1、学校党风廉政建设自查报告2023年 党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项根底工作，接下来是小编为大家收集的学校党风廉政建设自查报告，供大家参考，希望可以帮助到大家。 学校党风廉政建设自查报告范文 （一）为贯彻执行XX市教育纪工委关于组织开展党风廉政建设自查自纠工作的通知（通教纪工201x3号）精神，切实做好我校党风廉政建设自查自纠工作，5月30日上午，我校在综合楼五楼会议室召开了全校中层以上干部党风廉政建设自查自纠工作发动会。会上，党委纪检委员、副校长潘健传达了全市教育系统警示教育大会精神，解读了关于开展党风廉政建设自查自纠工作的文件内容，阐述了党风廉政建设自查自纠工作的意
2、义和重要性，对我校即将进行的党风廉政建设自查自纠工作的具体时间和步骤等作了布置，要求各部门和中层以上干部按照工作部署按时保质完成自查工作。 按照会议部署和文件要求，由纪检监察室牵头，党办、校办和财务处等部门配合，认真开展全校各部门和干部个人的自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下。 一、执行中央八项规定及省市十项规定的情况 我校党委在强化政治理论学习的同时，认真落实党风廉政建设责任制，组织开展5.2023思廉日系列宣传教育活动，结合落实中央八项规定和省市十项规定，学校相继制定、修订了财务借款及报销规定、公务招待管理暂行方法、公务卡管理方法、公车使用管理制度等规章制度，自觉进行自我约束、标准。一
3、是严格执行公务接待标准，坚决取消不必要的公务接待，努力控制和降低对外接待标准，根本做到不在高档酒店对外接待，不上高档烟酒，不铺张浪费。二是切实改进文风会风，坚持开短会，发短文，节约行政资源，勤俭、务实的机关作风进一步形成。三是厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行车辆配、办公用房等有关工作和生活待遇的规定，公务用车配备使用没有违规情况（黄建辉书记的公务用车为局配备，由学校办公室统一调配使用）;办公用房没有违规超标情况，没有豪华装修，条件相当简朴（书记、校长办公室，原面积略有超标，已改造，现已符合标准）。经自查自纠，我校领导班子在公务用车配备、办公用房使用等方面无违规问题，也无公费旅游
4、、讲排场等行为。 二、执行财务管理规定的情况 学校财务处根据要求，制作自查报告表，分发到各部门负责人，开展为期15天的各部门执行财务管理工作的自查自纠工作，自查报告表由各部门签章与负责人签名，同时分管校领导督查并签名确认。自查工作除学校党政职能部门和教学业务机构自查外，还包括三里墩管理办、工会、团委、食堂、教育开展基金会、XX市中小学教师研修中心等，力求做到全方位的自查，不留死角。学校规定6月16日为截止日期，各部门均能认真自查并按时将自查报告表报送财务处。 （一）收入管理方面 所有预算外收入严格按照国库集中收缴的有关规定及时足额上缴，不存在隐瞒、滞留、截留、挪用和坐支，不存在擅自在金融机构开
5、立使用账户、公款私存行为。各项收费严格执行国家规定的收费范围和标准，无擅自设立收费工程、扩大收费范围或提高收费标准，并使用财政部门统一印制的财政票据。各项收入全部纳入学校预算，统一核算，统一管理。 （二）支出管理方面 学校各项支出全部纳入学校预算，建立了健全的支出管理制度。支出严格执行国家有关财务规章制度规定的开支范围及开支标准，按实际发生数列支，无虚列虚报和白条抵库等现象，确保原始票据来源合法、内容真实、使用正确，不使用虚假票据，不存在以会议费、劳务费、培训费等名义套取资金。财务支出实行校长负责制，对大额资金的使用由党政联席会集体讨论决定。专项资金专款专用，单独核算，不存在贪污挪用科研经费等
