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2023年老干部思想调研报告.docx

上传人:la****1 文档编号:656327 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:8 大小:20.54KB
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资源描述

1、老干部思想调研报告 当前我国已经进入一个新的历史时期,为了使老干部能够跟得上形势的开展,继续坚决地和党中央保持一致,并且能够安度晚年,确实有必要加强老干部的思想政治工作。特别是要以“三个代表的重要思想武装他们的头脑,指导他们的行动,又是十分迫切和需要的。 加强老干部的思想政治工作,就必须首先了解老干部的情况和特点,才能有的放矢地采取有效措施,收到预期的效果。 老干部是在我国特定的历史条件下形成的一个特殊群体。他们不同于历史上“致仕的官吏,也不同于国内外的退休人员,即使与我国未来的退休人员相比,也将有很大的不同。 我国这一代老干部,至少有以下几个特点: 一、老干部是一个功德群体 老干部大多是战争

2、年代的幸存者。他们为了推翻压在中国人民 头上的帝国主义、封建主义和官僚资本主义,为了对抗日本帝国主义的侵略,为了打倒蒋家王朝的统治,和无数先烈一起南征北战,舍生忘死地英勇奋斗,终于取得了伟大的胜利,建立了中华人民共和国。建国以后,他们又殚精竭虑、呕心沥血、全心全意、兢兢业业地投入到了祖国的社会主义建设事业,经历了几十年的努力,把一个贫穷落后的中国建设成为一个初步繁荣兴盛的国家。 他们在长期的革命和建设中,把革命事业作为自己终身的奋斗目标,把它看得比自己的健康、家庭和生命都重要。他们不争名、不图利,为了革命,不惜牺牲自己的一切,因此说老干部这个群体是革命的一生、战斗的一生十分贴切;说他们功勋彪炳

3、、年高德重也毫不过分。 老干部的经历又大都是十分坎坷的。在党的历次运动特别是在十年浩劫中,许多老干部都被加以莫须有的罪名,受到委屈,遭到严酷的折磨,但他们身处逆境,革命的初衷不改;历经坎坷,共产主义信仰不变。一经平反,又顾全大局,不计个人恩怨,带着一身伤痕,披挂上阵,投入了伟大的建设事业,发誓要把失去的时间夺回来。这是何等伟大的胸怀呀。所以,功与德是老干部群体的主要特点,这样的群体,这样的功德真是前无古人,后少来者。 二、老干部是一个艰苦清廉的群体 他们从参加革命工作开始,在残酷的环境里过着艰苦奋斗的 生活。在党的长期教育下,一心为革命做奉献是他们的行动准那么。不拿群众一针一线是他们自觉遵守的

4、纪律。“一粥一饭当思来处不易,半丝半缕恒念物力维艰,成了他们道德观、价值观的根底,长期过着艰苦的供给制生活,毫无怨言。建国以后,在方案经济条件下,又长期实行低薪制,虽较过去有了一些改善,但也只能做到聊可养家,年清月结的日子,谈不上富裕,更无积蓄可言。虽然过的是清贫的低标准生活,但他们却能廉洁自律,严格要求自己,把贪污腐化看做是背叛党的宗旨的最大的耻辱。真是“安贫乐道、“公私清楚。到了我国实行社会主义市场经济,情况有了进一步好转时,而他们却又年事已高,先后离开了工作岗位。所以,他们是“革命一生、两袖清风,不仅是清廉的一生,而是清贫的一生。 值得钦佩的是,许多老干部仍觉得自己对党的奉献太少,而党对

5、自己的关心给予太多。在生活上,无过分之奢求,对组织又尽力减少负担和麻烦。 三、就现状看老干部又是一个弱势群体 首先,由于他们一生从事革命工作,有着很高的觉悟和责任心,又积累了丰富的经验,有的虽然年事已高,但身体尚好,年高不忘党的事业,皓首犹存报国之心,但毕竟已是离开了工作岗位。因此,感到有劲没处使,有话无处说,说话无人听的被动局面。对此种矛盾现象,无力解决,只有徒唤奈何。 其次,社会主义市场经济日益开展,出现了许多新情况,如企业转制或亏损、住房改革、人事变化、物价上浮等,都与老干部的生活有关,但自己又都无能为力,有关部门稍一忽略,就成了老干部不能解决的严重问题,使老干部有被遗弃的失落感,而自己

6、又毫无方法。 再是自然规律,老干部日渐年老多病,许多问题不得不依靠组织和家庭的关心和帮助才能解决,自己的命运不能由自己来掌握,而往往又得不到切实有效的帮助。因此容易产生孤独和悲观的想法,甚至感到自己是一个被忘却了的人。 四、老干部又是一个文化水平、科学技术知识水平偏低的群体 由于他们自幼就投身革命无暇读书,或因家境贫寒,战争年代社会动乱无力读书,所以老干部中许多人的文化水平与现代年轻一代比,显然偏低。可喜的是,他们在长期的斗争实践中,不仅积累了丰富的工作经验,而且也提高自己的文化知识。即使如此,面对当前开展着的社会他们的知识结构仍显缺乏。特别是由于他们的年事已高,而现代科学技术的开展日新月异,

