确的政治方向，将职工的思想和行动统一到公司确定的各项工作任务上来，助推公司中心任务不断取得新成效。（二）做好效劳保障，维护职工权益。加强职工素能建设，派员参加高级经理、人资、档案、党务、法务、营销筹划、职称等专业培训XXX批次，着力提升职工业务能力和技能水平，并为试用期和见习期满职工办理转正。完成办公用房搬迁装修，增设职工食堂，不断改善职工办公和食宿条件。开展捐款、图书捐赠、送温暖、发生日卡、慰问婚育职工、订购读书卡等活动，把组织的关爱送到职工群众中去。在工程攻坚期，专门组织了“冬送温暖活动，为工程一线职工
3、配送了工服，捎去了组织的关心。累计投入XXX万余元建立了职工活动室，购置了健身器材，积极创立职工之家，职工的归宿感和获得感得到明显增强。（三）组织文体活动，丰富文化生活。组织开展了职工运动会、公司年会、妇女节茶话会、周年庆祝会及爬山、国庆歌咏比赛等丰富多彩的活动，公司荣获集团组织的国庆歌咏比赛二等奖，有XXX名职工荣获集团公司国庆演讲比赛三等奖。大力发扬“把信送给加西亚的奉献精神，初步形成了“为政府负责、为社会负责、为员工负责的“三为宗旨，构建起了“周方案、周反响、周督查“挂图作战、倒排工期、压茬推进“盯着办、守着办、协调办的“三项机制，引导广阔职工攻坚克难、敢打硬仗，攻克了许多困扰工程建设的
4、堵点和难点，为推进田园综合体建设做出了积极奉献。（四）加强自身建设，提升效劳水平。于XXX年XX月组建成立了工会小组，推选产生了工会小组负责人，进一步理顺了组织机构，干部队伍得到充实，工会组织建设得到加强。参加了XXXX工会工作微信群，加强了工作联络。工会干部自觉依法依规履行职责，努力把工会组织建设成为党组织信任、职工群众拥护的“职工之家。同时，工会干部自觉加强学习，钻业务、懂政策、会效劳、善成事，努力为职工办好事、办实事。过去的一年，是XXX公司工会从无到有、从小到大、起步走稳的打根底之年。在XXXX党政的支持下，虽然取得了一些工作成效，但还存在一些问题和缺乏需引起重视。一是对工会工作重要性
5、的认识有待全面提高，根底还较为薄弱，标准化、制度化建设还不够。二是工会工作与新时代的要求和职工群众的新期待还有很大差距。三是工会工作方法和手段还相对单一、创新不够，工会干部专业知识和素质亟需提高。针对存在的问题和缺乏，公司工会要积极面对，认真研究，在今后的工作中切实加以解决。二、XXX年工会工作思路XXX年是XXXX公司爬坡过坎、实现高质量开展的重要一年，也是公司加快形成文旅产业、运营管理、房地产开发、建设施工、国际贸易等五大板块的关键之年。工会工作的指导思想和主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和中国工会十七大、省总工会十二
6、届三次全委（扩大）会议精神，牢牢把握工会工作“坚决政治方向、凝聚奋进力量的根本定位，按照“政治性、先进性、群众性要求，围绕中心，效劳大局，以强根底、补短板、重流程、抓落实为重点，以建设“职工之家为抓手，全面加强工会工作的标准化、制度化建设，建立健全以会员大会为根本形式的民主管理制度，发挥工会工作优势，提升工会工作实效，为XXXX公司高质量开展作出新奉献。（一）坚决政治方向，强化理论武装。XXX工会要把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，与学习贯彻习近平总书记视察甘肃重要讲话精神结合起来，着力在XXX党委要求的“五个转化上下功夫，利用开展读书会、故事会、演讲比赛、知识竞
7、赛等特色活动，把学习热情转化为做好本职工作的强劲动力。要坚决政治立场，教育和引导广阔职工坚决做到“两个维护，增强“四个意识，坚决“四个自信。要以党的政治文化为指导培育职工文化，形成健康文明、昂扬向上的职工文化。（二）立足岗位建功，彰显职工价值。一要以“当好主人翁、建功新时代为主题，结合全年实施的重点工程和公司实际，组织开展多层次、多渠道的业务培训、主题竞赛或技术比武等活动，提高职工队伍整体素质。二要深入推进职工经济技术创新，鼓励一线职工立足岗位开展管理模式、管理手段等创新活动。要围绕重大投资工程和工作任务目标，组织开展形式多样的合理化建议活动，到达推进工程、创收增效的目的。要履行好工会协助行政