6、现象。上级拨付的学生伙食费、奖学金、助学金等补助款，总是及时地发放到学生手中。严格执行国库集中支付制度和政府采购制度等有关规定。局部工程支出实行绩效评价，提高资金使用的有效性。财务管理实行双重管理，校财务处负责审核与报账，XX市教育会计核算中心负责支付与记账，职责明确。不存在私设小金库、账外账等违规行为，无滥用和铺张浪费等现象。 （三）资产管理方面 建立了健全的现金及各种存款的内部管理制度。对存货进行定期或者不定期清查盘点，保证账实相符。对存货盘盈、盘亏应当及时处理。对固定资产定期或者不定期地进行清查盘点，保证账、卡、物相符。对固定资产的盘盈、盘亏按照规定及时处理。学校资产的出租、出借、出售、
7、出让、对外捐赠、报废报损等，都按国有资产处置管理的有关规定报批。 随着学校升格为专科学校，今后在高等教育的平台上，学校上下充分认识加强财务管理的重要性，更严格地按照国家财经法规、财务会计制度要求开展工作;以提高综合管理水平和提升效劳质量为宗旨，我校正在探索并逐步建立适合高校要求的现代财务管理模式，逐步拓宽效劳功能，为学校各项事业的改革与开展提供保障;要进一步加强领导，采取有效措施，确保财务管理标准化、制度化、科学化，从而为学校事业持续健康开展的提供坚实保障。 三、执行三重一大集体决策制度的情况 我校的党政联席会议制度具体规定了三重一大事项应以会议的形式集体研究决策。学校党政班子每月召开1-2次
8、党政联席会议，坚持做到重大决策、重要人事任免、重要工程安排、大额资金使用等事项全部由集体讨论决定，任何个人不得私自表态决定重大问题，保证决策的民主性、科学性、公开性。在学校内设机构改革与中层干部竞聘、中层干部任期内岗位调整;党的建设、党风廉政建设和意识形态等重要工作;学校开展、校园建设、学科与人才队伍建设等规划以及年度工作方案;学校重要规章制度;内部组织机构的设置和重要调整;教职工收入分配及福利待遇、绩效、奖励和关系学生权益的重要事项;学校年度财务预算方案、决算情况的审定和预算执行与决算审计;学校重要资产处置、重要办学资源配置;校级以上重大表彰，校园平安稳定和重大突发事件的处理，以及其他重大决
9、策事项等工作中严格按程序政策办事，充分发扬民主、确保工作公开透明，平稳有序，效果良好，不存在领导干部个人对三重一大事项独断的行为。 四、干部个人廉洁从政的情况 学校纪检监察室制作通师高专中层以上干部个人廉洁从政情况自查报告表，分发到每个干部，开展为期一周的自查自纠工作，自查报告表由各部门负责人审签名（部门负责人由分管领导在审签处签名），已按时全部回收，同时走访听取了局部师生的意见。经领导干部、中层干部自查报告，相关负责人审核和听取师生意见，没有发现我校干部存在以权谋私行为，不存在违规收受礼金、有价证券、贵重物品的行为;不存在受贿、行贿行为;也没有发现其他违反党纪政纪的行为及其他违规行为。 与此
10、同时，学校党政班子主要负责人与班子每个成员、每个支部书记和每个部门负责人开展谈心谈话活动，就一岗双责，一案双查等方面明确要求，并聚焦四风等问题提醒帮助，认真开展批评与自我批评活动，把党风廉政建设工作的要求落到实处。 学校党委要求全体党员干部务必保持清醒的头脑，务必增强党要管党、从严治党的紧迫感，着力构建事业开展的廉政保障;强化责任意识，着力推进惩防体系建设，要把贯彻执行建立健全惩治和预防腐败体系201x-201x年工作规划作为重大政治任务，并结合我校具体情况，研究制定我校的惩防体系建设规划，把惩治和预防腐败各项任务落到实处。所有的领导干部要进一步强化一岗双责与一案双查意识，切实把党风廉政建设的
11、责任承担起来，要自觉坚持党性原那么，强化权力运行监督，不断加强制度建设;要自觉坚持民主集中制，自觉坚持组织管理，不断提升党风廉政建设科学化水平，继续为建设质量上乘、特色鲜明的师范专科学校，为创立现代化、国际性、高水平的师范本科院校奠定坚实根底。 学校党风廉政建设自查报告范文 （二）根据中心学校要求，xx小学成立了由书记任组长、党员为成员的党风廉政建设自查小组，从x202x年年xx月x日起学校党风政建设工作进行了认真的自查，现将自查情况报告如下： 一、加强管理，在落实党风廉政建设责任制方面有了新举措 学校认真贯彻上级的要求，学校书记分别与各室负责人、班主任签订了党风廉政建设责任书，并结合实际工作