7、使他们深深感到跟不上,更掌握不了,有些事还不如一个中学生知道的多,觉得自己已经落在了社会的后面。 综观老干部的一生,戎马倥匆,历经艰苦奋斗,甚至还受到了委屈、磨难,历尽坎坷,才有今日,实属不易,所以从思想政治工作上考虑,为他们创造一个祥和、温馨、互助、关心的环境,能够根据各自的条件,做到五个“老有所,安度幸福的晚年,就是思想政治工作的重要任务。老干部思想政治工作的核心是组织他们学好“三个代表重要思想,要使他们晓得“三个代表重要思想是继承和开展了的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,是在此根底上与时俱进而产生的,既是党的指导思想,又是我们每个人的行动指针,寓意深刻,内涵丰富。只有不断深刻领悟,又要

8、见诸行动,才能使老同志们能够克服容易产生的保守思想。 在组织学习“三个代表重要思想的前提下,我认为还有这么几个方面值得注意: 一、尊重老干部 老干部既是一个功德的群体,就要尊重他们的人品、业绩,要认识尊重老干部,就是尊重历史。尊老是我国的美好传统,也是社会主义文化的重要内容。在更重要的意义上说,尊重老干部,就要继承好社会主义建设事业,继承和发扬革命优良传统,要使他们感到我们的事业兴旺兴旺,后继有人。感到今后的继承者是信得过、靠得住的。对社会主义建设事业的前景,充满信心,充满希望。这对他们来说,是最大的抚慰,最好的政治思想工作。所以尊重老干部要做到真老实在,切不可走过场、搞形式。这也从一个侧面反

9、映党代表着最先进的文化。 二、要使老干部能懂一些新的科技知识 对日新月异的科技知识,不可能要求他们都跟得上,但要通过组织讲座、参观等方式,使他们了解些常识,认识科技是最先进的生产力。我们党是工人阶级政党,这个性质不能变。但又必须看到只有掌握了科学技术的工人阶级,才能建设社会主义、共产主义。而且也只有工人阶级(当然包括知识分子)才能掌握先进的科技知识。所以引导老干部懂一点科技知识,对社会开展、对理解党是先进生产力的代表是有好处的。 三、要解决更实际的具体问题 不能把思想政治工作只看成是听报告、学文件。而解决实际问题那么是必不可少的。试想,老干部的实际困难得不到解决,他的思想里能没有问题吗。况且,

10、老干部越来越老,他们在健康和生活方面的问题就越来越多,而自我解决问题的能力那么是越来越差,这就需要组织认真细致的帮助老同志解决实际问题,使之感受到组织的关心、温暖,感受到社会主义的优越,真正做到老有所养、老有所医,这是从实际出发的思想政治工作。通过解决实际问题,表达着党是代表广阔人民利益的,其中包括老干部。 四、要充分发挥老干部的作用 许多身体较好的老干部,退下来以后,不甘心无所事事的混日子,根据需要组织他们参加一些有益的社会义务活动。这表达着组织对他们的关心保护、重视和信任。他们是乐意去做的,如关心下一代工作就是如此。许多老干部在这项工作中虽然分文不取,但他们却极为认真负责。通过参加社会活动

11、,贴近了现实生活,思想上有些问题就可以得到解决,心态也较为平衡。这是一项极为现实的思想政治工作。 总之,思想政治工作,要因地制宜,从实际出发,善于引导,提倡老干部自己教育自己,如有不同意见,可以求同存异,允许保存。小平同志在“姓社姓资问题上,提出不要争论,先干起来,是个做思想政治工作的好方法。随着时间的推移,问题会自然解决。 还有几点建议: 一是对老同志的工作上,要从老出发,倾斜向老干部中的年高多病的同志,如八十岁以上的老人,因为这些老干部确是年事已高,来日无多,又属于年高德劭、功勋彪炳,由于历史原因,即使职务偏低一点,也应当多加关心照顾。对于在职时职务上下可做适当考虑,不要做唯一的工作标准。

12、 二是老干部已经处于弱势,所以尽力做到不要动辄批评指责,使老干部心情不舒畅,老干部革命一生,是非观念是明确的,即使有些意见,多属善意,有时感到有话无处说,而说了一些过头话,也是应当理解的,不可就此指责老干部队伍思想混乱,是非观念不清。使老干部思想不能平衡,特别是做老干部工作的同志不能变成了教训老干部的人,对老干部横加指责,使老干部实在难于接受。 特别应当提出的是,还有的人捕风捉影,无中生有的把老干部说得一无是处,一团糟糕,更是在闭着眼说瞎话,遭到老干部的反驳,当然他是咎由自取。 三是要定期或不定期的召开老干部座谈会,联系老干部的制度要进一步落实,这里说的是所有或大局部老干部,不要只停留在几位有代表性的人物身上。总之,要给老干部一个述说己见的时机,使他们真正做到知无不言,畅所欲言,发挥余热,献计献策,话有处说,劲有处使,而且要耐心听取他们的意见,对他们的意见可以择善而从,这对做好思想政治工作,也是大有帮助的。 第8页 共8页

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