1、述职报告的内容 不同性质、不同层次的干部所写的内容是不同的，欢迎阅读了解，一般的述职报告都要写如下内容： 一是身份和岗位职责。 对自己的身份和岗位职责及其工作目标，要首先简明扼要地表达清楚，不然群众和领导对其报告无法衡量。因为同一层次、同一级职务，不同部门的干部其职责范围并不一样，所以述职报告开头必须首先明确自己的岗位职责和工作目标，这样领导和群众对述职者才能有清楚的认识，正确的考评。 二是履行职责的情况。 主要做了哪些工作。表达工作时要恰当分类，把所做的工作按大小项并列起来，某大项工作内容如果很多，可再分小项。把工作工程按逻辑顺序排列清楚，积压项内容恰当归类。做工作的指导思想。结合如何贯彻党
2、和国家的路线、方针、政策，写某项工作为什么要这样抓紧，要以现实观念和未来眼光作简要的理论阐述。可以表达工作成果的事实和数据。如今昔的变化、数字的比较、方案指标与完成指标的比较、群众的情绪和反映等。在自己职权范围内，有哪些开拓性的工作。包括调查研究工作，自己有哪些创见，为实现自己的主张做了哪些努力，遇到了哪些困难，是怎样完成的。工作中的缺点或失误有哪些，其中主观上应负的责任是什么，客观原因有哪些，从中得出什么教训，等等。 三是今后的打算。 对今后的工作有什么方案安排和打算可简要述及。 上述内容虽然按一定顺序列出来，但这并不代表述职报告的层次。关于述职报告的结构形式，可按工作工程归类写，也可按时间开展顺序写或按内容分类集中（即条块结合）来写。不要千篇一律，要根据具体内容需要选择不同的结构形式。 第2页 共2页
