1、2023年残疾人基层组织建设调研报告 县辖14个镇，360个行政村，8个社区，总人口116万，共有各类残疾人7.42万，占全县总人口的6.4%，持证残疾人15827人。残疾人事业的根底在基层，基层残疾人组织是党和政府联系残疾人的桥梁和纽带，是做好残疾人工作的关键环节，是进展残疾人事业的重要组织保证。近期，我会联依据市残联的要求，组织特地班子对基层残疾人组织建设工作状况进行了调研，现将调研状况汇报如下： 一、根本状况 近年来，县县委、县政府格外重视基层残疾人组织建设，依据国务院、省、市残工委关于加强基层残疾人组织建设工作的要求，理清工作思路，突出工作重点，抓好工作落实，基层残疾人组织建设进一步得
2、到加强，组织网络健全，队伍稳定实干，为做好全县残疾人工作，推动全县残疾人事业又好又快进展供应了强有力的组织保证。 基层残疾人组织网络的建立，是做好残疾人工作的根底。经过多年的努力，我县已形成了横向到边、纵向到底的残疾人组织网络。目前，全县14个镇都建立残联，配备了专职理事长和残疾人专职委员，全县360个行政村、8个社区全部建立了残疾人协会。 1.抢抓机遇，保质保量配齐全县各镇残联专职理事。2023年下半年，县残联依据上级文件精神屡次向县委、县政府、县委组织部和县编办汇报该项工作的重要性、必要性、紧迫性。中共县县委组织部于2023年8月2日特地召开各镇党委分管的副书记和组织委员工作会议，特地支配
3、布置镇残联专职理事长配备工作。随后县残联主要负责同志走访全县14个镇党委主要负责人，就该项工作进行全面协商，赢得他们对这项工作的重视和支持，并具体说明配备理事长工作的重要性和选配人员的条件、素养等方面的要求，确保选配工作高质量开展。依据工作要求，各镇党委在2023年8月底上报镇残联专职理事长候选人员名单。随后，县残联协作县委组织部对上报的候选人进行了审核、考察，对不符合条件及年龄偏大的同志商请有关镇党委作了调整，确定了镇残联专职理事长人员名单。县委组织部部务会议作了认真争辩，并于9月15日下发了关于王猛等同志任职的通知（组干（2023）5号）文件，正式任命王猛等14名同志分别为县14个镇残联专
4、职理事长。由此县各镇专职理事长全部配备到位。2023年9月26日，聘请市残联有关科室领导进行了业务培训。之后，县残联乐观协调各镇党委，努力为镇残联解决办公场地、效劳场所等问题，并统一为14个镇残联制作了门牌、监督牌和上墙制度牌。目前，14个镇残联均有独立办公室、档案橱柜等必需的办公设备。 2.选好用好专职委员，加强和完善基层组织标准化建设。依据省、市残联、财政、民政、人保等部门关于认真做好购置残疾人专职委员公益岗位工作要求，从2023年12月初，我们就着手抓购置残疾人专职委员公益岗位工作，成立了领导小组，制定了实施方案，经过宣扬发动、自愿申报、择优推举、综合考试、媒体公示、政治审查、岗前培训、
5、三个月试用等程序，分别为14个镇（开发区）选聘了15位同志为残疾人专职委员，并依据文件规定的待遇标准，按月足额发放生活补贴，办理有关保险。 3.全县360个行政村、8个社区都已成立了残协，全部由村主任或村书记担当残协主席、残疾人或残疾人亲友担当副主席和委员。 二、存在的问题 一是基层组织标准化程度还需提高。比照中残联基层残疾人组织标准化建设标准，还有确定的差距，开展活动和效劳不够平衡。 二是基层残疾人工作者队伍的教育管理培训有待加强。新上任专职理事长和残疾人专职委员的年龄、文化程度、社会阅历不一，素养参差不齐，加强对他们的教育管理很有必要。 三是基层残疾人工作还需加强。有的基层残疾人组织对所辖
6、区域的残疾人根本状况把握不够准时、全面，根底工作还不够扎实，活动载体不多，工作创新不够，基层残疾人工作有待进一步加强。 四是工作经费与基层残联担当的工作任务不相匹配。现在，大局部镇都能满足根本工作需要经费，但开展活动、扶残助残工作经费严峻缺乏。 三、工作措施和建议 1、进一步加强业务培训。建议上级残联适时对镇级残联专职理事和专职委员加强培训，全方位提高残疾人工作者的政治和业务素养。 2、配套专项工作经费。必要的配套经费是保证基层残联正常开展工作的根底条件，建议除各级残联配套专项经费外，乐观争取各级财政支持，也应是下一步工作的重点。 3、加强对镇级残联工作的督查和管理。镇残联分设、镇残联理事长专职是一项新生事物，在工作运转、制度建设、业务开展方面留有很多创新和探究，需要各级残联共同努力。 4