8、抓平安的职责，在维护职工平安保护权益的同时促进企业平安生产。三要完善和建立优秀员工、岗位能手、技术标兵、“三八红旗手的评选、表彰和管理制度，大力选树一线工作的先进典型，弘扬工匠精神，争创先进并表彰先进。（三）维护职工权益，构建和谐企业。一要坚持建立完善以会员大会为根本形式的民主管理制度，切实做好涉及职工切身利益和企业重大事项的提案征集和办理工作，切实保障职工的参政议政权利。二要坚持推进企务公开，丰富公开内容形式，使职工的知情权、参与权、表达权、监督权进一步落实。三要坚持推动平等协商和集体合同制度，严格执行集团公司制定的劳开工资、薪酬待遇制度，促进职工工资随企业经济效益提高同步增长。标准落实劳动
9、合同制度，推动劳动用工标准管理，推进企业职工健康档案的建档和管理工作。四要坚持企业改革开展成果惠及全体职工群众，高度重视并重点解决职工群众最困难最忧虑、最急迫的问题，教育和引导职工理解改革支持开展，以理性合法形式表达利益诉求，不断增强广阔职工的获得感、幸福感、平安感。（四）提升效劳质量，顺应职工期待。一要积极帮扶困难职工。深入了解和掌握职工生活情况，特别是排查摸底生活困难职工根本情况，分类建立档案和根底台账，筹措并用好专项帮扶资金，完善工作流程，及时慰问困难职工。二要切实兑现职工福利。根据XXXX基层工会经费收支管理实施细那么和XXX公司工会相关制度，加强预算管理，围绕“七大节日做好职工节日生
10、活保障，切实保障职工应该享受的福利待遇全面落到实处。三要跟进日常走访慰问。特别是在职工生日、结婚生子、退休离岗、生病住院、家属去世职工等日常工作中形成长效制度，做好细致入微的关心保护工作，认真组织好职工春游、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等走访慰问活动，使全体职工真正体会到组织的关心和温暖。四要关注职工思想动态。深入了解职工，倾听职工心声，为职工排忧解难，主动回应职工诉求，协助党委和行政解决好职工普遍关心的职业技能培训、薪酬福利待遇等切身利益问题。关注职工身心健康，加强对职工人文关心和心理疏导，营造良好的工作生活环境。五要精心组织文体活动。开展职工思想政治宣传教育和社会主义核心价值观教育活动，积
11、极组织开展喜闻乐见的群众性文体活动，为职工群众提供较高水平的精神和文化效劳，使工会成为名副其实的“职工之家和教育园地。（五）加强自身建设，创立职工之家。一要进一步健全完善工会运行机制、管理模式和工作方法，使工会组织成为公司治理体系中的有机组成局部。今天的工会会员大会将选举产生工会委员会和经费审查委员会、女职工工作委员会等工作机构，为今后标准开展工会工作创造了条件。公司工会及各工作机构要始终坚持党对群团工作的领导，在公司党委的直接领导下履行好各自职责，各工会委员及工会干部要强化自身业务学习和技能再造，不断提高效劳职工、做好工会工作的能力和水平。二要以集团公司工会深入开展“职工之家建设活动为契机，
12、不断更新公司工会软硬件条件，对标达标，通过考核验收，积极争创“职工之家和“建家示范单位，增强工会组织的生机和活力。女工委要加强女工工作，切实维护女职工合法权益，不断提升女职工素质，实施“建功十四五、巾帼在行动主题实践活动，开展适合女职工特点的技能提升、主题竞赛、读书交流、才艺比赛等活动，充分发挥女职工在家庭文明建设、和谐企业建设中的独特作用。经审委要跟进和强化对工会经费收缴工作监督检查，协调财务和税务等各方工作关系，建立和完善相关制度，依法依规管好用好工会经费。三要加强工会干部的学习教育和业务技能培训，加强廉政教育，严格管理，强化考核，正向鼓励，打造一支工作热情，踏实敬业的工会干部队伍。四要利用新媒体新技术推开工会工作，借助集团正在建设的“互联网工会平台，有效落实全国工会网上工作纲要（XXXXXXXX年），促进互联网与工会工作融合开展，打造工会工作升级版，逐步提高工会效劳职工的效率和能力。各位会员、同志们，让我们在XXX公司工会的正确指导和XX党委的坚强领导下，按照公司工会全年工作要求和总体部署，求真务实，开拓创新，切实维护好职工权益，为全面实现XXX年XXXX公司确定的各项工目标任务、推动XXXX高质量开展作出新的更大的奉献！