12、，坚持谁主管谁负责的原那么，认真制定党风廉政建设目标任务，抓好党风廉政建设责任制的落实，主要表达在以下三个方面： 一是健全组织，明确责任。学校成立了以校长组长，全体党员和领导班子成员为成员的校党风廉政建设责任制领导小组，全面负责部署、协调、指导学校各项反腐倡廉工作，将专项工作的目标分解到各科室和各岗位，落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。 二是作出承诺，接受监督。学校在组织分析本单位党风廉政建设的工作状况和主要任务的根底上，确定了年度的党风廉政建设重点和方案，确保了党风廉政建设工作的有效开展。并要求全体教师作出廉洁从教承诺，对全体党员领导干部的廉洁自律承诺进行公示，接受党组织
13、和群众的监督。在民主生活会上，全体党员对落实党风廉政建设责任制情况进行对照检查，开展批评与自我批评。 三是加强监管，全息考核。学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点，按照局纪检要求，认真抓好责任考核。首先是做到按每季度进行自检，要求全校党员干部每季度进行自查自检;其次是做到半年阶段考核，学校组织专班对党员干部履行党风廉政建设责任制情况进行考核，结果作为绩效考核、评先选优的重要依据;再次是做好年终的全面考核，从一岗双责、廉政承诺等方面，对全体党员干部和处室负责人进行综合考核，考核由学校党风廉政建设领导小组和教职工代表大会联合组织，办求通过考核，促进学校反腐倡廉工作的持续推进，为学校的健
14、康开展、为创办人民满意学校创造良好的环境。 二、健全机制，在党风廉政建设制度建设方面有了新突破 为了进一步建立反腐倡廉、依法治校、依法执教的长效机制，到达标本兼治、重在治本的目标，我们大力探索新时期学校党风廉政建设的工作机制，努力使其成为是维护学校稳定，促进学校繁荣的根本保障之一。 一是建立领导责任机制。首先是确立了校长是党风廉政建设第一责任人的地位，在xx小学校务委员会的监督下，全面负责学校的党风廉政建设工作，当好表率，把好方向，管好事，用好人，领好路;其次是确立了全校党员领导干部的管理者地位，要求领导在党风廉政建设上要做到必须按党风廉政建设的要求严格要求自己，必须深入广泛听取师生意见，必须
15、定期检查各处室的党风廉政情况，必须认真落实重大责任的追究，以此来确保学校党风廉政建设责任制的落实，形成齐抓共管的良好局面。 二是建立量化考核机制。我们以义务教育学校实施绩效工资为契机，将党员干部和全体教师在执行党风廉政工作纪律方面的表现纳入到考核内容之中，并作为评模评优晋级的先决条件。在制度建设的原那么上，我们坚持做到注意五性，即围绕中心，效劳大局，注重针对性;抓住要害，严格标准，注重约束性;适应形势，与时俱进，注重创造性;细化量化，具体实用，做到操作性;关口前移，未雨绸缪，注重超前性。 三是建立监督机制。首先是加强民主监督。我们以教代会为载体，深化校务公开工作。学校召开教代会，将学校的财务状况、基建工程、评优晋级名单等进行公开。同时，我们还认真听取教职工的意见和建议，做好述廉和评廉工作，认真实施校务公开方案，在校内设置公示栏，及时公开学校的重要立项、干部聘用、教职工考核奖励、学生管理等方面内容，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。其次是加强班子内部监督。我们要求班子成员要充分运用党内批评与自我批评的武器，为了学校的开展和保护同志，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。再次是加强对学校中层干部组织监督。每学期末学校都要召开一次干部工作总结会，会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报、总结。对出现
